Ինչպես ընտրել հագուստ, հարցազրույց տալու համար:

Հաջողությունը աշխատանքի, կարիերայի, այս ամենը շատ կարեւոր է: Սակայն, հաճախ, անհրաժեշտ է մեկից ավելի հարցազրույցներ անցկացնել `ձեր երազանքների աշխատանքը ստանալու համար: Աշխատանքային որոնումը տրամաբանորեն կապված է մասնագիտական ​​զարգացման հետ:

Ինչպես ընտրել հագուստ, հարցազրույց տալու համար: Շատ հաճախ, ինչի համար եկել եք հարցազրույցի, կախված է դրական արդյունքներից:

Հագուստի եւ գունային լուծումների ոճով խորհուրդներ դժվար է տալ: Բարեբախտաբար, կան մի քանի ընդհանուր կանոններ: Կանանց համար հագուստը շատ ավելի հաճախակի է, քան տղամարդկանց: Յուրաքանչյուր կին ցանկանում է լինել գրավիչ, հմայիչ եւ սեքսուալ: Բայց երբ հարցազրույց եք գնում, դուք պետք է որոշեք այն, ինչ ուզում եք ընդգծել ձեր պատկերը:

Անկասկած, կինն ունի ավելի մեծ ազատ ընտրության ազատություն, երբ հարցազրույցի ընթացքում, քան տղամարդկանց համար: Հարցազրույցի համար ավելի լավ է ընտրել բիզնեսի հագուստը:

Երբ հարցազրույց եք գնում, ապա հիշեք, որ հայցադիմումի պահեստավորված դասական գույները ձեզ տալիս են արդյունավետություն եւ լրջություն: Մի ընտրեք շռայլ եւ սադրիչ հանդերձանքները: Փոքր պոռնիկների մասին, իհարկե, կարող եք մոռանալ: Իհարկե, դուք պետք է հագեցած եւ մաքուր հագուստով:

Նախքան հարցազրույցի գնալը, փորձեք պարզել, թե ինչ պահանջներ են ներկայացված ձեր ընկերության աշխատակիցների հագուստները, եթե հնարավոր է խոսել այդ ընկերության աշխատակիցների հետ: Օրինակ, եթե դուք պատրաստվում եք աշխատել բանկում, իրավաբանական ընկերությունում կամ ֆինանսավորմամբ աշխատող ընկերությունում, ապա դուք պետք է ընտրեք բիզնեսի հայցը: Այն կարող է լինել սեւ, մուգ մոխրագույն կամ մուգ կապույտ: Այս գույները տալիս են պրոֆեսիոնալիզմ, լրջություն եւ քաշ, գործատուի աչքերում: Ընկերություններում, հագուստի պահանջները, որոնք շատ ֆորմալ չեն, կարող եք ռիսկի դիմել մուգ կանաչ, կրեմի կոստյում եւ մի քիչ գինի կամ կարմիր դարձնել:

Ընկերության աշխատակիցների հետ հանդիպման ժամանակ ցանկանում եք հագնված լինել, դուք պետք է հագնվեք բիզնեսի ոճով, բայց դուք պետք է մեղմես երանգները: Ընկերների հետ ծանոթությունը շատ կարեւոր է, քանի որ շատ ընկերություններ նախընտրում են աշխատել կոլեկտիվ մեթոդով, եւ նման ոչ-բանավոր ազդանշանով դուք կկարողանաք կազմակերպել ղեկավարություն:

Բլուզներ կամ վերնաշապիկներ խորհուրդ են տրվում միայն երեք թռիչքներով երկար թեւերով կամ երկար թեւերով: Ցանկալի է, որ նրանք պատրաստված են բամբակի կամ մետաքսի, եւ գույները պետք է լինեն փափուկ եւ հանգիստ: սպիտակ, պաստել եւ սերուցք:

Կոստյումների համար բարի նմուշը կծառայի որպես զարդարանք: Բայց համոզվեք, որ այն որակական եւ ներդաշնակորեն համակցված է բոլոր մյուս հագուստների հետ:

Կոսմետիկա պետք է օգտագործվի բնական եւ հազիվ նկատելի: Obsessive, գրավիչ, պայծառ դիմահարդարումը անընդունելի է: Շալակները պետք է ընտրվեն բնական չեզոք գույն, առանց փայլ եւ նախշազարդ, պարզապես ընտրեք չամրացված ցանց: Այս աքսեսուարը չպետք է տեսանելի լինի հագուստի տակ:

Կոշիկները պետք է ընտրեն դասական մոդել: Ցանկալի է, որ այն ստեղծվել է անկրկնելի կաշվից, առանց գարշապարի կամ դրա հետ, բայց դրա բարձրությունը չպետք է գերազանցի 5 սանտիմետր:

Անկասկած, հագուստի եւ տեսքի ոճը շատ որոշիչ գործոններից մեկն է, հարցազրույցում: Բայց եթե հետեւեք այս կանոններին, ապա ավելի շատ հնարավորություններ կունենաք կորցնել: Նախքան գործատուն այցելեք հայելին: Հարցազրույցում հագուստները չպետք է գրավիչ եւ սադրիչ լինեն: Նայեք ուշադիր, գուցե դուք ունեք որոշ պայծառ մանրամասներ, որոնք ձեր աչքի են ընկնում: Այս տարրերը կարող են լինել թանկարժեք աքսեսուարներ `ոսկյա ժամացույց կամ ադամանդի օղակ: Զարդեր չպետք է շատ լինեն: Դուք կարող եք կրել ներգրավման օղակ, շղթա կամ համեստ բրոնզե եւ ականջօղեր: Դա բավարար կլինի:

Հուսով եմ, հիմա դուք ավելի հստակեցիք, թե ինչպես ընտրել հագուստ, հարցազրույցի համար: Հիշեք, որ շատ կարեւոր է գործատուն լավ տպավորություն թողնել, եւ դուք կարող եք դա անել լավ մտածված եւ ներդաշնակ զգեստով: Ձեր մասին շատ բան կարող եք ասել այն հագուստները, որոնցում ես գալիս եք հարցազրույցի համար:

Այս հոդվածում ամրագրված կանոնների համաձայն, կարող եք ապահովորեն համախմբել հարցազրույցի համար: