Ահա թե ինչու է ենթադրվում, որ կնոջ վրա ազդելու եւ նրա օգտին վաստակելու համար պետք է ավելի շեղվել է հիացմունքի արտահայտությունը, մշտական խրախուսանքները, հատկապես, եթե նրանք գնում են աներեւակայելի աննկատ մանրուքի հասցեին: Սակայն հաճախ այդ վարքագիծը կարելի է ընկալել միանգամայն անհասկանալի: Մի կողմից, մարդը ուշադրության նշաններ է ցուցադրում, որպես իր համակրանքի դրսեւորում եւ որոշակի հարաբերություններ սկսելու ցանկություն կամ առնվազն մի փոքր ամսաթիվ: Մյուս կողմից, երբեմն նմանատիպ ժեստեր կնոջ նկատմամբ կարող են տրամադրվել, առանց նրա հստակ հետաքրքրության, բայց պարզապես հարգանքի կամ «յուղի» ցանկություն: Հատկապես հաճախ է պատահում, որ հարազատությունը դրսեւորվում է այն կազմակերպության աշխատանքային միջավայրի ֆոնի վրա, որտեղ կինն աշխատում է, հատկապես, եթե նա չի զբաղեցնում վերջին դիրքը: Այսպիսով, տեղի է ունենում, որ ստորադասը շփվել է շեֆի հետ, ավելին `աշխատավարձի ավելացման հետ մեկտեղ, ավելի շատ աշխատել:
Բայց կա մի քանի տարբերակ, որի նպատակն է որոշել, թե ինչպես մարդը ցուցաբերում է ուշագրավ նշաններ, եւ եթե դա պահպանել է իր աշխատանքային հեղինակությունը:
Ձեր պահվածքը:
Կանայք նաեւ դեմ չեն, ֆլիրտ տղամարդկանց, նույնիսկ եթե նրանք աշխատող են, առանց տարբերության, ամուսնացած են կամ միայնակ: Բայց այդպիսի վարքագիծը դրա հետ չի բխում իրերի տեղափոխումը ցանկությունից մի փոքր ավելի, քան պարզապես հաղորդակցությունը: Բայց տղամարդիկ կարող են այլ կերպ ընկալել ամեն ինչ: Եվ դա գործողության ազդանշան է դառնում:
Մարդու նշանների մատուցման առաջին փուլը ուշադրություն է դարձնում անզուսպ ընկերակցությանը: Նա ժպտում է դուռը, ավելի ու ավելի հաճախ հետաքրքրում է, թե ինչպես է ձեր հետ բաները վերաբերվում, անդրադառնալով լայնածավալ աշխատանքային թեմաներին, սկսում է համակրել, խորհուրդ տալ, փորձել գալ եւ գնալ աշխատանքից մոտավորապես ձեզ հետ, սովորաբար ուղեկցելով գրասենյակի ճակատային դուռը, դադարեցնելը կամ մեքենան:
Մի ապավինեք այն փաստին, որ այն անպիտան կմնա: Եվ բամբասանքի գնաճի արագությունը կախված կլինի ձեր վարքից եւ արձագանքից: Նույնիսկ եթե դուք գեղեցիկ եք, դեռեւս փորձում եք հեռավորություն պահպանել, առնվազն ձեր աշխատանքի շառավղով:
Հաջորդը, տղամարդիկ հակված են ավելի շատ ճնշում ցուցաբերել, նրանք դեռ նուրբ են վարքի մեջ, բայց դուք ավելի շատ եք նկատում ձեր դիտարկումը, ծխի ընդմիջման հրավերը, համատեղ ճաշը, թեյը / սուրճը: Եվ միայն դուք պետք է տալ մի օջախ, քանի որ կրակն անմիջապես բռնկվում է:
Եթե մարդը հետաքրքիր չէ, թող դա հասկանա, կամ ուղղակի ասի: Միանգամից նա, իհարկե, չի հանգստանա, բայց ժամանակին բոլորը կլինեն ինչպես նախկինում: Մարդը ավելի վիրավորված կլինի ձեզ վրա, եթե թույլ տաք նրան անցնել բարեկամության գիծը եւ հրաժարվել շարունակել:
Անշուշտ, տղամարդու ուշադրությունը հրաշալի է, բայց դա տեղի չի ունենում եւ անարժեք է հասկանալ, որ յուրաքանչյուր գործողություն ունի իր հետեւանքը:
Նրա վարքագիծը:
Սովորաբար, մարդու ուշադրության ապահովման առումով ամենաակտիվ ժամանակահատվածն այն հարաբերությունների սկզբնական շրջանն է, երբ նա դեռ պետք է նվաճի կնոջը: Այնուհետեւ նրանց սուրը սահում է, եւ ամեն ինչ ավելի դանդաղ է եւ սովորական: Եթե ձեր գործընկերը կամ ստորադասը, հանկարծ սկսում է անհավասար շնչել ձեր անձին, զգույշ եղեք: Կախված իրենց բնույթից, սովորաբար տղամարդիկ կամ իրենց եռանդը ցույց են տալիս վառ եւ կարճ, կամ դանդաղ, բայց երկար ժամանակ: Մի մարդ, որը սկսում է հստակ սահմանված նպատակ ունենալով կնոջը հետապնդում, սովորաբար, ամեն դեպքում, փորձում է արագ գործել, որպեսզի ժամանակ վատնել: Հետեւաբար կարելի է վստահ ասել, որ մոլուցքը ինքնասպասարկման քույրն է: Եթե դուք զգում եք ճնշում, գործընկերոջ կողմից, քիչ հավանական է, որ ընկերը ձեր հոգեկան զգացմունքները վերածեց ձեր նկատմամբ, հատկապես, եթե առաջին անգամ միասին եք աշխատում: Մարդիկ, հատկապես երկար ժամանակ ձեզ հետ աշխատելով, կզգան ավելի նուրբ մոտեցում:
Նմանապես, չպետք է արձագանքվի իշխանությունների կողմից «գլանվածքների» նկատմամբ: Նման խարդախությունները միայն վատ ազդեցություն կունենան ձեր հեղինակության վրա, եւ նույնիսկ կարող են հանգեցնել աշխատանքից հեռացմանը: Սովորաբար, եթե ղեկավարը «աչք է փակում» ձեզ վրա, ապա ավելի հավատարիմ կդառնաք ինքդ քեզ: Դա հնարավոր է եւ հակառակը, սակայն երաշխավորվում է ձեր աշխատանքի հանդեպ վերաբերմունքի փոփոխություն: Գորգի վրա հաճախ կարելի է զանգահարել, որպեսզի կատարվի կատարված աշխատանքների համար մեկնաբանություններ կամ գովասանք: Սովորաբար այն ամենը սկսվում է հաճախակի գովասանքի, ապա անպայման հետեւում է, «բայց ինչպես եք նայում դեպի ապագա քննարկելու»: Մարդու կողմից մատուցվող այսպիսի ուշագրավ նշանները պետք է անտեսվեն կամ պահպանեն աշխատանքի մոտեցումների նկատմամբ պրոֆեսիոնալ մոտեցման սահմանները:
Հիշեք, որ այն անձը, ով իսկապես զգացմունքներ ունի ձեզ համար, նույնքան հարգալից է, որքան ձեր աշխատակիցը եւ միայն կնոջը, չի դարձնի ձեզ անհարմար իրավիճակներում, եւ թույլ կտա փոխանցել գրասենյակի դուրս գալ հնարավոր հարաբերությունների զարգացումը: Լավագույն տարբերակն այն է, եթե ձեր վեպի մասին լուրը անմիջապես կհաղորդվի ձեր առաջիկա ամուսնության կամ համերաշխության մասին որոշման մասին: Բայց դա շատ դժվար է հասնել, քանի որ սովորաբար բամբասանքն ընթանում է միջոցառման առաջ:
Եզրակացություն:
Որպես մարդ, սովորաբար ուշադրության նշաններ է ցուցադրում, մենք փորձեցինք նայելու օրինակներ: Սակայն յուրաքանչյուր մարդ նաեւ անհատ է, որը կարող է մի շարք գործողություններ եւ շահարկումներ իրականացնել: Հետեւաբար, մենք կարող ենք ապահով սպասել սպասելի հանգամանքների: Բացի այդ, մենք հիշում ենք, որ ուշադրություն դարձնելու համար մարդը կարող է ոչ միայն իր անձնական կյանքում, այլեւ աշխատանքային կյանքում: Առանց դրա, ոչ մի թիմ չի կարող անել: Կապը պահպանելու համար առանց դուրս գալու եւ գործողությունների պատճառ դառնալու համար առաջին հերթին դիտեք ինքներդ ձեզ, եւ թե որքանով է ձեր ուշադրությունը ցուցադրվում: Դուք պետք է բարոյապես պատրաստ լինեք պայքարելու համար կամ շարունակեք հարաբերությունները, կախված ձեր ցանկություններից, բայց ոչ ձեր համատեղ աշխատակիցների առջեւ: Ի դեպ, մարդը ուշադրության նշաններ է ցույց տալիս, շատ բան կարող է սովորել նրա մասին եւ հասկանալ, թե ինչպես է ապագայում զարգանալու հարաբերությունները եւ արդյոք հնարավոր է բացասական հետեւանքներ ունենալ: Եղեք զգոն եւ ուշադիր, ապավինեք ձեր ինտուիցիային, եւ ապա կհաջողվի: