Բոլոր հարազատները սպասում են հարսանիքին, եւ հարսանիքի նախօրեին չի եկել: Երբ զգացմունքներն անցել են անդառնալիորեն գործընկերների համար, ինչպիսի հարսանիք կա ... Բոլորն էլ հասկանում են, որ դա ոչ թե սերը, այլ ոչ թե ճշմարիտ սերը, այլ միայն միմյանց գործընկերների սերը: Եվ գուցե այդ սերը դեռ չի աճել սիրո մեջ: Ինչու:
Երբ մարդիկ պարզապես սկսում են հանդիպել, երկու գործընկերների բնական ցանկությունն է, որ ավելի լավ է նայել ուրիշի աչքերին, քան դու իսկապես: Սա հիմնական սխալն է սիրահարների միջեւ փոխհարաբերությունների ձեւավորման գործում: Քաղցրավենիքի ժամանակահատվածում, գործընկերների դաստիարակության եւ վարքի թերությունները եւ որոնք կարող են ներկայացնել նրանց անբավարար լույսի ներքո սիրելի, սիրելիների աչքերում, ուշադիր վերահսկվում եւ չեն ցուցադրվում գործընկերոջը: Նման վերահսկողությունը շարունակվում է մինչեւ գործընկերները բացատրում են միմյանց սիրով: Բացատրությունը տեղի ունեցավ, վստահությունը եկավ, որ կոնֆետի բուետի շրջանն ավարտվել է, եւ այժմ կարելի է հանգստանալ: Սա է, որտեղ գործընկերների համար ամենամեծ վտանգը կա:
Գործընկերները սկսում են վարվել այնպես, ինչպես սովորաբար օգտագործվում են առօրյա կյանքում: Եվ սա բոլորովին այլ մարդիկ է: «Ինչու ես չեմ տեսնում այս մասին (l): Նա կոպիտ, անբարեխիղճ է, ոչ էլ, այնպես, ինչպես այն, ինչ ես արել եմ նրան (նրան) »: Սիրո ընկնելու վիճակում մարդը չի տեսնում այդ թերությունները (նրանք թաքցնում են գործընկերների աչքերից), եւ այժմ գործընկերները չեն ցանկանում նրանց հետ համակերպվել եւ ընդունել նրանց: Գործընկերի սովորություններն այլ անձի համար անտանելի են եւ զզվելի: Սիրահարների հատվածը: Դե, եթե դա տեղի ունեցավ հարսանիքից առաջ, եւ եթե դրանից հետո, ապա ամուսնալուծությունը անխուսափելի է: Ինչ է պատահել նախորդ սերքի հետ: Երբ զգացմունքները երկու կողմերի համար անդառնալիորեն անցան, նրանք երկուսն էլ միասին չեն կարողանում եւ չեն ուզում, ուստի նրանց համար լավագույն տարբերակը հավասարակշռված փոխադարձ որոշում է `հավերժ դառնալու համար, լավագույն կերպով պահպանելով առնվազն բարեկամությունը:
Հաճախ տեղի է ունենում, որ ծայրահեղ հոգնածության ժամանակ, օրինակ, երեխայի ծննդյան պահին կամ թեզը պաշտպանելու պահին, զայրույթը կուտակվում է գործընկերոջ վրա: Երիտասարդ ծնողները նյարդայնանում են նոր պարտականությունների պատճառով, բոլորը փորձում են խնդիրը լուծել իրենցից, չնայած որ հնարավոր կլինի նրանց հետ միասին լուծել, դա կխորացնի գրգռումը եւ փրկեց զգացմունքները: Երբեմն երիտասարդները եսասիրաբար չեն ցանկանում ընդունել միասնական լինելու անհնարինությունը, քանի որ նրանցից մեկը հրատապ աշխատանք է կամ ընտանեկան այլ կարեւոր իրադարձություն: Այնուհետեւ փոխադարձ զայրույթը աճում է, գործընկերները չեն կարողանում հաղթահարել այն, եւ նրանք երկուսն էլ զգում են, որ իրենց զգացմունքները երկուսն էլ անխուսափելիորեն հեռանում են: Սա խնդիրն է, այն կարող է լուծվել, եթե այս պահին հասկանա մի սիրելիի դժվարությունները եւ հանդիպի նրա հետ, երբ նա լուծի իր խնդիրները: Այնուհետեւ դուք կարող եք պահպանել զգացմունքները: Ցավոք սրտի, այս շրջաններում զգացմունքները գերակշռում են եզրին, գրգռվածության մեջ մարդիկ կարողանում են միմյանց հետ խոսել շատ տհաճ, վիրավորական բառերի, «վերադարձի կետը» անցնում է, ապա պահը գալիս է, երբ գործընկերները պարզ են, որ իրենց զգացմունքները անցել են, չկա ավելի սեր, քնքշություն եւ հարգանք միմյանց: Այնուհետեւ չփորձեք միմյանց պահել, բոլորն իրավունք ունեն հեռանալ, չեն ընկալել հարաբերությունների վատթարացումը որպես վիրավորանք կամ նվաստացում, պարզապես հասկանալ, որ այդ որոշումը միակ ճշմարիտ է եւ երկուսի համար թողնել միմյանց խաղաղությամբ: Կյանքը սա չի ավարտվել, լավ հարաբերություններ կառուցել հարաբերություններ հաստատելու համար, նորից սկսեք, հիմա հաջողության կհասնեք, հավատացեք դրան: