Ինչպես օգտվել քննադատությունից, նույնիսկ եթե դա տհաճ է:

Քննադատությունը միշտ զայրացնում է մեզ: Անկախ նրանից, թե ինչ է «սպիտակ եւ փափուկ» լինելը: Բայց եթե չես սովորում տարբերակել թշնամական եւ բարեկամական քննադատությունը, արդարացի լինել անարդարից, դժվար կլինի ուրիշների հետ հարաբերություններ կառուցել: Իրոք, ինչ է մեզ համար քննադատությունը: Սա մեր բարձրագույն անհամաձայնության կամ կասկածի տակ է մեր գործողությունների շարժառիթում եւ արդեն մեր իրավունքի համաձայնեցման կամ մերժման իրավունքը: Ավելին, պետք է ի վիճակի լինի քննադատության մեջ հնարամտություն գտնել եւ օգտվել այն իր լավ բանի համար: Դրանից քննադատությունը կյանքում ամենաթանկն է: Մենք նրանց ընտրում ենք, նրանք մեզ նման են: Խնդիրն այն է, որ ընկերական գրառումը չի կարող ճիշտ ժամանակին հնչել (ընկերը չի կանգնելու արարողությանը եւ հարմարվում ձեր տրամադրությանը): Մեզանից շատերը կլսենք ականջները, փոխարենը հանգիստ ընդունել քննադատությունը եւ օգտագործել այն:

Ընկերները չեն կարողանում խոսել տարիներ անց պատահական դիտումից հետո, օրինակ, շատ խճճված հարսանիքի մասին մի աղջկա հետ, ով իսկապես ոչինչ չի իմանում: Եվ միայն մի քանի տարի անց, համոզված եք, թե որքան նուրբ ընկերը, ակնարկելով իր կասկածները, ճիշտ էր: Ընկերները պետք է ունակ լինեն լսելու, քննադատությունը առավել կառուցողական է: Ok, ընկերները կարող են լսել, բայց ծնողներից քննադատելը շատ դժվար է:

Առաջարկությունների մեծ մասը ուղղված են հայրերի եւ երեխաների արժեքային կողմնորոշումների կապակցմանը: Մի կողմից `հարգանք ծնողների տեսակետների հանդեպ, մյուս կողմից` իրենց կյանքը ապրելու իրավունքը: Բայց այստեղ այստեղ մեծահասակների երեխաների փոխհարաբերության իմաստը զաքոպանորատականորեն հացահատիկ է, որը դեռեւս չի ընկել սիմֆոնիկ մարազմուսի մեջ: Խորհուրդը պարզ է `դրեք իրենց տեղը: Ով է, եթե ոչ, գիտեք ձեր մոր կյանքի գերակայությունները, կարողանա հասկանալ ձեր հոր դիրքորոշումների որոշ համառությունը: Ձեր ծնողների կողմից քննադատությունը կարող է կողմնակալ լինել, կողմնակալ լինել, բայց դա հստակ նպատակ է հետապնդում `ձեզ լավ բան անել: Նրանց աչքերին նայելիս կարելի է հասկանալ նրանց մտահոգությունը, օրինակ, ձեր հոբբիի հետ երեկոյան« գարեջուր »գործելու համար, գարեջրի գավաթներ: Իսկ ինքներդ ձեզ հարցրու, թե արդյոք չեք ցանկանում, որ երկրորդը տաք ամռան գավաթից հետո վերցնեն: Asli ձմեռ, ապա պահել ջերմ օղի գրամ հարյուրի համար: Արդեն ինչ-որ բան, եւ ինչ-որ նախնական սխալների կյանքի երկարացում, ծնողները կարող են նկարել ձեր աչքերի առաջ: Հասկացեք նրանց հասկանալու համար, ի դեպ, դուք նույնպես ծնողներ եք կամ շուտով դրանք կլինեն եւ նույն պահանջները, բայց արդեն իսկ ձեր լեզվով կխախտվի որոշ տարիքային սահմաններում ձեր երեխաների ձերբակալումը: Գեղեցիկ անեկդոտ. «Մայրը դաժան է դարձնում դուստրին, նրա կարծիքով, վարք.« Ես քո տարիքում եմ ... »: Դուստրն ընդհատում է. «... Ձեր տարիներին ... ձեր տարիներին ... Այո, այս տարիներին արդեն մեկ ու կես տարի է եղել եք»: Պատվիրեք եւ գովասանքի խոսեք ծնողների համար, նրանք կարող են բացատրել ինչ-որ բան բացասաբար են ձեր սովորական դրականում, ձեր ընկալման մեջ, լինելով, լսել նրանց, չեն եփվել, կես ժամ մտածել այն մասին, թե ինչ է լսվել (վերջիվերջո դա չի ասվել) եւ եզրակացություններ անել:

Աշխատանքի մեջ քննադատությունը պետք է համապատասխան կերպով ընդունվի, այն չի կարող ինքնաբերաբար ընկալվել, ինչպես նաեւ մերժել: Առողջ քննադատությունից մինչեւ ինտրիգ, մեկ քայլ: Եթե քննադատող կողմը նույնիսկ դժվար չի համարում դիտողությունների կոնկրետության համար եւ շրջանցելով ընդհանուր բառեր, ինչպիսիք են, «Սա բավարար չէ», ապա արժանի չէ հակասության մեջ մտնել: Դա ձեզ ոչինչ չի տա: Այստեղ կարող եք խորհուրդ տալ մի փոքրիկ պատասխան, ըստ էության, այնպես որ հակառակորդը չի բռնել ձեր բառերին եւ չի սկսում քննարկել նոր մեղադրանքների շրջանակը: Խնդրեք նրանց բնութագրել ոչ օբյեկտիվ վերադարձը: Բայց եթե քննադատությունը արդար լինի, մի վախեցեք դրա վրա, առողջ քննադատությունը խթան է ձեր աճի համար, իսկ հակաքակը սպառնալիք չէ: Ազնիվորեն ընդունեք սխալը `դրանով իսկ ցույց տալով ձեր խոհեմությունը, որը միայն կխորացնի ձեր բիզնեսի հեղինակությունը:

See also

New posts

May be useful