Ինչպես գտնել երիտասարդ մոր

Սովորաբար երիտասարդ մոմերը ֆորումներում դժգոհում են, որ չեն կարողանում աշխատանք գտնել, քանի որ նրանք փոքր երեխաներ ունեն: Եվ դա ճիշտ է, ոչ բոլոր գործատուները պատրաստ են ընդունել երեխա ունեցող աշխատակցին: Դուք կարող եք խորհուրդ տալ երիտասարդ մայրերին, ովքեր չեն ցանկանում վերածվել հուսահատ տնային տնտեսուհիների:

Ինչպես կարող է երիտասարդ մայրը գտնել աշխատանք:

Աշխատանքի շուկան մայրության կողմում

Սկզբում մտածեք, որ դժվար է աշխատանք գտնել, եթե փոքր երեխա ունեք: Հետազոտության համաձայն, գործատուների միայն 6% -ը չի ցանկանում ամուսնանալ կանանց հետ: Ավելի դժվար է ամուսնացած տիկնանցը, առանց երեխաների, ռուսաստանցի գործատուների 16% -ը չի ուզում վերցնել նրանց, ինչը հավատում է, որ կես տարի չի անցնի, քանի որ մի կին որոշում է ընտանիքի համար ավելացնել: Հետեւաբար, համբերատար եղեք եւ լավատես լինեք, քանի որ ձեր իրավիճակը այնքան տխուր չէ, որքան մտածում եք:

Ճակատագրի ընտրությունը

Նախ պետք է որոշեք, թե ինչ եք պատրաստ պատրաստվում գնալ, որպեսզի նվաճի կարիերան: Գաղտնիք չէ, որ հեղինակավոր ընկերությունում կարիերայի աճը բավարար չէ օրական 8 ժամ աշխատելու համար: Սա գործնական ուղեւորություն է, վերամշակում, պատրաստակամություն, որը միշտ աշխատելու է ոչ աշխատանքային ժամերի ընթացքում, ինչը ակնկալվում է գործատուների կողմից, ովքեր պահանջում են բարձր եկամուտ եւ կարիերա աճ: Եվ թեեւ աշխատանքային օրենսգիրքը ձեր կողմում է, դուք պետք է ամեն ինչ կշռել եւ որոշեք, նախքան ձեր կարիերայի մեջ ընկնելը: Եվ հնարավոր է, որ երեխա ունենա մեղքի զգացում, որը մնում է դայակի կամ տատիկի խնամքի տակ, եւ գինին կարող է ավելի ուժեղ լինել, քան բարձր աշխատավարձը եւ աշխատանքից բավարարվածությունը: Թեեւ շատ օրինակներ կան, երբ մայրս ժամանակ ունի գնալու մանկապարտեզ եւ գրասենյակ:

Ամբողջ օրը գրասենյակում

Անկախ նրանից, թե ինչպես են այդպես վարվում, դուք պետք չէ աշխատանք փնտրել արագ կարիերայի աճով: Ստացեք աշխատանք վստահելի ընկերության մեջ շատ արժե: Եվ երբ որոշեք, թե ով է հոգ տանելու երեխային, երբ աշխատում եք, ամուսինը, մանկապարտեզը, դայակը կամ տատիկը, սկսեք աշխատանք փնտրել:

Թարմացրեք գիտելիքները ձեր մասնագիտության մեջ: Մինչ ընտանիքով զբաղվելը, դրանք մի փոքր հնացած էին: Փնտրելով թափուր աշխատատեղերը, ուշադրություն դարձրեք ձեր մակարդակի մասնագետների պահանջներին: Դուք պետք է հստակ հասկանաք, թե ինչ է փոխվել ձեր մասնագիտության մեջ: Կարդալ հատուկ գրքեր, հաղորդակցվել համացանցում պրոֆեսիոնալ համայնքներում: Եթե ​​դա անհրաժեշտ է, փորձեք թարմացնել օտար լեզվի իմացությունը: Ռեզյումե գրելիս «ընտանեկան կարգավիճակի» սյունակում նշվում է, որ երեխայի մոտ նայելու համար ինչ-որ մեկը ունի: Սա ձեզ կդարձնի մեկ այլ մակարդակի վրա:

Հարցազրույցի ներքո ընդգծեք 2 միավոր.

Կրճատել ճանապարհորդությունը

Եթե ​​ձեր տունը մոտենում եք աշխատանքին, ապա կարող եք պահպանել ժամեր 3. Շատ ընկերություններ վարձակալության վայր են վարձում գրասենյակ վարձելուց եւ ոչ թե քաղաքի կենտրոնից ֆինանսական պատճառներով: Նայեք, թե ինչ կազմակերպություններ են ձեր տարածքում եւ մտածում, թե արդյոք կա հնարավորություն նրանց աշխատանք գտնել: Ամփոփում նշեք այն տարածքը, որտեղ դուք ապրում եք, եթե թեկնածուն ապրում է գրասենյակի մոտ, դա ձեզ առավելություն կտա այլ թեկնածուների նկատմամբ:

Աշխատել տնից

Եթե ​​դուք չեք ցանկանում բաժանվել ձեր երեխայից, աշխատեք տանը: Սա այն ժամանակն է, երբ մասնագետը, թեեւ այն գտնվում է ընկերության աշխատակազմում, բայց աշխատում է տանը: Երիտասարդ մայրերի համար լավ տարբերակն ազատ է: Նման աշխատանքը գնահատվել է բազմաթիվ ծրագրավորողների, լրագրողների, վեբ դիզայներների եւ այլ աշխատողների կողմից: Կանխավճարների դեպքում այս աշխատանքի ճշմարտություններն ու մինուսները կան, աշխատավարձի անկայունությունը, կարիերայի աճի հավանականությունը եւ մասնագիտական ​​հաղորդակցության բացը:

Պետական ​​հաստատություն

Շատ երիտասարդ մայրեր աշխատում են մանկապարտեզում, որոնց երեխաները հաճախում են: Ամենայն հավանականությամբ, պետական ​​ինստիտուտի աշխատավարձը շատ ավելի ցածր կլինի, բայց դուք կարող եք թողնել աշխատանքը ժամը 18: 00-ին եւ բուժել հիվանդների տերեւները ավելի հանգիստ:

Ինչ որ աշխատանք է ընտրում երիտասարդ մայրը, ռուսական օրենսդրությունը կարող է պաշտպանել իր շահերը: