Մինչ օրս, ցավոք, մենք, անօգնական սեռը, շատ բան չգիտենք իրենց իրավունքների մասին, չնայած պարտականությունները հիշեցնում են յուրաքանչյուր քայլ: Եվ այն պահին, երբ մենք դառնում ենք հատկապես անօգնական, մենք պարզապես պետք է իմանանք մեր իրավունքները, որոնք մենք իրավունք ունենք իրավունքից պետությունից եւ գործատուից: «Հղիության եւ ծննդաբերության ժամանակ վճարումները» մեր հոդվածն է:
Հղիության 30 շաբաթից հետո, դուք կարող եք ապահով անցնել մայրության արձակուրդի: Այն բաժանվում է նախածննդյան 70 օր եւ հետծննդյան, ինչպես նաեւ `70 օր: 2012 թ. Նպաստների վճարման տվյալները հետեւյալն է. Երեխայի խնամքի համար նվազագույն գումարը մեկ երեխայի համար ամսական 2326 ռուբլի է, իսկ երկրորդ եւ երրորդ եւ այլն `ամսական` 4651,99 ռուբլի: Վճարների առավելագույն գումարը ամսական կազմում է 38,562 ռուբլի: Հղիության եւ ծննդաբերության համար մեկանգամյա վճարումները հաշվարկվում են միջին եկամուտների 100% չափով, հաշվի առնելով տոները եւ հիվանդության արձակուրդը: 2012 թ. Ամսական նպաստների չափը հաշվարկվում է ծննդաբերության արձակուրդի ավարտից մինչեւ միջին աշխատավարձի 40% մինչեւ երեխան 1,5 տարեկան: Եթե Դուք գրանցված եք բժշկական հաստատություն մինչեւ 12 շաբաթ, Դուք նաեւ պարտավոր եք մեկ անգամ վճարել 465.20 ռուբլի եւ 12405.32 ռուբլի ծննդաբերությունից հետո մեկանգամյա վճարման համար: Եթե երկու կամ ավելի երեխաներ ծնվում են, ծննդաբերությունից հետո միանվագ վճարումները վճարվում են յուրաքանչյուր երեխայի համար:
Եթե դուք ինչ-ինչ պատճառներով ազատվել եք, ձեռնարկության լուծարումը կամ անհատ ձեռնարկատերերի գործունեության դադարեցումը, հղիության ընթացքում վճարումների գումարը կազմում է 465.20 ռուբլի: Դե, ամենակարեւորը `մայրական կապիտալը 387640.30 ռուբլի է, միայն առաջին երեխայի մոր մայրաքաղաքի համար չի կիրառվում: Բայց դուք պարզապես չեք կարողանում օգտագործել այն, 12000 անմիջապես կարող եք օգտագործել երեխայի կարիքների համար, իսկ մնացածը կարող եք ստանալ միայն երեխայի 3 տարեկան դառնալուց հետո: Անհրաժեշտ է կապ հաստատել Ռուսաստանի Դաշնության Ձեր Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ, պարզելու համար, թե ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ գումարն օգտագործելու համար: Միայն մայրական կապիտալը դրամական միջոցներով չի տրամադրվում, այն նախատեսված է վճարել բնակարանային պայմանների բարելավման, երեխայի կրթության համար վճարելու կամ ձեր կենսաթոշակային կուտակված մասը կազմելու համար: Կարող եք նաեւ օգտագործել այն բնակարան ձեռք բերելու համար կամ վարկ վերցնելիս կարող եք վերադարձնել այն մայր մայրաքաղաքի օգնությամբ:
Ի դեպ, բացի վճարումներից, ձեր գինեկոլոգի առաջարկությունների համաձայն, դեղատոմսով դեղատներում, ինչպես նաեւ կաթնամթերքի եւ վիտամինների դեպքում կարող եք անվճար ստանալ որոշ դեղեր: Հիվանդանոցային բուժման ռեաբիլիտացիայի ժամանակահատվածից հետո դուք կարող եք անվճար վաուչերներ տրամադրել առողջարանին:
Եվ եթե ուսումնասիրում եք, ապա վճարումները հավասար կլինեն ձեր ուսումնական հաստատությունում ստացած ամսական կրթաթոշակի չափին: Միայն անհրաժեշտ է տրամադրել կանանց խորհրդատվության համար տրված աշխատանքի համար անունակության վկայագիր, որտեղ դուք նկատում եք:
2012 թ. Ծննդաբերության արձակուրդի վճարումները հաշվարկվում են բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի ներկայացման օրվանից 10 օր անց եւ վճարվում են աշխատավարձի օրվա դրությամբ: Եթե գործատուը չի կարող վճարել վճարումները հղիության ընթացքում, ապա այդ պատասխանատվությունները ստանձնում է ապահովագրողի տարածքային մարմինները: Եթե ապագա մայրը չի աշխատում, հղիության եւ ծննդաբերության համար վճարումները չեղյալ են համարվում, բայց կարող եք դիմել զբաղվածության կենտրոն եւ վճարել մինչեւ 30 շաբաթ: Դրանից հետո, դուք բերում եք հիվանդի արձակագիր, կանանց խորհրդակցությունից զբաղվածության կենտրոնին, եւ դուք ազատ եք արձակվում մինչեւ 2 ամսական երեխայի դառնում: Այնուհետեւ ձեզ հարկավոր է գնալ աշխատանքի կամ հեռացնել ռեգիստրից: Դուք կարող եք գրանցվել հարցազրույցի համար, դուք կստանաք ծննդաբերության նպաստ եւ վճարեք «երեխայի» գումար: Որպեսզի պարզեք, թե ինչ այլ վճարումներ եք ձեզ հետ կապված, դիմեք բնակչության սոցիալական պաշտպանության տեղական բաժին, քանի որ յուրաքանչյուր թաղամասի համար վճարման գումարը տարբեր է:
Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է հստակեցնել հղիության եւ ծննդաբերության ընթացքում վճարվող նպաստների եւ վճարումների վերաբերյալ այլ հարցեր, կարող եք դիմել իրավաբանին, SABES- ում կամ RUZSN- ում: