Ինչպես ամրագրել բարդ իրավիճակն աշխատանքում

Այսպիսով, աշխատանքի ծանր իրավիճակը: Դա հազվադեպ է, չէ: Հիշեք, դուք պետք է լսել ձեր ընկերներից նման բան: Թե ամսագրերում, եւ այդ գործերի հատուկ գրականության մեջ շատ է համարվում, որ կարելի է միայն խղճալ աղքատ կանանց, լավ է, երբեմն ասվում է, որ դժվար է հավատալ:

Բայց այս ամենը ճշմարիտ է: Եվ, իհարկե, այդ խնդիրները սովորաբար կապված չեն աշխատանքի աշխատանքի դժվարությունների հետ. Կենտրոնական գրասենյակի համար բարդ հաշվետվություն, գործուղման կամ հրամանների մեծ քանակ: Այս ամենը, սովորաբար, նույնիսկ կին չէ համարվում որպես «աշխատանքի ծանր իրավիճակը», ոչ, դա ոչ թե իրական աշխատանքի դժվարությունների մասին է: Դա գործընկերների հետ կապված դժվարությունների մասին է: Իհարկե, ամենից հաճախ - ղեկավարները, բայց ոչ միշտ: Աշխատանքի մեջ կնոջ կյանքի բարդության բավականաչափ արդյունավետ ներդրումը կատարվում է մոտակա սեղանի շուրջ նստած գործընկերների կողմից կամ նույնիսկ հեռավոր հեռավորության վրա, որոնք կարող են փչացնել տրամադրությունը եւ հեռախոսը:

Այսպիսով, կա, դա տեղի է ունենում. Կոկորդի մեջ մի շրթունք, շրթունքներ, սարսուռ, աչքերում ... Մենք չենք շարունակելու, մենք դիմելու ենք փոխադարձ միջոցառումների: Առաջին բանը, որ կինը պետք է անի, հանգստացնի: Այո, նման խորհուրդը սովորաբար հանգեցնում է հակառակ ազդեցության, սակայն, այնուամենայնիվ, մնում է ճշմարիտ: Մի հայացք դեպի պատուհանից, միջանցքում քայլեք, հնարավոր է, փողոց դուրս գա, կտրուկ փոխեք իրավիճակը: Մի քանի խորը ցնցում, եթե իրավիճակը թույլ է տալիս `ձգվել, նստել, գուցե գնան հաջորդ հարկում: Ցանկացած ավտոմոբիլային գործունեություն, որն անհրաժեշտ է օդում այս պահին: Բայց ոչ ծխախոտ: Նույնիսկ նրանց համար, ովքեր ծխում են, չեն նշում նրանց, ովքեր ինչ-ինչ պատճառներով որոշում են այս իրավիճակում իրենց կյանքում առաջին անգամ ծխել: Այսպիսով, առաջին բանը, որ մենք պետք է անենք, դուրս գալ սթրեսային իրավիճակից եւ իրականացնել որոշակի շարժում, ավելի լավ է մաքուր օդում:

Երկրորդ քայլը կապված է տեղի ունեցածի վերլուծության հետ, ինչն իրականում տեղի է ունեցել: Բայց մենք պետք է սկսենք այս կարեւոր գործը ոչ վաղ անցյալում, քան մենք զգում ենք, որ լարվածությունը լարված է, սենսացիաների սրությունը անցել է: Եվ մինչ բարդ իրավիճակը ամրագրելով, այն պետք է հեռու մնալ, նայեք հանգիստ, օտարված տեսքից: Մոտավորապես, կարծես թե դա մեր սեփական վիճակն էր, այլ ընկերոջ պատմությունը: Եվ, պատմելով, թե ինչ է տեղի ունեցել, դիտարկելով այս զեկույցը կաբելային հեռուստատեսության իր մտավոր ալիքի վրա, կին չի կարողանում նկատել, թե ինչ չի նկատել `լինելով այդ իրավիճակներում անձ: Օրինակ, ինչ-որ մեկը անշահախնդիր է, ինչ-որ մեկը ունի փշրված կոստյում, ինչ-որ մեկը կորցրել է քաշը (վերականգնվել է), ինչ-որ մեկը ծիծաղելի պտտվում է, երբ նա ասում է, եւ ինչ-որ մեկը սխալ է դարձնում շեշտը: Ոչ ոք չի խանգարում Ձեզ հաճելի տպավորություն ստեղծելուց `ձեր գլուխը դնել ձեր դերասաններին զվարճալի կափարիչները կամ թիակները: Այո, այո, հին փռված կաթսաներ, այնպես որ թողեք դրանք այս ձեւով եւ առաջ քաշեք: Այո, եւ այստեղ ավելի քիչ ծիծաղելի է, բայց ավելի զգալի դիտարկումներ. Վերջապես, այս տեսանյութի մասնակիցների կողմից ինչ է ասվել (արել) եւ որոշակի կերպով ընկալվել է կնոջ կողմից երկրորդ տեսքով, կարող է կարծես ներկված լինել այլ տոնով: Իրոք, այն չէ, որ մենք ճաշից հետո, կամ հաջորդ օրը, լավ տրամադրությամբ երեկվա խնդիրները լինելով, արդեն տեսնում ենք այլ լույսի ներքո: Իհարկե, դա այն է, ինչ դուք պետք է օգտագործեք:

Երրորդ քայլ. Խնդրի ձեւակերպում: Մաքրել, նախընտրելի է գրել: Հաշվի առնելով իրավիճակը հանգիստ եւ խոհեմ, մենք կտեսնենք, որ խնդիրն ունի իր անունը: Օրինակ `կնոջ մասնագիտական ​​ունակությունների գնահատումը, ընդհանուր նպատակի իր ներդրումը, բնույթի բնութագիրը, կյանքի կենսագրությունը, ընտանիքը, բնույթը եւ այլն եւ այլն: Մի պահեք ջանքերը, որպեսզի հասնեք անթերի հստակ ձեւակերպմանը: Վերսկսել, նկարել էսքիզներ, լավ, մաֆիայի հետ պայքարողներ: Բայց ձեր դեպքում դա կլինի շփման սխեմա: Ձեզ եւ հակամարտության մասնակիցների միջեւ: Կամ էլ դա հակամարտություն չէ: Ինչի կոնֆլիկտ Ինչու էր տարբերությունների վերաբերյալ տեսակետների տարբերությունը: Ձեւավորել, ձեւակերպել, հասնել ամբողջական հստակության: Բայց, իհարկե, մի ափսոսիր ինքներդ ձեզ, ազնվորեն ասել ձեզ, ինչ-որ բան տհաճ է: Սա կախված է հարցի հաջողությունից: Դուք չեք կարող հուսալ, որ ոչինչ մեղավոր չէ, որ ինտրիգների եւ ինտրիգների ամբողջությամբ անմեղ զոհն եք: Հստակ ձեւակերպեք այն:

Չորրորդ քայլը `գործողությունների ծրագիր: Իրոք, հենց սկզբից հարցրեց, թե ինչպես է կնոջ կարողանում բարդ իրավիճակը շտկել աշխատանքի մեջ, մենք այժմ բարեփոխում ենք այն հարցը, թե ինչպես է կինը կարողանա ուղղել դժվարին իրավիճակը: Դա ուղղելն է, այսինքն, որոշակի ժամանակահատվածի համար որոշակի պլանի համաձայն:

Հինգերորդ քայլը `կատարել պլանը եւ վերլուծել այն, ինչը սխալ է, ինչպես նախատեսված է: Դա երբեք չի պատահում, որ ամեն ինչ պլանի համաձայն է: Բայց դա չի նշանակում, որ պլանը չպետք է կազմվի, եթե այն պետք է ճշգրտվի: Այո, ծրագիրը կարող է լինել բավական փոքր: մի քանի գործողություններ: Բայց խորապես մտածված եւ հստակ ձեւակերպված:

Վեցերորդ քայլը `մեզ գրել ձեր փորձառության մասին, թե ինչպես կինը կարող է աշխատել բարդ իրավիճակի վրա: Ի վերջո, դուք այժմ փորձագետ եք: Եվ դուք կարող եք օգնել ուրիշներին: Ոչինչ համոզված չէ, քան անձնական փորձը: Դուք համաձայն եք: