Երբեմն կարիերայի սանդուղքի առաջխաղացման մեջ մենք կանխարգելում ենք ոչ թե ղեկավարության ոչ պատշաճության եւ կողմնակալության պատճառով, այլ մեր սեփական սխալներով, որոնք մենք ամեն օր ենք անում: Մենք չենք գիտակցում, որ հեռախոսով գործընկերների հետ խոսելիս դուք կարող եք բարձրաձայն բացատրել ավելորդ եւ խրթին ընդհանրապես, ամրապնդել ձեր առնչությամբ թույլ անբավարար ձախողման կարգավիճակը: Գրասենյակը մի տեսակ ջունգլի է, որտեղ պետք է կարողանա գոյատեւել այն օրենքներին, որոնք նա սահմանում է:
1. Կոկորդիլոս արցունքներ
Կանանց արցունքները `տարօրինակ բան: Յուրաքանչյուր մարդ իրենք արձագանքում են տարբեր ձեւերով, այդ զգացմունքների ներկապնակը այնքան բազմազան է, որ ոմանք կարող են սիրահարվել ձեզ, երբ լաց լինեք, իսկ մյուսները, կոկորդիլոս արցունքների առաջ, դառնում են նյարդայնացած եւ կորցնում են ամենաթարմ համբերությունը:
Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ ձեր գործընկերներն ու հատկապես ղեկավարը վարվում են առաջին ձեւով, հատկապես չարժե այն: Իհարկե, իրավիճակներ կան, որտեղ ուղղակի անհնար է դիմանալ կաթիլները, որոնք հոսում են աչքերից: Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է գրասենյակում տեղի ունեցած անարդարությանը, ձեր սիրելիի հետ կապված խնդիրները, որոնք անսպասելիորեն օրվա կեսին ցնցեց ձեզ իրենց պահանջներով: Լաց եղավ Դե, սպասեք մխիթարելու գործընկերներից `արժե այն: Ավելի լավ է պոկել տիկնոջ սենյակում, ապա շտկել բծավոր դիմահարդարումը եւ վերադառնալով աշխատավայր, ներողություն խնդրեք: Իհարկե, պետք չէ արցունքներից դուրս գալ ագրեսիայի եւ զայրույթի մեջ, գործընկերներին, նույնիսկ եթե մեղավոր լինեն, մնացեք գործընկերներ, ոչ թե բարեկամներ:
2. ինչ-որ մեկի աշխատանքը
Երբ մենք աշխատանք ենք ստանում, գործատուին մեր պարտականությունները հստակորեն արտահայտված են եւ սահմանված են: Այս մասին իմանալով, դուք կարող եք ճիշտ պատասխանատվություն սահմանել յուրաքանչյուր աշխատողի միջեւ այդ կամ այն բաների համար: Իհարկե, ժամանակի ընթացքում, աշխատանքի ժամանակ, մենք ունենք ընկերներ կամ պարզապես լավ ծանոթներ, որոնք երբեմն հարցնում են կոնկրետ հարցում: Գործընկերոջ ապահովագրությունն առաջնորդության ձեր որակավորումների կատարյալ օրինակ է: Պարզապես մի մոռացեք, որ անընդհատ հավաքելով ուրիշների փոքր հանձնարարությունները, կարող եք սկսել աննշանորեն կատարել սեփականը, պարզապես ժամանակ չունեն: Ուստի մի շտապեք ձեր ձեռքը քաշեք եւ օգնեք բոլորին: Վերցրեք միայն այն առաջադրանքները, որոնց հաջող ավարտը, անշուշտ, կգնահատեք: Իհարկե, դրանք կարող են լինել բարդ, շատ լուրջ, բայց խաղը արժե մոմը: Հակառակ դեպքում դուք նստում եք ձեր պարանոցին, ձեր ոտքերն իջեցրեք եւ սկսեք քշել: Ձեզ անհրաժեշտ է:
3. Սպասում
Գործատուից ցանկացած դրական արձագանքի սպասելը սարսափելի բան է: Սա վերաբերում է գովասանքի, բարձրացման եւ աշխատավարձի բարձրացմանը: Մի սպասեք, որ նկատես, բայց նախաձեռնեք: Ի դեպ, դա հնարավոր է եւ անբարենպաստ ձեւով `ընդգծելու իրենց ձեռքբերումները: Այնպես որ մի հապաղեք ուշադրություն գրավելու համար, գիտեք, թե ինչպես հաղորդակցվել եւ արժանապատվություն ստանձնել գործընկերների կողմից գովեստի խոսքերով, միեւնույն ժամանակ մերժեք կամ մերժեք ձեր տաղանդը եւ ջանասիրությունը:
4. Կին գեղեցկության մասին
Երբեք չհավատալ ձեր գործընկերներին: Նախ, քանի որ տղամարդիկ չպետք է իմանան, որ դուք միայն մեկ ամսվա ընթացքում բավարար փոշի ունեք, ձեր հոնքերը կազմված են, իսկ շրթունքները, ըստ էության, գոլուբեթ են թույնի քամու փոքրագույն հարվածով: Մարդիկ սկզբունքորեն ցանկանում են հասկանալ, որ գեղեցիկ կանայք կարիք չունեն տոննայի դիմահարդարման եւ դիտելու մի գործընկեր, որը ղեկավարում է մարաթոնը կարող է թափահարել իրենց աշխարհայացքը: Այո, եւ զուտ մարդկային է անբարեխիղճ, բայց հանկարծ ձեր կախարդական երկրպագուների շրջանում տղամարդկանց շրջանում արթնացել է:
5. Մեր մեջ, աղջիկները
Յուրաքանչյուր կազմակերպություն ունի իր սեփական բամբասանքը, եւ անկախ նրանից, թե որքան դժվար եք փորձել, այն չի հեռանում: Որպեսզի լսեք լուրերի մասին ավելի քիչ լուր լսելու համար, բնականաբար, պետք է ավելի քիչ պատճառներ ներկայացնեք: Օրինակ, ձեր անձնական կյանքը եւ փոխհարաբերությունները ձեր վերադասների հետ: Այլմոլորակային անհատական կյանքը միշտ հետաքրքիր է ... Փորձեք հնարավորինս քիչ թվով գործընկերների հետ պարզել կապը հեռախոսով, բացատրել ընկերոջը, ընկերուհուն, ծնողներին, ձեր կարծիքը կյանքի մասին, հատկապես, եթե դրանք սադրիչ են: Իհարկե, չպետք է թաքցնեք այն փաստը, որ դուք ունեք ամուսին, փեսան կամ պարզապես մի երիտասարդ մարդ: Սա կյանք կտա ոչ միայն խոսակցությունների եւ արտացոլումների թեմայի շուրջ, թե ինչու եք ինչ-որ բան թաքցնում, բայց դա ակնհայտորեն հաճելի չէ ձեր երկրորդ կեսին:
6. Տնօրենի հետ հարաբերությունները
Նվերի աշխատանքը կամ արգելված պտուղը քաղցր է: Գեղեցիկ, միայնակ շեֆը դեռեւս ինտրիգ համար արդարացված չէ: Շատ հազվադեպ են դեպքեր, երբ նման հարաբերությունները ավարտվում են հարսանիքների հետ, այլ ոչ թե կոտրված սրտով, ծանրաբեռնվածությամբ կամ կոտրված քարերից:
7. Յուրաքանչյուր ոք չի սիրում
Սա փաստ է: Կյանքում բոլորի համար լավը չես լինի, եւ աշխատելիս կիրառվում են նույն օրենքները: Ձեր քաղաքականությունը միշտ դուր չի գալիս մեկի կողմից, դուք պետք է համակերպվեք դրա հետ եւ շարժվեք: Յուրաքանչյուր ոք իր նպատակներին հետապնդում է մեր բյուրոկրատական աշխարհում: Այսպիսով, դուք պետք է իմանաք, թե ինչպես պետք է որոշումներ կայացնեք ձեր սեփականության վրա, ոչ թե խնդրեք խորհրդատվություն եւ աջակցեք օժանդակությանը: Յուրաքանչյուրը մեզ համար պատասխանատու է միայն մեր աշխատանքի համար եւ պետք է կատարի դա:
8. 5 ցենտ
Մի փորձեք միացնել ձեր հինգ ցենտը յուրաքանչյուր հարցի համար: Մենք միշտ չէ, որ գիտենք այդ պատասխանը եւ, իհարկե, միշտ չէ, որ խելացիորեն ձեւակերպում է այն: Մի ձգտեք մասնակցել ամենուր: Բայց երբեմն տեղադրված երեք բառերը կարող են ներկայացնել ձեզ որպես ողջամիտ եւ իմաստուն մարդ, այս դեպքում հստակորեն խոսեք, ոչ թե արագ, առանց ավելորդ տեղեկատվության եւ ավելորդ մանրամասների:
Հանդիպումներ
Երբ ղեկավարությունը նշանակում է հանդիպում, հանդիպում կամ հանդիպում, որը դուք պետք է ներկա լինեք, մի արհամարհեք միջոցառումը: Հնարավոր է, որ դրանք հավաքեն ձեզ համար, օրինակ, քննարկելու այն դեպքերը, որ դուք եք անցկացնում, կամ պարզապես կազմակերպելու համար կարեւոր բաներ: Գործել ակտիվ եւ անհրաժեշտության դեպքում գրել: Հավատացեք, որ հանդիպման ընթացքում կարելի է շատ հետաքրքիր եւ օգտակար բաներ ասել: Մի հորանջեք, մի խոսեք այնպիսի բաների մասին, որոնք չեն համապատասխանում եւ անջատեք հեռախոսը:
Վերջապես, մենք ուզում ենք ավելացնել. Ձեր աշխատավայրը պահել, որպեսզի փորձեք ուշ լինել եւ շահագրգռված աշխատել, եւ եթե դուք սկսեք վիճաբանություն, միշտ էլ օբյեկտիվ ապացույցներ ունեք ձեր իրավունքի հետ, ի վերջո, դրանք նաեւ հաջողության բաղադրիչ են: