Կինը եւ տղամարդու համար աշխատանքը տարբեր դերեր է խաղում: Չնայած սեռերի հավասարությանը եւ ազատագրմանը, կանանց ցանկությունը լրջորեն զբաղվել կարիերայի մեջ իրական կյանքում, ձգտում է հեռու մնալ Արեւմուտքի երկրներից: Ռուսաստանում ղեկավարների մեծ մասը տղամարդիկ են, նրանց աշխատանքը գնահատվում է ավելի բարձր, քան աշխատուժի նույն դիրքում: Հետեւաբար, այնպիսի խնդիր, ինչպիսին է աշխատավայրում կանանց ֆլիրտը, պետք է տարբեր կերպ վարվեն:
Աղջիկների ֆլիրտ աշխատանքը
Հաղորդման առաջին րոպեներին աղջիկները սիրախաղ են բոլորի հետ, անկախ նրանից, թե գրավիչ է, թե ոչ: Սա արվում է հասկանալու, թե արդյոք այդ մարդը արժանի է ուշադրությանը: Եվ որոշ ժամանակ անց կանայք որոշում են պոտենցիալ շվեյցարիայի ճակատագիրը: Յուրաքանչյուր կին գիտի, թե ինչպես ուշադրություն դարձնել իրեն: Բայց ոչ բոլորը հասկանում են այս ակնարկները: Հետազոտողները կարծում են, որ ֆլիրտը, կանայք միայն ժամանակ կորցնում են, եւ նրանց սիրելիները անտարբեր են ուշադրության կենտրոնում:
Ինդիանայի համալսարանը փորձ է անցկացրել, որի 300 մասնակիցներից (տղամարդկանց եւ կանանցից) բաժանվել են տղամարդկանց եւ կանանց լուսանկարներ: Կախված պատկերների պատկերներից, անհրաժեշտ էր լուսանկարել երեք խմբերի `տխուր, սեռական շահագրգռված, ընկերական: Տղամարդիկ հաճախ շփոթում էին բարեկամության եւ սիրո: Կանայք հաճախ շփոթում են տղամարդկանց վարքագծի հետ, եւ հետո բոլոր ֆլիրտերը վատնում են: Բայց կան բացառություններ, ոմանք հմուտ են այդ ազդանշանները կարդալիս:
Կան համընդհանուր նշաններ, նրանք սիրահարվում են կնոջը: Եթե մարդը կատարում է կոմպլիմենտ, ապա նա որոշակի հաջողությունների է հասել: Հաճախ մարդուն անվանելով, նա նաեւ ցույց է տալիս իր հետաքրքրությունը: Եթե զրույցի ընթացքում նա անդրադառնում է մի մարդու, ապա դա ցույց է տալիս, որ այս մարդը գեղեցիկ է կնոջ համար:
Չնայած նման հիասթափեցնող արդյունքներին, հետազոտությունը ցույց է տվել, որ կարիք չունեք հրաժարվել այնպիսի անձի հետ խաղալուց: Ֆլիրտը լավ ազդեցություն է թողնում աշխատակիցների արդյունավետության վրա: Նրանք նշեցին, որ աշխատանքի ընթացքում բուռն վեպերը չեն խանգարում գործին, այլ նպաստում են ինտենսիվ աշխատանքի: Հարցվածների կեսը նշել է, որ իրենց ֆլիրտների շնորհիվ նրանք արդյունավետ աշխատում են: Տասից 8 հոգի խոստովանեցին, որ իրենք գործընկերների հետ սերտ հարաբերություններ ունեն, եւ դրա պատճառով նրանք 2 անգամ ավելի ինտենսիվ են: