Եթե ​​դուք աշխատել եք աշխատել աշխատանքի մեջ, ապա ինչ պետք է անեք

Երբեւէ մտածել եք, որ ավելի շատ ժամանակ եմ անցկացնում գործընկերներիս եւ գործընկերներիս հետ, քան իմ հարազատներիս եւ ընկերներին: Առնվազն 8 կամ ավելի ժամ, մենք ստիպված ենք ապրել կողք կողքի (ճիշտ այնպես, ինչպես անկողնում) ղեկավարների, գործընկերների, ենթակաների հետ, մինչդեռ ամուսինները, երեխաները, ծնողները, կենդանիները ստանում են լավագույն 4-5 ժամ, միեւնույն ժամանակ մարդաշատ ձեւով: Չեք կարծում, որ նման աշխատանքային ժամանակացույցը շատ մտերիմ է: Թերեւս դա է պատճառը, որ շատ սիրային հարաբերություններ են ընկնում պաշտոնական վեպերում: Եվ դա, չնայած այն հանգամանքին, որ բոլորը հասկանում են, աշխատանքում ունեցած վերաբերմունքը կարող է վնասել թե աշխատանքի, թե կարիերայի կամ անձնական հեղինակության վրա: Այնուամենայնիվ, դուք չեք կարող պատվիրել ձեր սիրտը: Ինչ կարող եմ անել, եթե ես սիրահարվում եմ աշխատանքի մեջ: Սկսեք ծառայություն սիրավեպ կամ հավատարիմ մնան չբացահայտված կոդին. «Մի քնել, որտեղ ես աշխատում»:

Ծառայության հեքիաթը, կամ Ռոմանը, որը պատմություն էր

«Nautilus-Pompilius» խումբը երգում է հետեւյալ բառերով. «Նա վեպը կարդացել է, եւ դա պատմություն է: Որքան հաճախ նրանք դառնում են համապատասխան կանանց համար, ովքեր որոշում են ծառայություն սիրավեպի մասին: Հոգեբաններն իրենց պրակտիկայում նշում են կանոնավոր դեպքեր, երբ կանայք սկսում են անհաջող վեպեր աշխատել եւ գալիս են թերապիա `աղետալի հետեւանքներով` չարդարացված պատրանքների, կոտրված ընտանիքի, ավերված կարիերայի, աշխատանքի հեռացումից եւ այլն: Այնուամենայնիվ, սակայն ծառայողական վեպերը կարող են ավարտվել, իսկ ռոմանտիկայի աուրան միշտ կլինի նրանց շուրջը: Անիմաստ եւ անիմաստ է մտերիմ փոխհարաբերությունների հետ կապված տխուր վիճակագրություններ բերել, նկարել իրենց բոլոր ռիսկերը եւ կողմնակի ազդեցությունները: Աշխատանքային վեպերը եղել են, լինեն եւ կլինեն: Հոգեբանները միայն մեկ համընդհանուր խորհուրդ են ունենում այս գործի համար. Խելացիորեն գիտակցված եւ գիտակցաբար ներգրավվում են աշխատանքի մեջ սիրային գործերին, որպեսզի այդ հարաբերություններում պատրանքների տեղ չկար: Նախքան որոշել գործընկերոջը ուշադրություն դարձնել կամ արձագանքել իր ընկերակցությանը, հարկավոր է հստակ հասկանալ ձեր իսկական դրդապատճառները, որոնք նպաստում են աշխատակցի հետ սիրավեպ ստեղծելու ցանկությանը.

  1. Միության գերազանցությունը, աշխատանքի մեջ սիրո կապը պատճառող պատճառներից է, ինտիմ հարաբերության պակասը կամ որակյալ սեռի պակասը: Սա վերաբերում է ինչպես առանձին կանանց, այնպես էլ ամուսնացածներին: Ծառայության ռոմանտիկ հարաբերությունների մեջ մտնելու որոշումը կայացնելուց առաջ առաջին հերթին պետք է ջնջվի: Հարցրեք ինքներդ ձեզ հարցերը. Ինչ եք հիմնականում փնտրում այս կապակցությամբ, եւ չեք շփոթում սեռական սովի հետ: Եթե ​​ձեր նպատակը սեռից առանց պարտականությունների, առաջ գնա: Հիմնական բանը, ազնիվ լինել ինքներդ ձեզ եւ ձեր ընտրածին:
  2. Շատ սեր դրսեւորումներ կապված են աշխատանքի հետ, կապված կապի բացակայության եւ մշակութային ժամանցի բացակայության հետ: Պահանջվող կանանց մոտ ակտիվ ժամանցի դիրքը գրավում է յուրաքանչյուր ժամվա ընթացքում, որը նախատեսվում է պլանավորված դեպքերի, հանդիպումների կամ այցերի մի ամբողջ տող: Նրանք կարծում են, որ աշխատանքը եւ այլն, չափազանց շատ ժամանակ են պահանջում, որպեսզի այն հասցնեն ձեր անձնական կյանքին: Հանգուցալուծելով խնդրին հետաքրքիր ժամանցի եւ աշխատանքի դուրս գալը, դուք կբարձրացնեք ձեր հաղորդակցման շրջանակը եւ կկարողանաք հասկանալ `արդյոք այս« աշխատանքային »սերը իսկապես անհրաժեշտ է ձեզ համար:

  1. Իրական գնահատված ինքնագնահատականը վաստակներից մեկի հերթական գործն է `աշխատակիցների հետ: Կանանց մեջ դա կարող է լինել ավելորդ քաշ, «ոչ ապրանքային տարիք», անհամապատասխան արտաքին տեսք, համալիրներ եւ այլն: Այս գործոնները զգալիորեն նվազեցնում են կնոջ շանսերը սիրո շուկայում, եւ միակ վայրը, որտեղ նա կարող է կազմակերպել անձնական կյանքը, աշխատանք է: Willy- անծանոթ մարդիկ ստիպված են շփվել սերտորեն, ունեն ընդհանուր աշխատանքային խնդիրներ, որոնք անխուսափելիորեն բերում են նրանց ավելի մոտ: Այս պարագայում կանայք հաճախ սիրահարվում են ոչ թե կոնկրետ մարդու մեջ, այլ այն պատրանքների մեջ, որոնք կրում են նրան իրենց երեւակայություններից ու երազներից: Արդյունքում `անհիմն հույսեր, կոտրված սիրո եւ նոր համալիրներ: Հետեւաբար, եթե դուք սիրում եք գործընկերոջը եւ ցանկանում է նրա հետ հարաբերություններ ունենալ, նայեք նրա ետեւից `արժե այն, որ դուք այլ մարդկանցից դառնաք: Եթե ​​ոչ, գուցե ժամանակն է ինքնագնահատականը վերցնել:

Իսկ եթե դա դժվար է դիմակայել ծառայություն սիրավեպին:

Հոգեբանները խորհուրդ են տալիս համտեսել այս արգելված պտուղը, եթե դուք չունեք այն, որ հրաժարվեք: Բայց գլուխը չբռնեք գլխին: Նախ, կշռադատեք բոլոր ռիսկերը եւ սովորեք անվտանգության կանոնները, որպեսզի կոտրված պատրանքներից փաթաթված չլինեք:

  1. Հիշեք կորպորատիվ սիրո հիմնական կանոնը. Մի քնեք մի մարդու հետ, ով կարող է կրակել ձեզ, եւ ինչ-որ մեկի հետ կարող եք կրակել:
  2. Հաշվի առեք հնարավոր հետեւանքները եւ թույլատրեք ծայրահեղությունների մտքում, պատրաստ եք նման սցենարով: Եթե ​​այո, ապա թույլ տվեք եւ ազատ արձակեք: Թույլ տվեք վայելել պաշտոնական սերը:
  3. Share սերը եւ աշխատանքը: Թող ձեր ռոմանտիկ հարաբերությունները չեն խանգարում աշխատանքին, եւ չեն աշխատում այն ​​ժամանակ, երբ «սիրելու»:
  4. Հոգ տանել ձեր գաղափարախոսությունից զվարճանքի ծառայության մասին: Պահպանեք այն, որքան հնարավոր է գաղտնի, նույնիսկ եթե դուք մարդ եք, ազատ, եւ կարող եք թույլ տալ այդ հարաբերությունները:
  5. Մի բամբասանք պատճառ չդնեք: Համբուրում է սեղանի վրա ծխելու սենյակում կամ սեքսում, դա ռեժիսորների համար մեծ պատմություն է, բայց ոչ ձեր բիզնեսի հեղինակության համար: Գործելով միմյանց հետ չեզոք լինել նույնիսկ կորպորատիվ միջոցառումների ժամանակ:

  1. Եթե ​​դուք պատահում եք ամուսնացած գործընկերոջ հետ սիրահարվելուն կամ ամուսնացած եք, չեն ընդունում ռոմանտիկ կապ, նույնիսկ աշխատողների անկեղծ կասկածների դեպքում: Սա ձեր անձնական բիզնեսն է, որը դուք իրավունք ունեք որեւէ մեկի հետ քննարկել:
  2. Հեռավոր ծրագրերի հետ կապված ծառայության մեջ ամեն ինչ կարող է ավարտվել հարսանիքի ժամանակ: Բայց սա բոլորովին այլ փոխհարաբերություն է եւ, հնարավոր է, փրկել նրանց, մեկը ձեզ ստիպված կլինի հրաժարական տալ: Դուք պատրաստ եք:
  3. Այն նաեւ տեղի է ունենում, որ սերը, աշխատավայրում ծնված, մահանում է: Ինչպես է միասին աշխատել: Եթե ​​աշխատանքից ազատելը անհնար է, դուք ստիպված կլինեք սովորել լինել նախկին սիրելի անտարբերին `ոչ թե սիրել, այլ ատել: Այն վիրավորական կլինի, եթե արգելված հարաբերությունները կդառնան կոլեկտիվի սեփականությունը, երբ սպառվել են: