Ինչու են մարդիկ վիճում, պայքարում են միմյանց հետ:

Շատ հաճախ գրեթե ամեն մեկը ինքն իրեն հարցնում է. «Ինչու են մարդիկ վիճում, պայքարում են միմյանց հետ: «Դա իսկապես հետաքրքիր է, ինչու են մարդկանց միջեւ բախումներ եւ թշնամանք առաջանում, ինչն է նրանց բնույթը եւ ինչն է նրանց առաջացնում: Ի վերջո, այս ամենը անմիջապես կախված է մարդու էությունից, ինչպես է նա եւ ինչ է նա: Ինչն է ավելի շատ մարդկանց մեջ, բարի կամ չարիք: Եվ հակամարտությունները չարիք են: Հին ժամանակներում միայն նրանց վատ կողմերը համարվեցին, բայց այսօր մենք գիտենք, որ հակամարտություններից կարելի է անել անհրաժեշտը: Անկախ նրանից, թե ինչպես մենք խուսափում ենք նրանցից, նրանք դեռեւս պատահում են, ինչը վկայում է, որ նրանք դեռեւս կարեւոր եւ անհրաժեշտ են անձի համար: Այնուհետեւ հարց է ծագում. Ինչու եւ ինչու:

Նույնիսկ հին ժամանակներում փիլիսոփաները եւ իմաստունները շահարկում էին պատերազմի եւ հակամարտության թեմայով: Ինչու են մարդիկ վիճում, կռվում են միմյանց, մարդկության պատմության ընթացքում այնքան ագրեսիա են ցույց տալիս, գրեթե բոլորին հետաքրքրում: Այսօր այս խնդիրները ուսումնասիրվում են, եւ նրանց սոցիալական հոգեբանությունը համարվում է: Այս խնդիրը այս ոլորտում ամենակարեւորն է: Գաղտնիք չէ, որ մարդիկ միավորվում են խմբերի մեջ, համագործակցում են միմյանց հետ, որը ներառում է այն փաստը, որ իրենք պայքարում են միմյանց հետ, կռահում, երբեմն վարվում են եւ լիովին դուրս են գալիս նորմերից: Զարմանալի չէ, որ հակամարտության հայեցակարգը կապված է բացասական հույզերի հետ: Կա նաեւ այն տեսակետը, որ դրանք միշտ պետք է խուսափել: Բայց դա այդպես է: Դա անելու համար հաշվի են առնվում վեճը, հակամարտությունը, ինչպես նաեւ դրանց բացասական եւ դրական գործառույթները:

Հոգեբանության մեջ հակամարտությունը հակառակ կողմնորոշված, անհամապատասխան միտումների, գիտակցության միակ դրվագի, միջանձնային փոխհարաբերություններում կամ անհատների կամ մարդկանց խմբերի միջեւ բացասական հուզական փորձառությունների հետ կապված բախում է: Հակամարտություններն առաջացնում են վեճեր, որոնց պատճառները կարող են շատ լինել: Թվում է, թե մարդիկ շփոթության մեջ են մթնոլորտում, երբեմն կան կարեւոր պատճառներ: Մենք նաեւ զգում ենք, որ վեճը կարող է տարբեր ձեւերով շրջվել, ոմանք լավն են, մյուսները կարող են վիճել իրենց կյանքի մնացած մասի համար: Հասկանալու համար, թե ինչու մարդիկ վիճում են, թե ինչու են նրանք հաճախ պայքարում միմյանց հետ, մենք կքննարկենք կյանքի որոշ օրինակներ, եւ այդպիսով կլուծենք եզրակացություն այնպիսի հիմքերի վրա:

Օրինակ, մի աղջիկ իր ընկերոջ հետ հանդիպում է: Նրանք քայլում են փողոցի երկայնքով, նա հանգիստ, ժպտում է, նայելով ինչ-որ տեղ հեռավորության վրա, ձեռքը պահելով եւ քայլելով, երեւում է, ինչ-որ բան մտածելով: Նա վատ տրամադրություն ունի, նա մտահոգված է, որ կարծում է, որ ինքը չի հետաքրքրում նրա մասին: Եվ այսօր նա շատ զգացմունքային չէ, նույնիսկ չի նայում նրան, չնայած նրան, որ նա այնքան երկար է հավաքվել, որ իրեն հաճոյանալու համար: Եվ, կարծես, երազում է ընդհանրապես ինչ-որ բան անել: Ինչպես, քանի որ այնտեղ կա, ինչպես կարող ես այնքան փոքրիկ լինել: Եվ այնուհետեւ նա կոկորդում է եւ այլեւս չի կարող կանգնեցնել նրան, նետելով նրան այն արտահայտությունը. «Ինձ ոչ մի հետաքրքրություն չկա», դառնում է հեռանալ: Աղջիկը անհասկանալի է, չի հասկանում, թե ինչ է կատարվել, ինչ էր նա մեղավոր էր նրա առաջ: Նա սկսում է աղաղակել, պնդելով, մի բան մտածելով: Նա սկսում է աղաղակել: Նրանք վիճում են: Նա արձագանքում է իմպուլսիվ եւ թողնում:

Հիմա եկեք վերլուծենք իրավիճակը: Որոնք են այստեղ վիճաբանության պատճառները: Աղջիկը կազմակերպեց այն ուշադրության պակասի պատճառով, որը, փաստորեն, այնտեղ: Նրանք մեղադրում են տղային ցածր հուզականության համար եւ ավելի մեծ ուշադրություն են պահանջում: Հիմնական պատճառը, որ այս զույգը վիճաբանել է հասկանալու բացակայությունը, ինչը ամենատարածված պատճառներից մեկն է: Իրականում տղան պարզապես հանգիստ բնավորություն ունի, բայց աղջիկը չի հասկանում նրան եւ մեղադրում է նրան անտարբերության մեջ: Նման կոնֆլիկտը ոչ մի լավ բան չի բերի, բայց դրա լուծման համար պարզապես անհրաժեշտ է հասկանալ եւ ընդունել այլ անձի հոգեբանությունը եւ ոչ թե մեղավոր, որ մենք կարողանանք պատկերացնել:

Երբեմն գործընկերները երկխոսում են, պաշտպանելով իրենց շահերը եւ արժեքները: Հաճախ նման երկխոսությունը կարող է վերածվել վիճաբանության, եթե բոլորը սկսում են իրենց զգացմունքները բաց թողնել եւ այլն: Երկխոսությունը կարող է զարգանալ որպես գլոբալ վեճ, մի առճակատում, որտեղ յուրաքանչյուր ղեկավարը պայքարում է իրար հետ, պաշտպանելով իրենց շահերը: Ոչ ոք չի ցանկանում հրաժարվել իր դիրքից, յուրաքանչյուրը ցանկանում է փոխել իր միտքը եւ հաղթել, չնայած հաճախ դա անհնար է: Մեկ այլ մարդու տեսակետները սխալ են թվում, եւ մենք սկսում ենք ջանասիրաբար փորձել «սխալը շտկել»: Մեկ այլ ընդհանուր պատճառ, թե ինչու են մարդիկ վիճում տարբեր հայացքներն ու արժեքները: Նրանց սխալը այն է, որ նրանք չեն կարողանում ընդունել մեկ այլ մարդու, առանց հասկանալու, որ մենք բոլորս տարբեր ենք, եւ բոլորն իրավունք ունեն իրենց կարծիքը: Եթե ​​վեճը տեղի է ունենում սիրելիի հետ, ապա մենք պետք է հասկանանք, որ մենք պետք է ընդունենք այն, քանի որ դա լինի, այլապես մենք չենք սիրում այն, այլ այն պատրանքը, որ մենք ստեղծել ենք դրա մասին: Եթե ​​մենք չենք կարող ընդունել իր նպատակներն ու տեսակետները, գուցե հենց դա չէ, թե ով է մեզ:

Մարդիկ տարբեր պատճառներով միմյանց հետ պայքարում են, այս միտումը անխուսափելի է: Հետեւաբար, մենք չպետք է սովորենք խուսափել հակամարտություններից եւ վեճերից, եւ ամենից լավը `կարողանալ դրանք լուծել: Իրականում դա շատ կարեւոր հմտություն եւ ծանր աշխատանք է: Մենք սովորում ենք լուծել նմանատիպ խնդիրներ: Անհրաժեշտ է, որ վեճը հաղթահարվի: Ինչ պետք է սովորենք, եւ ինչ են կանոնները: Նախ `սովորեք վերահսկել ձեր զգացմունքները: Կան ժամանակներ, երբ նրանք ճնշված են մեզ, եւ կա հակառակորդի վրա բացասական բոլոր բացերը նետելու ցանկություն, ապա բոլորը կռիվներ ու մարտեր են անում: Անհրաժեշտ է ձեռնպահ մնալ նման ցանկություններից: Երբ կոնֆլիկտը հասունանում է թյուրիմացության պատճառով, հաճախ պատճառը հաճախ չէ, որ գործընկերը չի ուզում լսել մեզ, բայց որ նա այլ կերպ ընկալում է իրավիճակը: Շփվել ավելի հաճախ, միմյանց հետ, բացահայտորեն խոսել ձեր ցանկությունների մասին: Որպես լուծում `փոխզիջումների որոնում, դիտեք մեկ այլ մարդու կարծիքը, որքան էլ դժվար լինի:

Հարցնում ենք ինքներս մեզ, թե ինչու են մարդիկ վիճում միմյանց հետ, մրցակցում եւ պայքարում: Հարաբերությունների այս ասպեկտները շրջապատում են մեզ, մենք հաճախ հանդիպում ենք կոնֆլիկտների, նրանք դարձել են մեր կյանքի անբաժանելի մասը: Կարեւոր է ոչ միայն հասկանալ նրանց ամենատարածված պատճառները, այլեւ ի վիճակի լինել փոխազդեցությունը: Պետք է միշտ հիշել, թե որքան կարեւոր է վերահսկել իրեն եւ լսել ուրիշի կարծիքը, համագործակցել նրա հետ, փոխզիջումների հասնել եւ վերլուծել իրավիճակը, կյանքը ավելի հեշտ կլինի, եւ հարաբերությունները ավելի հաճելի են, քանի որ դա հաջողության բանալին է: