1. Մրցույթ
Առաջինն այն է, որ ձեր աչքը գրավում է թիմում, արեւի տեղի համար գործընկերների մրցակցություն է: Դա ոչ թե հայտարարագրված է, ինչպես դա կլիներ, եթե աշխատողների մեծ մասը տղամարդիկ էին, բայց դա չի նշանակում, որ մրցակցությունը գոյություն չունի: Կանայք հակված են ավելի լավը նայել, ավելի լավ վարվել: Թվում է, թե ինչ-որ միտումներ. Կանանց մրցակցության առանձնահատկությունն այն է, որ նրանք ավելի շատ ուշադրություն են դարձնում ոչ թե անձնական ձեռքբերումներին, այլ մրցակցությանը: Հետեւաբար, դա բացասաբար է անդրադառնում կատարողականի վրա:
2. Բամբասանք
Կանանց կոլեկտիվը չի կարելի պատկերացնել առանց ինտիմ խոսակցությունների: Զրույցները շատ ժամանակ են տանում կանանց, հիմնականում նրանք քննարկում են միմյանց, հարազատներին, սերիալներին, ղեկավարներին եւ ամեն ինչ: Բարդույթը նման կոլեկտիվում շատ արագ է աճում, ինչ-որ մեկի համար ծախսվում է պարզապես ինչ-որ բան ակնարկելու համար, քանի որ ենթադրություններն ու ենթադրությունները հասնում են բոլոր հասկանալի եւ անհասկանալի սահմաններին: Հաճախ բամբասանքները առաջացնում են ոչ միայն գործընկերների միջեւ, այլեւ համագործակիցների եւ վերադասների միջեւ: Հետեւաբար, կանանց թիմում գոյատեւելու համար դուք պետք է կարողանաք ձեր բերանը փակել, չափազանց շատ խոսել եւ պատահականորեն լսել խոսակցությունները:
3. Ինտրիգներ
Իրենց նպատակներին հասնելու համար կանայք հաճախ պատրաստ են շատ բաներ: Բայց դրանք շատ երկիմաստ են: Straightness- ը օտար է կանանց հետ այնպես, ինչպես տղամարդիկ, այնպես որ կանանց թիմը այն վայրն է, որտեղ ինտրիգները զարգանում են: Արտերկրում ամեն ինչ գրեթե կատարյալ է թվում, բոլորն էլ ժպտում են միմյանց, բոլորը փորձում են օգնել, բոլորն էլ բարեկամ են: Բայց արժանի է, որ ինչ-որ մեկի համար գայթակղվի, սխալ թույլ տա, քանի որ նա շատ արագ դնում է այն դիրքում, որտեղ նա նայում է առավել անբիծ լույսի ներքո: Բոլոր աղը չպետք է անդամակցի պատերազմող կոալիցիային, այլ չեզոքություն պահպանի: Անկախ նրանից, թե ինչպես պետք է օգնություն խնդրեք, հրաժարվեք: Վնասված թիմում միշտ ավելի քիչ փորձառու անձ կա, այնպես որ ձեր բիզնեսը կուսակցություն է:
4. նախանձ
Կանանց նախանձը շատերին հայտնի է: Մի կարծեք, որ երբ նրանք գալիս են աշխատանքի, աշխատողները թողնում են իրենց զգացմունքները դուռը ետեւում: Կանանց թիմը այն վայրն է, որտեղ միշտ կա մեկը, ով ունի ավելի թանկարժեք մորթյա բաճկոն, ամուսինը ավելի լավ է, եւ աշխատավարձը ավելի բարձր է: Հաճախ սովորական նախանձը դառնում է շփոթության պատճառ: Բայց դա կարող է շահավետ կերպով շահարկել իր նպատակների համար: Օրինակ, եթե ինչ-ինչ պատճառներով անտեսվում եք եւ երկար ժամանակ չեք վերցնում, կիսվեք լավ անցկացված օրերը, ձեր ազատ ժամանակը: Կարեւոր է պարզեցնել, որ առանց աշխատակիցների հետ ձանձրալի հավաքույթների, դուք չեք տառապում: Ամենայն հավանականությամբ, դուք հրավիրվում եք հաջորդ անգամ, նույնիսկ եթե միայն ուրախանաք, իսկ գործընկերները անկեղծորեն ձանձրանում են: Բայց մի գցեք այն: Եթե դուք շատ եք նախանձում ձեզ, ապա կանայք հատուկ միջոցներ չեն ունենա միջոցների մասին եւ կգտնեն ձեր կյանքը կործանելու ճանապարհ: Հետեւաբար, գիտեք միջոցը եւ երբեք չի պարծենա:
5. Բուռն հույզեր:
Զսպման առումով կանանց թիմը շատ ավելի ցածր է արականից: Բայց դա զարմանալի չէ: Ընտանիքի մեկ խնդրի վրա մյուսը շոշափում էր ղեկավարին, երրորդ PMS- ի, չորրորդ գագաթնակետին, հինգերորդը ամուսնալուծվել է, վեցերորդը ամուսնանում է, կրքերը եռում են, ինչպես բրազիլական հեռուստատեսությամբ: Հետեւաբար, մեծ սկանդալի պատճառ կարող է լինել ցանկացած փոքր բան: Թվում է, որ հանգիստ եւ խելամիտ կանայք չեն կարող հիստերիկ տեսք ունենալ, բայց ինչ-ինչ պատճառներով թույլ են տալիս: Ձեր միակ ելքն է խուսափել սադրանքից, չեն ընկնում խայծի համար: Եթե տեսնեք, որ տիկինը ոգեշնչված չէ եւ ակնհայտորեն փնտրում է ինչ-որ մեկի վրա վատ տրամադրություն մտցնելու պատճառաբանություն, ապա պարզապես շրջանցեք այն: Թող շտապի, որ մեկ ուրիշին ազատի:
6. տրամաբանության բացակայություն
Կանայք հաճախ անգիտակցաբար գործում են: Ոչ, քանի որ դրանք տրամաբանական գործողություններ չեն կարող ունենալ, այլ այն պատճառով, որ նրանք զգայուն են զգացմունքների համար: Տղամարդիկ հաճախ հուսահատվում են իրենց վարքով: Կանանց թիմը գործում է իր կանոններով, որտեղ դուք կարիք չունեք տեղավորվել, նույնիսկ եթե դուք նույնպես կին եք: Նրանց նման եղեք եւ դեմ չեք նրանց: Խելամիտ փաստարկներում երբեմն ավելի վատ են վերաբերվում, ուստի ձեր ընտրությունը դժվար պահերին `ավելի անկանխատեսելի է, քան ձեր գործընկերները: Ձեր գործողությունները կանխատեսելու եւ հաշվարկելու անհնարինությունը կդառնա հուսալի վահանը, որը ձեզ պաշտպանում է հարձակումներից եւ տարօրինակ գործերից:
Իհարկե, պատճառները, թե ինչու են շատերը կարծում, որ կանանց կոլեկտիվը իրական պատիժ է, շատ բան: Դուք կարող եք վիճարկել կամ համաձայնել, բայց նրանք, ովքեր երբեւէ եղել են սեւ գառ, դպրոցում, մանկապարտեզում, խանութում եւ այլ հաստատություններում, որտեղ հավաքականը հիմնականում կին է, կհամաձայնվի, որ երբեմն անհնար է աշխատել: Հիմնականը հանգիստ մնալն է: Երբ դուք կորցնում եք ձեր զգացմունքները, դուք կդառնաք հակառակորդի դաշտում, որտեղ դուք կլինեք փոքրամասնությունում: Այնուամենայնիվ, հնարավոր է ստեղծել բարենպաստ մթնոլորտ աշխատանքի մեջ, անկախ նրանից, թե անձնակազմը ինչ է, անկախ նրանից, թե հարաբերությունները, աշխատակիցները: Տրամադրել օրինակ, թե ինչպես աշխատել եւ վարվել ուրիշներին: Լավ մարդիկ չեն անպարկեշտ վիրավորել կանանց, եւ հավանական է, որ շուտով կդառնաս համընդհանուր սիրված: