Ինչպես գտնել աշխատանք, եթե դուք ավելի քան հիսուն

Շատ կանայք հարցնում են. «Ինչպես գտնել աշխատանք, եթե ավելի քան հիսուն: »: Ի վերջո, կանանց մեծ մասը երբեք էլ չի մտածում, որ այդ տարիքում աշխատանք գտնելու համար կլիներ այնքան աշխատուժ եւ էներգիայի ավելորդ ծախսեր:

Հաճախ հիսուն տարեկանում կանայք աշխատանք են փնտրում բազմաթիվ պատճառներով: Օրինակ, ամուսինը քիչ է վաստակում, կտրում ես, երեխաները մեծացել են եւ սկսեցին ինքնուրույն ապրել, ինչը հանգեցրեց ազատ ժամանակի, ներքին ռեժիմից եւ ձանձրույթից կամ անհաջող զարգացած անձնական կյանքից: Շարունակեք այս ցուցակը անվերջ է, բայց խնդիրը բոլորովին այլ է, բայց ինչպես փնտրել աշխատանքի, եթե դուք ավելի քան հիսուն. Եվ ինչպես պետք է ճիշտ այնպես անել: Ի վերջո, այս տարիքում շատ դժվար է գտնել հարմար աշխատատեղ:

Եվ այստեղ դուք, մեկ կամ մի քանի պատճառով, որոշել եք, որ աշխատանքը միակ բանն է, որը կպահպանի ձեզ հիսուն տարի հետո, եւ առանց որի դուք շատ սանձարձակ եւ անհետաքրքիր եք: Դուք, անշուշտ, գնացեք նրա որոնման մեջ: Առաջին բանը, որ դուք արել եք, որպես կանոն, նստեք հեռախոսի համար եւ որոշեց խառնաշփոթ ձեր հին կապերով եւ ծանոթներով: Եվ այսպես, դուք դեռ գտել եք անվճար տեղ կազմակերպությունում: Զանգահարելուց հետո առաջին բանը, որ դուք արել եք, առաջարկել է որոշակի ժամանակ գալ հարցազրույցի համար: Դուք, անշուշտ, այս պահին արդեն նման սինուսի պես կանգնած է կառավարության շենքի դուռը, այն հույսով, որ դուք բախտավոր եք: Բայց ձեր տարիքի մարդը (կամ, թերեւս, ավելի երիտասարդ), ամուր կոստյում ներկայացրեց այս թափուր աշխատատեղը եւ աշխատավարձը, որը դուք նույնիսկ ստիպված չեք մտածել: Եվ առաջին միտքը, որ թռավ գլխումս. «Իրոք այդպիսի կեղտոտ գործի համար ես կստանայի նման թշվառ փրկություն: »: Եվ եթե հաշվի առնեք ձեր աշխատանքային փորձը, ընդհանուր առմամբ դա վիրավորական կլինի: Եվ ձեր բոլոր փաստարկները, որ դուք որակյալ մասնագետ եք, պարզապես զանգահարեք այն թվին, որոնք ցանկալի են երիտասարդների շրջանում, ովքեր նույնպես ցանկանում են ստանալ այս թափուր պաշտոնը: Մի քանի հարցազրույցից հետո վերջապես հասկացաք կարեւոր բաների մասին: Դա հաշվի է առնում աշխատանքի համար հիսուն, եւ նույնիսկ ավելին, որպեսզի ցանկալի դիրքում, նման է երազել ձեր «տասնութ տարիների» մասին: Եվ երկրորդ փաստը, որը նշում էր, որ բոլոր գործատուները, հաշվի առնելով տարիքը, հավատում են, որ եթե դուք ավելի քան հիսուն, ապա նշանակում է, որ դուք ավելի պակաս էներգետիկ կլինեք, քան օրինակ, 25-ամյա մի աղջկա, ով կարող է վարձել: Ահա վառ պատկերն այն է, թե այս տարիքի շատ կանայք կանգնած են, փորձելով գտնել աշխատանք:

Բացի վերը նշված բոլոր գործատուներից, գործատուները վստահ են, որ այս տարիքում կնոջը շատ դժվար կլինի ժամանակակից տեխնոլոգիաների տիրապետման համար, այն չի կարող արագ փոխել եւ արագ արձագանքել ժամանակակից շուկայի նոր ուղղություններին: Դա է պատճառը, որ այս եւ բոլոր գործնական առաջարկները հաճախ սահմանափակվում են անհեռանկարային պաշտոններից եւ նվազագույն աշխատավարձից:

Ի դեպ, այժմ, տարօրինակ կերպով, աշխատանքի հայտատուի ծննդյան ամսաթիվը ռեզյումեի հիմնական կետերից մեկն է: Եվ ցանկացած հարցազրույցում դուք սովորաբար հարցնում եք ձեր տարիքին, եւ ոչ թե աշխատանքային փորձից եւ մասնագիտական ​​որակներից: Կամ էլ առաջին բանը, որ դուք կարող եք տեսնել գրեթե ամեն երկրորդ աշխատանքի հայտարարության մեջ, պահանջվում է 20-40 տարեկան երիտասարդ, եռանդուն մարդիկ: Ահա ժամանակակից հասարակության եւ աշխատաշուկայի երեւույթը:

Եթե ​​դուք ունեք նախադպրոցական տարիքի տարիք, ապա չպետք է խանգարեք եւ ճնշեք, քանի որ չեք կարող արժանապատիվ աշխատանք գտնել: Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ գտնել իրավիճակից ելք գտնելու համար:

1. Եթե գործատուն ձեզ ասում է, որ դուք ավելի քիչ էներգետիկ եք, քան քսան տարեկանները, ովքեր կարող են գալ ձեր տեղը, փորձեք մեկնաբանել նրան ձեր բոլոր օգուտները: Շեշտը դրեք այն փաստի վրա, որ դուք ավելի շատ տեղաբաշխում եք, ձեր նյարդային համակարգը բոլոր տարիների ընթացքում ունի լավ հակում, հատկապես ձեր մասնագիտության մեջ: Մի խոսքով, ձեր բիզնեսի մեջ ոչ ոք եւ ոչինչ չի կարող դուրս գալ հավասարակշռությունից: Ընդ որում, ամեն ինչ գալիս է ձեզանից, լիարժեք երաշխիք, որ դուք հղի չեք դառնա եւ չեք գնա հրամանով, կամ միշտ չէ, որ հիվանդ երեխա եք խնամում, որը հանկարծակի հիվանդ է: Ցույց տալ ինքներդ ձեզ եւ ձեր տարիքը տարբեր եւ արժանի կողմով:

2. Որոշեք, թե ինչ եք ուզում ձեր դիրքորոշումից, դուք փնտրում եք `հետաքրքիր եւ հետաքրքիր աշխատանք, բարձր աշխատավարձ, կարիերայի աճ կամ մի բան, որը դուք կարող եք լրացնել ձեր անձնական բացը կամ որով դուք կարող եք հանգստանալ տնից: Ինքներդ իմանալով, թե ինչ եք փնտրում, դուք, անշուշտ, կգտնեք աշխատաշուկայի մեջ ավելի հեշտ ձեզ հասկանալ:

3. Գործատուի հետ շփվելը միշտ էլ կոնկրետ եւ հստակորեն փաստում է նրանց պահանջները, որոնք վերաբերում են պաշտոնին եւ աշխատավարձին (դուք չեք ուզում աշխատել հիսուն ռուբլի եւ նույնիսկ տնամերձ): Ներկայացրեք որքան հնարավոր է ձեր արհեստավարժությունն ու աշխատանքային փորձը:

4. Փորձեք զարմացնել գործատուին: Դրացեք պաշտոնից եւ պատմեք նրան ձեր հետաքրքրասիրության եւ ծայրահեղ դեպքերի մասին: Ցույց տվեք նրան, որ դուք ակտիվ եւ ուրախ անձնավորություն եք, որը, չնայած տարիքին, պարզապես չի հուզում հսկայական էներգիա: Փորձեք լինել ճարպիկ, շփվող: Ապացուցեք, որ դու մարդ ես, ով միշտ կարող է ճիշտ եւ ճիշտ որոշում կայացնել:

5. Աշխատանք փնտրելու շատ կարեւոր քայլը ձեր ունակությունն է ոչ միայն ցույց տալ, այլեւ ապացուցել ձեր գործատուին ձեր նորամուծության եւ տարբեր ծրագրերի աշխարհում նոր բան վարելու ցանկություն եւ ցանկություն: Գրանցեք նույնիսկ հատուկ դասընթացների համար, նոր տեխնոլոգիաների սովորելու համար: Սա կօգնի Ձեզ, ձեր փորձով, ինչպես նաեւ ժամանակակից տեխնոլոգիաների մասին գիտելիքները, ապա ցանկացած գործատու չի կանգնի: Ընդ որում, դուք կարող եք հաճախել բարձրագույն ուսումնական դասընթացներ կամ հատուկ դասընթացներ: Ի դեպ, այս դասընթացներից լրացրեք ձեր խոսքերը վկայագրերով եւ դիպլոմներով: Հիշեք, որ երբեք ուշ չէ սովորել, եւ դրա վրա ծախսված գումարը կվերադառնա ձեզ `գերազանց աշխատանքի ձեւով:

Եվ վերջին, հիշեք, ով ուզում է, միշտ գտնում է: Հետեւաբար, եթե հրաժարվում եք, խուճապի չառաք, այլ շարունակեք աշխատանք փնտրել: Հիմնական բանը, հարգանքն ու գնահատեք ինքներդ ձեզ, ապա դուք արժանապատվորեն կգնահատեք: