Ինչպես տղամարդկանց թիմում գոյատեւել կնոջը:

Շատ կանայք աշխատում են տղամարդկանց խմբում եւ գիտեն, թե որքան դժվար է տղամարդկանց իրենց պրոֆեսիոնալիզմը ապացուցել, կարիերա կառուցելու եւ երկար սպասված աճը հասնելու համար: Տղամարդիկ հաճախ համարում են իրենց եւ իրենց արական գործընկերների համար խելացի, ավելի բանիմաց, ավելի արդյունավետ եւ կտրականապես չեն ուզում նկատել, որ կանանց գործընկերները բացարձակապես չեն զիջում իրենց:

Աշխատանքի մեջ կանայք ամենաքիչը ցանկանում են բիզնես անել այնպես, որ անընդհատ զգան իրենց գործընկերների թաքնվածությունը: Այնուամենայնիվ, կան մի շարք տեխնիկա, որոնք կօգնեն ձեր տղամարդկանց գործընկերներին դաշնակիցներին դարձնել հակառակորդներ:

Ցույց տալ ավելի քիչ զգացմունք:

Տղաները չեն հանդուրժում իրենց աչքերում «անհարկի» զգացմունքները, հատկապես աշխատավայրում: Բացի դրանից, մի կին, որը հաճախ ցուցադրում է նրանց, համարում է հիստերիկ մի կին: Ձեր բիզնեսի հեղինակությունը չվնասելու համար խելամիտ եղեք, մի արձագանքեք ձեր ուղղությամբ հարձակումներին: Օրինակ, եթե կարծում եք, որ վիրավորվել եք, հաշվում քսան, խոսեք բռնարարին հանգիստ ինտոնացիաներով, կանգ առնելով: Ինչ էլ որ տեղի ունենա, մի լաց չլինեք, տղամարդկանց նման տեսարանն ընդմիշտ կհիշվի:

2. Ցույց տվեք ձեր միտքը չափավոր դեղաչափերով:

Տղամարդիկ հարգում են խելացի կանանց, բայց նրանցից շատերը չեն սիրում դրանք, դա բացասաբար է ազդում տղամարդկանց ինքնագնահատականի վրա: Հետեւաբար, եթե դուք ցանկանում եք լավ վերաբերմունք ունենալ ձեր տղամարդկանց թիմում, միտքը չափազանց համեստ է, որ գործընկերները գնահատում են ձեզ, բայց նաեւ վախենալու պատճառ չունեին: Ցանկացած ձեր խորհուրդը, նույնիսկ եթե շատ կարեւոր է, տղամարդիկ ընկալում են բացասական մի բաժին: Նույն պատճառով, մի մարդ, ով ընկալում է ձեզ որպես մրցակից, ամենայն հավանականությամբ չի կիսում իր փորձը ձեզ հետ, այնպես որ դուք ավելի խելացի չեք լինի:

3. Սովորեք լսել:

Մարդկանց թիմում գտնվող մի կին պետք է սովորի ավելի շատ լսել, որպեսզի ժամանակ ունենա լսելու եւ հասկանալու իրենց արական գործընկերների մտքերը, վերլուծելու եւ հիշելու դրանք: Եթե ​​հասկանում եք, թե ով է տղամարդկանց թիմում, կարող եք գտնել նրանցից յուրաքանչյուրին անհատական ​​մոտեցում:

Մի թող արձագանքեք ձեր արձագանքին:

Հայտնի է, որ կանայք շատ զգայուն են եւ հաճախ «անօգնական» տղամարդկանց նկատմամբ անհանգստանում են: Իրենց հերթին, տղամարդիկ դա օգտագործում են տարբեր հարցումներով եւ խնդիրներով, որոնք նրանք չեն ցանկանում կատարել կամ ծույլ են: Արդյունքում `կնոջ համար դա կարող է հանգեցնել շահագործման, եւ նա ամեն օր սուրճ է պատրաստել, լվանալ բաժակները կամ ձանձրալի գրառումները ամբողջ թիմի համար: Սովորեք հանգիստ արձագանքել խնդրանքի մերժմանը, որը չի համապատասխանում ձեր ցանկություններին:

5. Միացրեք ձեր հմայքը:

Հմայքը եզակի զենք է, որը յուրաքանչյուր կին ունի, բայց աշխատանքային միջավայրում այն ​​պետք է օգտագործվի հատուկ ձեւով: Գեղեցիկ հագուստը, հաբից պատրաստված եւ հափշտակված «հաբից» չի նպաստում տղամարդկանց շրջանում ձեր վստահելիության բարձրացմանը, քանի որ աշխատանքային միջավայրում նրանք հակված են ձեր մեջ ոչ այնքան կին, որքան պրոֆեսիոնալը, եւ այդ հնարքները չեն կարող նույնիսկ նկատել:

Ավելի լավ է օգտագործել հմայքի այսպիսի բաղադրիչները որպես լավ վարք, հումորի զգացում, հասարակության մեջ համապատասխան կերպով վարվելակերպ եւ ինքնավստահություն ցուցաբերել:

6. Աշխատեք աշխատատեղում ֆիրմանալից զգուշանալ:

Կանանց նկատմամբ կարիերայի պայքարում որոշ տղամարդիկ ֆլիրտ են օգտագործում: Նրանք գիտեն, որ ուշադրություն են դարձրել մի կնոջ, որը ավելի գրավիչ է զգում, անգիտակցաբար արձագանքում: Այս իրավիճակում նա կորցնում է զգոնություն, եւ մարդը հեշտությամբ օգտագործում է այն, օրինակ, ինքն իրեն անխոհեմորեն արտահայտում է բարձր կանգնած գաղափարները: Իսկ այն տղամարդիկ, որոնց ֆորմալ փորձերը անտեսվել են, կարող են վիրավորվել եւ փորձել նույնիսկ առիթ ունենալ ձեզ հետ: Ուստի, աշխատասերում ֆլիրտը շատ զգույշ եղեք:

7. Զրույցի մեջ մի բամբասիրեք եւ չբարձրացնեք «կին» թեմաներ:

Զրույցներ ընդմիջումների կամ ճաշի ընդմիջումների ժամանակ, իհարկե, կարող եք խոսել ոչ միայն աշխատանքի մասին, սակայն, բացառել «կանանց» խոսակցություններից `խոհարարության եւ այլ տնային գործերի մասին, ձեր սեփական եւ ուրիշների անձնական կյանքի մասին, առողջության եւ դիմահարդարման մասին: Հիշեք, որ տղամարդկանց գործընկերները չեն ընկալում միայն որպես ընկեր (նույնիսկ եթե թիմը զարգացրել է ջերմ հարաբերություններ), նրանք միշտ գնահատում են ձեր պրոֆեսիոնալ հատկությունները: Դուք չեք ցանկանում համարել բամբասանք եւ լուրջ բիզնեսին չեք վստահում:

8. Եղեք պրոֆեսիոնալ, անընդհատ սովորեք եւ բարելավեք:

Կինը, ով աշխատում է արական (եւ ցանկացած այլ) թիմում, չի խոչընդոտի մասնագիտությունը խորը գիտելիքներ ունենալուց, մասնագիտական ​​աճող, զարգացող եւ բարելավված: Նույնիսկ թշնամական թիմը գնահատում է ճշմարիտ պրոֆեսիոնալիզմը եւ աստիճանաբար սկսում է հարգել ձեզ որպես արժեքավոր աշխատող:

Այսպիսով, տղամարդկանց թիմում աշխատող մի կին պետք է շատ բան սովորի `սեփական շահերը պաշտպանելու, թույլ կողմերի ցուցադրման, գործընկերների հետ առողջ գործարար հարաբերություններ կառուցելու եւ նրանց մասնագիտական ​​եւ կարիերայի աճի համար պատասխանատու լինելու համար: Այս դեպքում նա կարող է ոչ միայն չեզոքացնել հակառակորդի գործընկերը, այլեւ իր ընկերոջը դարձնել աշխատանքի կամ նույնիսկ իր երկրպագուին: