Շատ հաճախ, ամառային սեզոնի սկիզբն է, մեզանից շատերը մտքով անցնում են կտրուկ փոխելու իրենց կյանքը: Եվ սկսեք աշխատանքի վայրի փոփոխությունից: Եվ հիմա մենք արդեն փնտրում ենք աշխատանքի գովազդներ, որոնք մեզ հետաքրքրում են, որոնք ոչ պրոֆեսիոնալներին են ներկայացվում որպես ստանդարտ արտահայտություններ, բայց կան ձեւակերպումներ, որոնց վրա պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնել:
Բայց այստեղ կա նման գովազդը դիտելու ամենակարեւոր գաղտնիքը. Դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք որոշ չափանիշներին, առաջին հայացքից, աննշան, բայց չափազանց տեղեկատվական հայտարարություններին, որոնք կօգնեն անմիջապես որոշել, թե ինչպիսի աշխատանք եք առաջարկում եւ արդյոք նրա համաձայնությունը: Այս ձեւի «ապակոդավորման» գովազդը որոշ չափով նման է «կարդալ գծերի միջեւ», ուստի այդ ունակությունը զարգացնելը նույնիսկ շատ օգտակար է, կյանքին օգտակար կլինի:
Օրինակ, ինչ կասեք, եթե հայտարարության տեքստում նկատել եք, որ հայտատուի տեղը պետք է պատրաստ լինի արտաժամյա աշխատանքի : «Մի քանի անգամ աշխատելու համար մի երկու անգամ` ոչ մի սարսափելի բան »: - Մեզանից ոմանք կասեն եւ կլինեն սկզբունքորեն սխալ: Հասկանալի է, որ առանց ավելցուկային աշխատանքի, ոչ պակաս հեղինակավոր ընկերություն, քանի որ հեղինակության եւ աշխատանքի բարձր տեմպերի պահպանման խնդիրները երբեմն պահանջում են եւ մնալ մի քանի ժամով եւ հանգստյան օրը աշխատել: Բայց եթե գործատուն արդեն տեղեկացնի այն գովազդի տեքստում, որ ավելի շատ ժամանակ կգտնվի, ապա վստահ լինեք, որ դուք պետք է ավելի շատ աշխատեք, քան ժամանակացույցը եւ ամենայն հավանականությամբ, անընդհատ: Եվ դա քիչ հավանական է, որ դուք կվճարեք դրա համար: Սովորաբար նմանատիպ ձեւակերպումը տեղադրված է գովազդային տեքստում, անձնակազմի վրդովմունքից պաշտպանվելու համար, այն մասին, որ ավելի շատ աշխատանք է կատարվում, բայց դա որեւէ կերպ չի ազդում աշխատավարձի վրա: «Դուք զգուշացաք», - գործատուն կհանձնի գործատուին եւ ճիշտ կլինի ինքնուրույն:
Շատերը, արդեն սովորել են դառը փորձառությամբ, փորձում են խուսափել այն գովազդներից, որոնցում « երիտասարդ եւ խոստումնալից ընկերություն » հրավիրում է աշխատակիցներին աշխատելու: Նման ընկերությունը սովորաբար հարուստ չէ, ոչ այնքան հավակնոտ եւ իր անձնակազմի չափազանց պահանջկոտ: Դա հասկանալի է, քանի որ հակառակ դեպքում գեղեցիկ սկիզբ չի լինի: Այս ազդերը պատասխանում են այն մարդկանց կողմից, ովքեր ասում են, «աչքերը այրվում են», ով երազում է գլխապտույտ կարիերայի մասին եւ կարող է «վերստանալ» առանց աշխատավարձի: Ցանկացած ֆիրմայի կամ հաստատության գոյության սկիզբը սա է օվկիանոսի լեռները, փոքր աշխատավարձը, ձեզ տրված մեծ թվով առաջադրանքներ եւ բավականին անորոշ ապագա: Ռոմանտիկ, կարճ ասած: Հաճախ նման հայտարարություններում ապագայում, քանի որ բիզնեսը նպաստում է, պարզապես խոստանում է աշխատավարձի առատաձեռն աճ:
Օրինակ, սովորական պաշտոնների համար աշխատակիցների հավաքագրման մասին հայտարարություն ունեք, սակայն նշված պահանջների շարքում մի խումբ մարդկանց ղեկավարելու ունակությունն է : Stop! Եկեք, ասենք, «համաձայնենք ափին»: Առաջնորդել մի խումբ մարդկանց, այսինքն `աշխատակիցներին, պետք է ղեկավարվի: Եվ եթե դուք հրավիրում եք ղեկավարի պաշտոնին, ապա աշխատավարձը պետք է ավելի բարձր լինի, որը համապատասխանում է գլխի աշխատավարձին: Կամ փորձում եք առաջնորդ դարձնել սովորական դիրքը ձեւակերպելու միջոցով: Այնուհետեւ հոտը հոտ է գալիս:
Նույնը վերաբերում է այն հայտարարություններին, որոնք ունեն նշում այն մասին, որ դիմումատուն ակնկալում է « պատասխանատվության լայն շրջանակ »: Անկախ նրանից, թե ձեզանից քանիսն են «առաջադրվել»: Անհնար է որեւէ մեկի հետ գործ ունենալ ընկերության բոլոր գործերի հետ, նույնիսկ շատ մեծ աշխատավարձի:
Ահա եւս մեկ հաճախակի ձեւակերպում, որը պետք է զգուշանա ձեզ, թեեւ առաջին հայացքից դա վտանգ չի ներկայացնում: Եթե դուք հանդիպել եք գովազդային տեքստում նշված բառերը , որ առաջարկվող աշխատանքի ամբողջ մանրամասները կքննարկվեն անձամբ անձամբ , ապա պետք է պատրաստ լինեք ցանցային մարքեթինգի հաջորդ հանդիպմանը: Ինչ մանրամասներ կքննարկվեն ձեզ հետ, հավանաբար կխնդրեք:
Կարող են լինել մի շարք նման խորհրդավոր արտահայտություններ, բայց հիշեք մի բան, ցանկացած ինքնագնահատող ընկերություն կամ ընկերություն անպայմանորեն նշում է աշխատակիցների հրավերի հայտարարության տեքստում, նրա բոլոր աշխատակիցների հրավիրված պաշտոնի անունը, աշխատավարձի եւ կրթության եւ փորձի պահանջները: աշխատակից: Եվ «Սա ձեր հնարավորությունն է, շատ գումար վաստակելու» ձեւակերպումներից կամ «Մենք հրավիրում ենք աշխատակիցներ: Աշխատավարձը բարձր է «մղոն հեռու խարդախության հոտից»:
lestyle.ru