Մեր կյանքի կեսը մենք ծախսում ենք նույն մարդկանց միջավայրում: Այսպիսով, սեռական հարաբերությունների եւ կարիերայի հասկացությունը ընդհանրապես անբաժանելի է: Սոցիոլոգները հստակորեն հայտարարում են, որ 30 տարուց հետո ծնվելուց հետո ծնվում են ծնողազուրկ եւ ընտանեկան կապերի կեսից ավելին:
Սեռական խանգարումներ աշխատավայրում
Երբեմն ամուսինները եւ ինտիմ գործընկերները դառնում են գործընկերներ, աշխատակիցներ, կատարողներ, պատվիրատուներ, եւ դրա համար զարմանալի բան չկա: Մենք ջնջեցինք ֆիզիկական եւ մտավոր աշխատանքների տարբերությունները, կնոջ եւ տղամարդու միջեւ եւ այդպես հասավ, որ գրեթե ոչ մի տարբերություն չկա: Աշխատանքի մեջ սեռական ոտնձգության օբյեկտը կարող է լինել ինչպես տղամարդ, այնպես էլ կին: Բայց կանայք ավելի հավանական է, որ սեռական ոտնձգություններ կատարվեն աշխատանքում: Մասնավոր ընկերությունների ղեկավարում նրանց մեծ մասը երիտասարդներ են, որոնք չեն բեռնավորվում բարոյական նկատառումներով եւ ճնշվում են իշխանության զգացումով:
Քաղաքակիր երկրներում մի կին կարող է դիտարկել անչափահաս տղամարդկանց կարծիքը որպես սեռական ոտնձգություն եւ դատի տալ: Մենք ունենք նույն ուշադրության նշանները, որոնք ունեն լայն շրջանակ: Դրանք շոշափում են, սեռական զրույցներ, խառնաշունչ կատակներ, ուղիղ առաջարկներ մտերմություն մտցնելու համար: Կանանց մեծամասնությունը դեմ չէ դատի տալ, քանի որ հասկանում են, որ դժվար կլինի ապացուցել սեռական ոտնձգության փաստը:
Տղամարդիկ ինչ-որ կերպ համոզված են, որ կինը սաստկանում է նրանց եւ միշտ չէ, որ դեմ է: Արհեստավարժ գործընկերներն ավելի նուրբ են, նրանք ունեն ավելի շատ մտավորականություն: Նրանք օգնում են փոքրիկ գրասենյակային տարբեր խնդիրների մեջ, հրավիրում են ճաշի կամ ճաշի, պաղպաղակ բուժելու, սիրուն կերպով շոշափելու ուսերին, տալիս նվերներ, պարգեւներ: Եթե բարերարը ղեկավարն է, նա կարող է նշանակել հեղինակավոր պաշտոն, նշանակել բոնուս կամ բարձրացնել իր աշխատավարձը, ուղարկել գործուղման ենթակա ստորագրություն: Զգացմունքների այս նշանների իմաստը մեկն է, ձեզանից ակնկալվում է աջակցողական արձագանք: Ես պետք է մշակեմ առաջընթաց: Եվ դա ամեն ինչ կախված է ձեր ամուրի, բնավորության եւ բնավորության մեջ մնալու ցանկությունից:
Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչ գործընկերներ ասում են ձեր աշխատավայրի մոտ: Երբ սողուն ունի խայտաբղետ եւ սեռական գույն, դուք պետք է ընտրեք ինքներդ ձեզ համար: Եթե դուք սատարում եք խոսակցությանը, դա նշանակում է, որ դուք չեք ցանկանում, որ խրախուսեք ընկերակցությանը եւ որ դուք անպաշտպան կին եւ ազատ եք: Եթե կտրականապես կտրված լինեք սայթաքուն զրույցից, ապա դա կհստակեցնի, որ չպետք է անհանգստանաք, եւ որ դու դառն ես:
Նոր տարին եւ ծննդյան օրերին նվերներ սովորաբար սովորական է: Բայց զգույշ եղեք, եթե ղեկավարները կամ տղամարդիկ ձգտեն ձեզ ինչ-որ բան տալ այլ ժամանակ: Որոշ իրավիճակներում եւ մանրուքներից պետք է հեռացվեն: Բայց եթե ուզում եք հնարավորություն ստանաք, ապա նվերներ, նույնիսկ թանկարժեք նվերներ:
Եթե որոշեք, որ կարիերայի լավագույն ձեւը սպանություն է ղեկավարին հետ, ապա կարող եք ընդունել հրավերներ ռեստորանների հետ, ցանկանալով միայնակ մնալ նրա հետ: Այլ դեպքերում, բացասական ցանկացած հրավեր ուղարկեք:
Ինչ-որ մեկը կարծում է, որ եթե մեկը զղջում է իր գործընկերներից կամ ղեկավարից, ինչպես է այն աշխատում: Գուցե աշխատանքը ծանր աշխատանք կդառնա, նրանք նայելու են խնդրանք: Աշխատանքից դուք պետք է զվարճանաք, բացի աշխատավարձից: Ինչու շաբաթական 5 օր տառապել եւ գնալ աշխատանքի, ինչպես պատերազմի: Կարող է նա հրաժարական տալ եւ ապրել նոր վայրում նոր ձեւով: Բայց, օրինակ, աշխատանքից հեռացել ես: Եվ որտեղ է երաշխիքը, որ նույն խնդիրները չեն առաջանա նոր վայրում: Բայց մշտապես թողնելով, դուք կստանաք կենսափորձ, անհրաժեշտ գոյատեւման հմտություններ:
Գորշ մկները չեն դիպչում: Այսպիսով, դուք նկատելի ու պայծառ կին եք, սա մեծ գումար է: Բայց կարիերայում միշտ չէ, որ հարթ է: Հայտնի ժամանակակից գործարար կանայք տարբեր խնդիրներ են ունեցել, ներառյալ սեռական հարաբերությունները: Գուցե այդ դժվարությունները օգնում էին նրանց գտնել այս իրավիճակներում: Դուք բռնակներ չեք դնում կոպտության եւ անազնվության առաջին ակնարկներին: Ի վերջո, դու գործարար կուռք ես:
Փորձը ցույց է տալիս, որ ատամների ցուցադրումը բոլոր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ուտել, դարձնում են դրանք ետեւում եւ վերջում, սովորեցնում են ձեզ, թե ինչպես պետք է հարգել ձեզ: Շատ բան կախված է ձեզանից: