Ինչպես արագ միանալ նոր թիմին

Դուք նոր աշխատանք եք կատարում: Դուք սպասում եք նոր հնարավորություններին եւ նոր ծանոթություններին: Բայց նախքան նոր թիմի առաջին այցը, դուք վառ ապրում եք: Որքան արագ միանալ նոր թիմին, այնպես որ չտեսնեք սեւ գառներ, հանկարծ չես դիմանում, թե ինչպես է զարգանալու հետագա հարաբերությունները: Մենք կտանք որոշ առաջարկություններ, եւ բառացիորեն 1 կամ 2 շաբաթվա ընթացքում դուք կհամագործակցեք թիմի հետ բարեկամական հարաբերություններ հաստատելու համար:

Առաջարկություններ, թե ինչպես միանալ նոր թիմին
Մի մարդ, ով գալիս է նոր կոլեկտիվին, կարիք ունի ոչ միայն ծառայողական պարտականություններ կատարելու, այլեւ ծանոթանալու ղեկավարության եւ գործընկերների հետ: Եվ ինչպես եք ստացել
գործընկերներ, ձեր աշխատանքը կախված է, եւ հազիվ թե ցանկանում եք աշխատել լարված եւ կոնֆլիկտային իրավիճակներում:

Սկզբում պետք է վարվել նեյտրոնային կերպով, ոչ թե արտահայտել ձեր կարծիքը ղեկավարության, գործընկերների կամ աշխատանքի առանձնահատկությունների մասին: Եթե ​​ձեզանից պահանջվում է հստակ պատասխան տալ, ասեք, որ դուք դեռ սկսնակ եք եւ չգիտեք բոլոր նրբությունները, դուք պետք է ժամանակ աշխատեք եւ ծանոթանաք ավելի սերտ: Փորձեք խուսափել բամբասանքից, ընդհակառակը, հեռացեք զրույցից, կամ կստանաք բամբասանքի փառքը: Այն մարդիկ, ովքեր փորձում են պարզել ձեր կյանքի բոլոր մանրամասները, պատասխանել միանգամյա արտահայտություններով: Հավատացեք ինձ, այն ամենը, ինչ դուք ասում եք ինքներդ ձեզ, սովորում է ձեր բոլոր նոր թիմը, եւ նույնիսկ բոլոր մանրամասները կպարգեւատրվեն:

Եթե ​​թիմը բաժանված է երկու ճամբարների, դուք չպետք է կապել դիրքորոշումը, քանի որ դուք անմիջապես կստանաք մի փունջ detractors. Դուք պետք է պահեք որքան հնարավոր է քիչ եւ համեստ: Վերլուծեք, թե ինչպիսի կոլեկտիվն է ձեզանից առաջ եւ ինչ է ընդունվում այնտեղ:

Ուշադրություն դարձրեք հագուստին: Հավանաբար, դուք արդեն գիտեք, եթե գրասենյակում անվճար հագուստ կա, կամ կոպիտ կոստյումը ընդունվել է: Եվ այստեղ մեկնաբանությունները ավելորդ են. Եթե ցանկանում եք աշխատել, ապա պետք է հագնվեք: Նույնիսկ եթե խիստ գործարար կոստյումները պարտադիր չեն մաշված գրասենյակում, դա չի նշանակում, որ դուք կարող եք գրասենյակ գալ գունավոր գունավոր եղունգներով, շրթունքներով եւ մինիով: Առաջին շաբաթվա ընթացքում պետք է հագնել ինչ-որ բան դասական, խաղաղ գույների բաճկոն, մատիտի փեշ, շալվար կոստյում: Երբ դուք մի փոքր հարմարավետ եք, կարող եք դիվերսիֆիկացնել ձեր զգեստապահարան, բայց դուք պետք է հրաժարվեք սեռական եւ սադրիչ հագուստներից, ապա ձեր կանանց գործընկերները կտեսնեն ձեզ որպես հակառակորդ, իսկ տղամարդիկ կտեսնեն սեռական օբյեկտ:

Թեեւ հարմարվում եք նոր թիմին, փորձեք ուշանալ աշխատանքի համար, եկել աշխատանքային օրվանից 10-15 րոպե առաջ եւ տուն գնալ, մի փոքր հետաձգված, բայց ոչ բոլորի համար:

Բարեկամ եղեք, բացիր եւ համեստ: Հաճախ տեղը ժպտացեք: Գործընկերներին, խնդրում ենք օգտագործել անունը եւ փորձեք հիշել մարդկանց անունները, որոնք կներկայացվեն ձեզ:

Ուշադրություն դարձրեք աշխատանքային ընդմիջումների եւ ինչպես են դրանք տեղի ունենում: Եթե ​​ծխելու սենյակում, եւ դուք նույնպես ծխում եք, ապա մի կողմ քաշեք եւ փորձեք սկսել զրույց: Եթե ​​մի բաժակ թեյ, ապա վերցրեք քաղցր ձեզ հետ եւ առաջարկում է բուժել:

Եթե ​​դուք հրավիրվում եք ճաշել, մի տվեք: Դա աշխատակիցներին ավելի մոտիկից ծանոթանալու հնարավորություն է, եւ հրավիրումից հետո դա նշանակում է, որ դուք լավ ընդունել եք: Պարզեք, թե դա սովորական է այս կոլեկտիվի համար, նշելու առաջին աշխատավարձը եւ կազմակերպում է տոն:

Տեսեք, այստեղ բարդ բան չկա: Եթե ​​նոր կոլեկտիվը հակված չէ ինտրիգին, այլ ոչ թե վեճեր, ապա նոր թիմում ձեր ադապտացիան հեշտ եւ ցավալի կլինի: Իսկ ինչ անել, եթե ամբողջ թիմը դեմ է ձեզ:

Եթե ​​դուք դարձաք mobbing- ի առարկա
Մոբբինգը ստորադասների, վերադասների կամ գործընկերների անարդարացի, նպատակասլաց եւ վատ վերաբերմունք է ընկերության աշխատակցին: Կան բազմաթիվ պատճառներ մոբաչինգի, նախանձի եւ խտրականության, կարիերայի համար մրցակցություն: Բայց մի խուճապեք: Եթե ​​դուք դառնում եք «ժառանգական» մոբաչինգ, լսեք մասնագետների խորհուրդները.

- Վերլուծել, թե ինչն է պատճառը: Գուցե թիմը սոված է զվարճանքի համար, «լճացում», եւ դա միշտ չէ, որ ձեր մեջ է:

- Նախ, ձեր բիզնեսում մասնագիտացեք եւ լավ կատարեք ձեր պարտականությունները եւ ձեր գործընկերներին վերաբերվեք քաղաքավարի եւ սահուն:

- Դիտեք, թե ինչ է տեղի ունենում թիմում: Դուք չպետք է փակվեք ձեր մեջ: Գտնել այն մարդկանց, ովքեր լավ են տրամադրված ձեզ մոտ եւ կապ պահեք նրանց հետ:

- Խուսափեք հիստերիաներից, շփոթմունքից, բաց հարձակումներից, քանի որ դա միայն կբավարարի մոլեռանդներին:

- Եթե ընկերությունն աշխատակազմի հետ աշխատանքի բաժին ունի, ապա պետք է այնտեղ գնաք օգնության համար:

Այս խորհուրդների շնորհիվ դուք կսովորեք, թե ինչպես արագ միանալ նոր թիմին եւ ամեն ինչ հեշտացնել: Մոբելինգը եւ աշխատանքի այլ դժվարությունները, սա ժամանակավոր երեւույթ է, եւ եթե գնահատում եք ձեր աշխատանքը, չկորցնեք սիրտը եւ ջանքեր գործադրեք լավ հարաբերություններ հաստատելու համար: Եվ դուք կարող եք արագ միանալ թիմին: