Live Leonardo da Vinci- ն մեր ժամանակներում, ապա «Մադոննան եւ երեխան» նկարը, ամենայն հավանականությամբ, կլիներ նոութբուք, բջջային եւ փաստաթղթերի կույտ: Ժամանակակից իրականությունը այնքան դինամիկ է, որ իր ռիթմի մեջ գոյություն ունեն միայն գերտերությունների մարդիկ: Ի վերջո, ծննդաբերությունից անմիջապես հետո նրանք սովորեցին ամեն ինչ անել 24 ժամվա ընթացքում `երկուսն էլ մնալ երեխայի հետ եւ աշխատել: Գաղտնիքն այն է, որ իրենց կյանքից մեկ րոպե չենք ծախսի ապարդյուն:
Պատգամավորի որոնման մեջ
Եթե դուք նույնպես որոշել եք աշխատել մայրիկ, ապա առաջին հարցն այն է, որ դուք պետք է որոշեք. Ում հետ թողնել երեխային, մինչդեռ ծառայությունում եք: Կան բազմաթիվ տարբերակներ: Ընտրեք օպտիմալ մեկը:
Տատիկի պապը
Նման հարազատներն ու սիրահարները, պատրաստ են ծախսել բոլոր ժամանակներում: Այո, եւ ձեր ծնողների մեծ փորձը, մեծապես, բերեց ձեզ: Եթե որոշեք վստահել ձեր գանձին նրանց հետ, պատմեք մեզ ձեր դաստիարակության վերաբերյալ ձեր տեսակետների, լրացուցիչ կերակուրների, ռեժիմի ներդրման մասին: Բացատրեք, որ կարիք չունեք երեխային որեւէ հյութ (նույնիսկ ձեր սեփական այգում հավաքված խնձորներ): Հանգիստ. Հագուստը վնասված չէ, եթե դրանք փոխվում են յուրաքանչյուր երեք ժամվա ընթացքում: Հավատացեք ինձ, դուք չեք վիրավորում ձեր մորը կամ ձեր անասունները: Երեխայի մասին պարզապես որոշումներ կայացնեք միայն ձեր ամուսնու եւ ոչ մեկի կողմից:
Բուժքույր
Գերազանց առաջարկներ եւ բավարար փորձ, դանիայի պահանջների ամբողջ ցանկը: Ամենակարեւորն այն է, որ նա հոգում է երեխային, նա գիտեր, թե ինչպես կարելի է մոտենալ նրան: Երեխայի հետ ունեցած կանանց աշխատանքը պետք է հիմնված լինի փոխըմբռնման վրա եւ ոչ միայն նրանց ներկայիս պարտականությունների կատարման վրա: Նայեք, թե որքան լավ է նոր մարդու փշրանքները: Արդյոք ձեր ներկայությամբ հրաշալի են գնում: Այնուհետեւ թողեք դրանք մեկուկես ժամ: Եթե այս փորձությունը դրական է, ապա դուք գտել եք ճիշտ անձը:
Ընդմիջման հետ
Դուք կարող եք աշխատել եւ կրծքով կերակրել: Դուք պարզապես պետք է մտածեք համակարգի միջոցով: Այսպիսով, դուք կթում եք կաթը, նախքան աշխատանքը մեկնելը: Եվ երեխան խմում է այն ... գդալով (կամ մի շիշից, որտեղ կար խոտի փոխարեն `գդալ):
Սակայն կա մեկ այլ տարբերակ: Ճաշի ժամանակ, գնացեք խառնաշփոթը եւ նրան հետ խոսեք: Չկա նման հնարավորություն: Այնուհետեւ աշխատանքի ընդունեք եւ կաթնամթերքի կնքված տոպրակ անցեք: Ծայրահեղ դեպքերում խնդրեք դայակին կամ տատիկին երեխային գրասենյակ բերել: Իսկ ամենակարեւորն այն է, որ երեխայի խնամքի համար արձակուրդում չես վերացնի գիշերային կերակրատեսակները: Նրանք օգտակար են ձեզ համար: Չի խոսում, թե որքան հաճելի է:
Ամեն հանդիպման ուրախությունը
Մայրը գնում է աշխատանքի, երեխային դայակի կամ տատիկի ձեռքերում, հրաժեշտ տալու: Պատկերը գեղեցիկ է ... Բայց անիրական է: Առաջին անգամ, գուցե, դա կլինի: Բայց հետո ամեն ինչ կփոխվի: Երեխան լաց է լինում, տեսնելով ձեզ: Եվ գաղտնի հեռու գնալ, տատանվելով այնպես, որ նա չի տեսնում կամ անհետանում է, երբ նա քնում է, ելք չէ: Ընդհակառակը, նման գործողությունները միայն կբարդացնեն խնդիրը: Խեղճը պարզապես չի ցանկանա թույլ տալ ձեզ գնալ: Վախենալու է, որ մի օր մայրս անհետանում է:
«Լավագույն բանը, որ դուք կարող եք անել, բացատրում է, թե ինչու եւ որտեղ եք գնում»: Եվ կրկնում եք միանգամից, որ անպայման վերադառնալու եք: Թող երեխան չհասկանա բառերը, բայց ձեր ձայնի վստահությունը կհամոզեն նրան, որ ամեն ինչ լավ կլինի:
- Ասա ձեր երեխային մի ժամանակ, երբ դու վերադառնաս տուն: Միշտ պահեք ձեր տղային կամ աղջկան տրված խոսքը:
- Այո, դժվար է զերծ մնալ: Բայց մի ցուցադրեք այն փշրանքով, լաց մի եղեք, մի քնիր: Մտածեք այն մասին, որ օրը արագ կթռչի: Երեկոյան դուք կհանդիպեք եւ ամուր կապրեք միմյանց:
Օրենքի սահմաններում
Այժմ դուք ոչ միայն աշխատող եք, այլեւ մայր եք: Իսկ ղեկավարությունը պետք է հաշվի առնի այս հանգամանքը: Աշխատանքի մեջ, ծնողական արձակուրդում գտնվող կինը որոշակի նպաստների իրավունք ունի: Օրինակ, որոշ ընկերություններում կին է հատկացվում կնոջ կալանքի տակ, որպեսզի նա կարողանա տուն վերադառնալ, որպեսզի երեխային կերակրեն: Բայց նույնիսկ եթե ձեր կազմակերպությունը նման օգուտներ չի տալիս, դուք, որպես երիտասարդ մոր, ունեն օրենքով սահմանված հատուկ իրավունքներ: Ձեզ թույլատրվում է կես ժամյա ընդմիջում անցկացնել երեք ժամվա ընթացքում (եթե երեխաները երկու, ապա `պահակ): Գրասենյակ կողքին, գրասենյակ: Այնուհետեւ երեխային կերեք առաջին հայցով: Կրճատված աշխատանքային օրն է նաեւ ձեր իրավունքը: Դուք կարող եք թողնել աշխատանքը ավելի վաղ `կես ժամ` ամեն օր կամ երկուուկես ժամ `շաբաթ օրերին (կամ որեւէ այլ օրվա ընթացքում):