Ինչպես դառնալ որեւէ ընկերության հոգին

Ցանկացած ընկերական ընկերությունում կան մարդիկ, որոնց հետ շատ քիչ հաղորդակցություն ունեք, եւ ընդհանրապես, նույնիսկ գաղափար չունեք, թե ինչի մասին է խոսքը: Դուք նույնիսկ չգիտեք, թե ինչ են նրանք «շնչում», ապրում են եւ թմրամոլ են: Ինչպես վարվել այս իրավիճակում: Որոշելու համար մենք որոշեցինք այս հրատարակությունը նվիրել այս թեմայով վերնագրով. «Ինչպես դառնալ որեւէ ընկերության հոգին: »:

Այսպիսով, նախքան պարզել, թե ինչպես դառնալ որեւէ ընկերության հոգին, դուք պետք է բացառեք ձեր կյանքից բոլոր շեղումները եւ սահմանները հաղորդակցության մեջ: Կանգնեք ձեր ընկերությանը `շատ ինքնավստահ, պարծենալով եւ անարգանքով վերաբերվել մարդկանց: Այլ կերպ ասած, սեղմեք ներքեւ եւ թողնեք ձեր ներսից: Ընկերների մեջ կարեւոր անձնավորություն դառնալու համար անհրաժեշտ չէ բոլորին իմանալ, որ դուք ամենահամեղ մարդն եք, հատուկ զրուցակիցը, եւ ձեզ հետ հաղորդակցումը հավասարվում է «ոսկու կշռով»: Դուք պետք է լիովին փոխեք ձեր հաղորդակցության ոճը: Եթե ​​դուք, ընկերության ձեր առաջին օրվանից սկսած, փորձեք դառնալ լավագույն ընկեր, խորհրդատու կամ այսպես կոչված «փրկարար ցանկացած անհանգստությունից» յուրաքանչյուրի համար: Հիշեք, որ այսպիսի վարքագիծը ցանկացած իրավիճակում կհանգեցնի ձեր ընկերների նկատմամբ անվստահության եւ նույնիսկ սկսում է զայրացնել դրանք: Այս իրավիճակի լավագույն տարբերակն է, եթե դուք ընդունում եք լիակատար չեզոքություն: Դա կլինի ձեր հիմնական հաղթաթուղթը պատվավոր կարգավիճակ ձեռք բերելու ճանապարհին, որը կօգնի ձեզ «դառնալ հոգի» այս ընկերության մեջ: Հիմնական բանը, միշտ ուշադիր լինելը եւ որքան հնարավոր է շուտ, ուշադիր նայեք ձեր ընկերներին, ուսումնասիրելով դրանք: Սա, իհարկե, կօգնի ձեզ հասկանալ, թե ինչ են նրանք ապրում, իրենց հոբբիները եւ ճաշակները: Դրան շնորհիվ դուք կկարողանաք ավելի շատ դառնալ նրանց:

Իհարկե, ձեր ընկերության համար որպես իմաստալից մարդ դառնալու համար դուք պետք է կարողանաք ներկայացնել ձեզ որակապես եւ մատչելի: Բայց հիշեք, որ պետք չէ բոլորին տպավորություն թողնել ձեր գիտելիքների եւ պատմությունների մասին, «սիրելիի մասին»: Ինքներդ ձեզ հարգելու լավագույն միջոցը ցույց է տալիս, թե իրականում ինչ եք իրականում, այլ ոչ թե խոսքով, այլ գործերում: Եվ որ ամենակարեւորն է, դառնալ ընկերության հոգին, միշտ պետք է հումորի մեծ զգացողություն ունենալ: Մասնավորապես, կարող է ժամանակի ընթացքում եւ հաջողությամբ կատակում: Հիշեք, որ նման մարդիկ միշտ շատ են գնահատում եւ, որպես կանոն, նրանք ձգվում են մեծամասնությանը: Ծնեց եւ ձանձրալի մարդիկ չեն սիրում: միգուցե մի ընկալեք, ինչպես որ ուզում ես:

Առաջին կանոնը, ընկերների շրջանում առաջին տեղերից մեկի տիրապետման ճանապարհին, երբեք չի կարողանում անհաջող եւ միշտ ազնիվ մարդ լինել: Որպեսզի չլինի, հիշեք, որ ձեր ընկերներին որոշակի պատասխանատվություններ ունեք: Եվ անգամ ուժի պարագայում, հարկավոր է վարվել պատշաճ եւ դատական: Օրինակ, երբ դուք մտադիր եք հանգստանալ ընկերության հետ, ձեզնից յուրաքանչյուրը ձեր պարտականություններն է հանձնել միմյանց (ում, ինչ պետք է անել կամ անել): Դուք ստացել եք ամենակարեւորը `հաց գնել կամ այլ բան, առանց որի ձեր արձակուրդը բնության մեջ չի կարող իդեալական լինել: Եվ հենց այս օրը, լավ պատճառներով, դուք չեք կարող գնալ ընկերների հետ: Նման իրավիճակում, վերջին պահին չպետք է խոսեք այդ մասին, կամ, ավելի վատ, լռեք: Տեղեկացրեք որքան հնարավոր է շուտ, որ դուք չեք կարող ավարտել նշանակումը, դրանով իսկ ցույց տալով, որ դուք պատասխանատու, ազնիվ եւ հոգատար մարդ եք: Ի դեպ, ինչպես ցույց է տալիս կյանքի փորձը, եթե առնվազն մեկ անգամ ձեր ընկերը չի հաջողվում, կամ ինչ-որ կերպ համաձայն չեք ձեր ընկերների հետ, շատ մեծ հավանականություն կա, որ հետագա բոլոր «բացասական նյուանսները» կկատարվեն ձեր հասցեով: Կա արդեն մտածում ընկերության հոգու դառնալու մասին, չկա մի կետ:

Մեկ այլ կարեւոր ցուցանիշ, որը կօգնի ձեզ հասնել հարգանքի, ձեր ընկերներից հրապարակավ դատապարտելու ձեր մերժումը: Անհրաժեշտ չէ անընդհատ նշելու ընկերներին իրենց սխալներն ու թերությունները: Այս իրավիճակում, առաջին հերթին, շատ դրական է վերաբերվում այն ​​անձի նկատմամբ, ով արդեն խոշտանգել է բոլորին, իր խանդավառությամբ եւ ջանասիրությամբ, անընդհատ ընդգծելով, որ ամեն ինչ տեղի է ունենում սխալ ձեւով: Եվ երկրորդը, ամենակարեւորը, ձեր ընկերները հազիվ հավանական են, ձեր բոլոր դիտողություններից հետո, բաց թողնեք ձեր սխալներից որեւէ գործողություն կամ խոսք:

Նա կարողանում է բացահայտել եւ ճանաչել իր անձնական սխալները: Իհարկե, այս պարագայում միշտ չէ, որ ձեզ պետք է մեղադրել եւ մեղադրել: Եվ յուրաքանչյուր անհաջող կերպարից հետո քայլեք, խնդրեք ներողամիտ լինել ընկերներից `իրենց ոչ գաղափարախոսության համար: Հիշեք, որ մարդը, ով գիտի, թե ինչպես պետք է հանգիստ եւ ճիշտ ճանաչի իր սխալը եւ, այս ամենով, հաջող եւ արդյունավետ կերպով վերլուծի այն, իմանալով հիմնական պատճառները, միշտ դրական տպավորություն է ստեղծում իրեն:

Բացի այդ, դառնալու ընկերության հոգին, դուք չպետք է վախենաք եւ արժանի լինեք քննադատության ընկալման ձեր հասցեին: Նախեւառաջ, սովորեք տարբերակել արժանապատիվ դիտողությունները չար շերտերից: Ընկերների խորհուրդը, որոնք ցանկանում են ձեզ միայն լավ, միշտ պետք է ուշադիր լսել եւ գործել: Այս մեկնաբանությունները եւ խորհուրդները կարող են լինել հետագա օգտագործման համար: Բայց չար հակահարվածը, որը բացասական ընկալում է ձեզանից, չպետք է արժանի չլինել ձեր կողմից որեւէ ուշադրությունից կամ բարկության զգացում առաջացնել:

Երբեք փորձեք կատարյալ լինել: Հիշեք, որ շատերին դժվար է մոտենալ այն մարդուն, ով ամենուր եւ ամեն ինչում փորձում է կատարյալ եւ կատարյալ լինել: Հիշեք, որ իդեալական մարդիկ գոյություն չունեն, ուստի փորձեք այս դիմակը ոչ բոլոր մրցումներում:

Մեկ այլ կարեւոր կանոն, որպեսզի ընկերության համար կարեւոր անձնավորություն դառնա, ձեր ունակությունը մտածել ուրիշների մասին, այլ ոչ թե ձեր մասին: Հիշեք, որ բոլոր այն ընկերները, ովքեր ձեզ մոտ են, ուշադրություն են պահանջում, հասկանում եւ աջակցում: Տեղեկացեք այն մասին, որ ինչ-որ մեկը ակնկալում է, որ նրան օգնության ձեռք մեկնի եւ կարեւոր խորհուրդներով օգնեք: Սովորեք ուշադիր լսել եւ հասկանալ ձեր ընկերներին: Կարող եք ստեղծել այնպիսի մթնոլորտ, որը մարդը կարող է պատմել ձեզ, թե ինչն է անհանգստացնում նրան: Լսելու հմտությունները, անշուշտ, կօգնեն ձեզ ավելի մոտ լինել ընկերությանը: Եվ վերջապես, հիշեք, որ ձեր ժպիտը եւ դրական հույզերը միշտ ընկերներին ձեզ են գրավում, եւ դրանով դուք միշտ կլինեք ձեր ընկերության ուշադրության կենտրոնում: