Կարեւոր է հիշել, որ հղի կին կարող է միանալ աշխատանքային փոխանակմանը միայն այն դեպքում, եթե նրա հղիության շրջանը չի գերազանցում երեսուն շաբաթը:
Ուշադրություն դարձրեք: Դուք չունեք իրավունք հրաժարվել, եթե հղիության ժամկետը հասել է 30 շաբաթ: Եթե ձեր ճանապարհին զբաղվածության կենտրոնի անբարեխիղճ աշխատակիցը հանդիպեց, վստահ եղեք, որ ձեր սեփականը:
Ցավոք, կան իրավիճակներ, երբ հղի կինն ազատվում է առանց օրենքի պահպանման: Այնուհետեւ անհրաժեշտ է աշխատանքի փոխանակման աշխատանքից հեռացնելուց 14 օրվա ընթացքում: Շատ կարեւոր է դա անել ժամանակին, որպեսզի դուք չունեք որեւէ դժվարություն:
Ինչպես ստանալ աշխատանքային փոխանակում հղի կնոջ համար:
Որպեսզի դիմեք զբաղվածության ծառայության մի քանի անգամ, դուք պետք է ուշադիր նախապատրաստեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Ֆոնդային բորսայում ստանալու համար հղի կնոջը պետք է ներկայացվեն տեսուչին.
- Անձնագիր
- Նույնականացման կոդը
- Վկայագիր (բարձրագույն կրթություն չունեցող անձանց համար) կամ դիպլոմ
- Կենսաթոշակային ֆոնդից ապահովագրության վկայագիր
- Աշխատանքային գրառում եւ եկամտի վկայագիր, վերջին երեք ամիսների համար (եթե աշխատել եք)
- Խնայողական գրք (եթե չունեք այն, դուք պետք է գրանցվեք Sberbank- ով)
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ Զբաղվածության կենտրոնի աշխատողները կարող են պահանջել լրացուցիչ փաստաթղթեր եւ դրանք պետք է տրամադրեն: Եթե ոչ մի բանի կարիք չկա, ապա ձեզանից կպահանջվի գրել դիմում եւ տեղադրել ռեգիստր, որից հետո կստանաք ամսական սոցիալական նպաստներ (գործազրկության նպաստներ): Որքան երկար եք մնալ գործազուրկի կարգավիճակում, այնքան քիչ եք ստացել: Առաջին եռամսյակում ձեր աշխատավարձի 75 տոկոսը կլինի վերջին աշխատանքը, հաջորդ չորսը `60 տոկոս, ապա 40 տոկոս:
Հետաքրքիր է: Անկախ այն բանից, թե որքան եք վաստակել ձեր վերջին աշխատանքը, ավելի քան 4900 ռուբլի: դուք չեք ստանա: Եթե եկամուտների մասին տեղեկատվությունը չի եղել, ապա ձեր դրամաշնորհը կկազմի ընդամենը 890 r:
Եթե հղիության համար առաջին անգամ մուտքագրեք փոխանակումը, ապա 30 շաբաթվա ընթացքում դուք կստանաք վճարումներ որպես գործազրկության նպաստ: Երբ հղիության ժամկետը ավելի քան 30 շաբաթ է, օրենքով դուք գնում եք մայրության արձակուրդ: Զբաղվածության կենտրոնի համար դա նշանակում է, որ վճարումները դադարեցվում են, քանի որ պաշտոնական լեզվով հիվանդ եք:
Ծննդաբերելուց հետո դուք պետք է դիմեք Սոցիալական ապահովության կենտրոն: Գրանցվելուց հետո դուք կստանաք «երեխայի խնամք» վճարումներ, մինչեւ հասնեք մինչեւ 1.5 տարեկանը:
Եվ հանկարծ նրանք աշխատանք կներկայացնեն:
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ առաջին 10 օրվա ընթացքում, երբ գրանցվել եք աշխատանքի փոխանակման մեջ, Ձեզ կառաջարկվեն երկու տարբերակ: Իհարկե, դա տեղի կունենա, եթե ձեր որակավորման համար հարմար առաջարկներ կան: Եթե հրաժարվեք նրանցից, վճարումները կդադարեն:
Բացի այդ, միգրեք ձեր հղիության փաստը զբաղվածության կենտրոնի աշխատակիցներից: Նախ, դա անօրինական է, եւ երկրորդ, առեղծվածը շուտով ակնհայտ է դառնում, եւ դա կարող է ավարտվել նույնիսկ վարչական տուգանքով: