Աշխատեք ընկերների միջոցով, մեր ժամանակի մեթոդը շատ տարածված է եւ պահանջարկով, բայց շատ դեպքերում, խնամքով թաքնված: Դժվար թե ընկերները դրականորեն կգնահատեն այդ ճանապարհը, այլ ոչ թե խոսելու գործընկերների մասին: Անհրաժեշտ ջանասիրության մեջ մտցնելու մտադրությունը ջերմացնում է բազմաթիվ դիմորդների սրտերը: Ի վերջո, ձեզ հարկավոր չէ հարմարվել, անհանգստանալ, եւ, հնարավոր է, հրաժարվել նախքան ցանկալի մասնագիտություն ստանալու աշխատանքը: Եվ հաղորդակցության միջոցով աշխատելը, ոչ միայն առավելություններն է տալիս, այլեւ նրա թերությունները:
Այն անձը, որի միջոցով դուք կստանաք կոլեկտիվից աշխատելու համար, որոշակի կերպով նա արդեն նկարել է ձեզ ամբողջ մթնոլորտը եւ թիմում ստեղծված իրավիճակը, նաեւ արդյունավետ խորհրդատվություն տալու, ինչ-որ բան կարող է օգնել, իսկ երբեմն թաքցնել իշխանություններից: Եվ եթե այդ անձը իրեն ղեկավարում է, ապա դա ավելի լավ է ձեզ համար, քանի որ դուք կարող եք հաշվել որոշակի հաճոյախոսության եւ տեղյակ լինել օգտակար տեղեկատվությանը, որը չի բացահայտվում բոլորի համար, հատկապես, եթե այդ մարդը ոչ միայն ծանոթ է, այլեւ ընկեր: Եթե ջանքեր գործադրես, ապա այս դեպքում գրեթե երաշխավորված է կարիերայի սանդուղքի արագ առաջընթացը:Ուրեմն, ինչ կարող է լինել այն կողմը: Այս անձի հետ ձեր բարեկամությունը կարող է փորձարկվել: Ուստի մի փորձեք չարաշահել ինդուլգենցիան: Նույնիսկ առավել համբերատար եւ մտերիմ բարեկամը կարող է կորցնել իր հեզությունը, այնպես որ աշխատեք այնպես, ինչպես դուք կաշխատեք, եթե դու բոսն ամբողջությամբ արտասահմանյան լինեիք: Եվ որոշակի թյուրիմացության կամ իսկապես կարեւոր հարցի առկայության դեպքում, նրա հետ սերտ փոխհարաբերությունների օգուտները կբացահայտվեն, եւ ավելին, հաշվի առնելով, որ դուք երբեք չարաշահել եք ղեկավարի բարեկամությունը:
Գործընկերների մեջ դուք կարող եք ոչ թե շատ համակրանքով վերաբերվել, քանի որ ոչ ոք չի սիրում այն փաստը, որ նա աշխատում է նույն գումարի, ինչպես գործընկերոջ, բայց առանց արտոնությունների: Նույնիսկ եթե դա այդպես չէ, ձեր աշխատակիցները դեռեւս համոզված կլինեն: Սա եւս մեկ մինուս է, որը դուք պետք է պատրաստ լինեք:
Եթե դուք համարձակվել եք, ապա ձեզ հարկավոր է ապացուցել, որ դուք կարող եք իսկապես արդարացնել ձեր վստահությունը, դիմակայել հաստատուն գնահատականներին, որոնք ամբողջովին հաճելի չեն: Առաջին անգամ կատարելով ձեր աշխատանքը, դուք կզգաք, թե ինչպես այն ավելի սերտորեն գնահատվում է, քան մյուս աշխատողների աշխատանքը, մտածելով, «դա արժանի է, թե ոչ»: Թերեւս անհրաժեշտ չէ ուշադրություն դարձնել բարեգործական վերաբերմունքին, որը բարեգործ չէ եւ պարզապես կատարիր ձեր աշխատանքը, կարծես ոչինչ չեք նկատում, բայց հիշեք, որ դուք դատվում եք: Սկզբում դուք չես կարող անտարբեր վերաբերմունք ցուցաբերել փոքր ուղղություններով աշխատելու համար, որ ձեր գործընկերները թույլ կտան իրենց: Բայց, ի վերջո, կմնաք:
Եթե ընկերուհին օգնեց աշխատանքին, ապա նա կարող է ավելի ուշ դուրս գալ, եւ բոլորը տեղյակ կլինեն ձեր մասին այն մասին, որ դուք չեք պատրաստվում բացահայտել: Հետեւաբար, ավելի լավ է նախօրոք նախազգուշացնել ընկերոջը:
Ցավոք, բարեկամությունը միշտ չէ, որ հավերժ է, եւ եթե դուք վիճում եք, ապա դա կարող է լրջորեն ազդել ձեր աշխատանքի վրա: հատկապես, եթե ընկերը ղեկավարն է: Աշխատանքի մեջ սթրեսը, շփման պարտականությունը շատ դժվար կլինի կրել: Եվ եթե ձեր ընկերը վրեժխնդիր է, պատրաստ եղեք այն փաստին, որ նա կարող է փորձել ձեր աշխատանքից հեռացնել: Փորձեք աշխատել անընդմեջ, եթե դա տեղի ունենա հանկարծակի, առանց ավելորդ բծավոր նայելու եւ կոպիտության: Աշխատանքը եւ անձնական հարաբերությունները փորձում են չխառնվել բարեկամության մեջ, այլեւ թշնամության մեջ: Եվ մի շտապեք թողնել ինքներդ ձեզ, գուցե դուք դեռ կազմում եք: Նույնիսկ եթե այդպիսի փոխհարաբերությունները, ինչպես նախկինում, ձեր միջեւ չեն լինի, ապագայում աշխատանքում ամեն ինչ կարող է շատ սահուն լինել: Շատ հաճախ այս փոքր հեռավորությունը միայն օգնում է:
Սակայն, այնուամենայնիվ, համատեղ ձեռնարկությունում ընկերակցությունը կարող է առաջ բերել աներեւակայելի արդյունքներ, միայն կարեւոր են ճիշտ վերաբերմունքը եւ կանխատեսումը: