Ձեր գործընկերները ձեր հարաբերությունները կատարյալ չեն: Ցանկալի կլինի որոշ փոփոխություններ կատարել ձեր վարքագծում: Միշտ խոսեք ընկերական ձայնով, ժպտացեք եւ հրաժեշտ տանք վատ սովորություններին, որոնք մեզ անհանգստացնում են, եւ որի պատճառով մենք չենք կարող լիովին օգտագործել մեր մասնագիտական հակումները եւ ունակությունները:
Դադարեցնել բողոքը
Pretty է լաց լինել գործընկերներին է բաճկոն. Դժբախտ բողոքները, որ դուք չեք կարող դա անել, թե ձեր կյանքը դժվար է, եւ աշխատանքը հաճույք չի բերում, ինքնին որեւէ նշանակություն չունի: Նրանք միայն նյարդայնացնում են ուրիշներին, շեղում են աշխատանքից եւ «վատթարացնում» ձեր վատ տրամադրությունները: Եվ, իհարկե, երջանիկ մարդիկ խուսափում են ձեզանից: Մոտակա կլինեն միայն նույն պարտվողները, որոնց կողքին դուք երբեք հաջողություն չեք ունենա:
Մի գցեք բամբասանքին
Նույնը վերաբերում է բամբասանքին: Ժամանակն է դադարեցնել: Հաջորդ անգամ, երբ ձեր ընկերը ցանկանում է ձեզ հետ խոսել մի գործընկերոջ մասին բամբասանքով, պարզապես պատասխանեք «հետաքրքիր» կամ «վայ» մեկ բառով, ապա ավելացրեք բառերը, ցավոք սրտի, բայց ես պետք է աշխատեմ: Հավատացեք, որ բոլորի համար ավելի լավ կլինի:
Չեն քննադատում ուրիշներին
Դա տեղի է ունենում, որ դուք պետք է քննադատեք գործընկերոջը կամ նրա ենթակայության տակ: Բայց քննադատությամբ դուք պետք է ավելի զգույշ լինեք: Հնարավորության դեպքում, փորձեք գտնել անձի դրական հատկություններ, որպեսզի պահպանել հակակշիռ: Հիշեք: Քննադատությունը պետք է կառուցողական լինի, ոչ թե դաժան: Մնացածը պարզապես թքելը եւ զրպարտությունն է:
Մի մեղադրեք հրապարակայնորեն
Դուք սխալվել եք, եւ դուք անմիջապես մտածում եք պարտության մասին: Հնարավորություն, աշխատանքից ազատվելու համար, այլ սարսափելի նկարներ ... Դադարեցիր: Ոչ ոք կատարյալ չէ: Եթե սխալ եք անում, սովորեք պատասխանատվություն կրել պարտության համար: Այնուհետեւ հնարավորություն կունենաք ձեռք բերել անփոխարինելի փորձ, բարելավել ձեր հմտությունները: Հակառակ դեպքում, դուք պարզապես նվաստացած կլինեք ձեր գործընկերների հետ, դուք կկորցնեք ձեր ղեկավարների աչքին, դուք չեք հասնի կարիերայի աճ: Հարգեք ինքներդ ձեզ:
Չեն մի լուրջ
Եկեք ժպտալ: Իհարկե, դա հեշտ չէ շուկայական ծանր պայմաններում զբաղված աշխատողների համար: Բայց դա ոչ մի առիթ չէ ժպտալ ժամանակ առ ժամանակ եւ ոչ թե կատակելու: Յուրաքանչյուր խնդրահարույց խնդիր կարող է լուծվել, եթե սթրեսը կրճատվի հումորի պատճառով: Դուք կարեւորագույն հանդիպման ժամանակ չպետք է հումորային համերգ անեք, բայց չպետք է նստել նաեւ նիհար դեմքերով:
Դուք ձանձրացրել եք աշխատանքի: Մի ձեւացեք:
Դուք չեք ցանկանում, որ ձեր ղեկավարն իմանա այս մասին: Հավանաբար ոչ: Հնարավոր է, դուք պետք է կատարեք ձեր աշխատանքը, սովորեք օտար լեզու, նոր համակարգչային ծրագիր: Եթե ունեք ազատ ժամանակ, ապա այն կօգտագործեք ձեր մրցունակ արժեքը մեծացնելու համար: Այն միշտ կարող է օգտակար լինել:
Մի մեկուսացեք
Այսօր աշխատանքային շուկայում, որտեղ ամեն ինչ անխուսափելի է, պրոֆեսիոնալ շփումները ավելի կարեւոր են, քան երբեւէ: Այնպես որ մի փորձեք թաքցնել սենյակում: Փորձեք կապ հաստատել բոլորի հետ, թե ընկերության ներսում, թե դրսում:
Մի վախեցեք արտահայտել ձեր կարծիքը
Նույնիսկ եթե դուք դեռ խնդիրներ ունեիք բոսայի հետ հանդիպումների ժամանակ ձեր տեսակետները արտահայտելիս, այն երբեք ուշ չէ փոխել: Էքսպրես խնդիրներ, որոնք վերաբերում են այն աշխատանքին, որը դուք հետաքրքրված եք, եւ որի մասին դուք ունեք անհրաժեշտ գիտելիքներ: Այնուհետեւ, հանդիպման ընթացքում դուք կարող եք ներկայացնել ձեր մեկնաբանությունները, խոսել կոնկրետ եւ թեմայի շուրջ: Դուք կզարմանաք, թե որքան լուրջ մարդիկ են վերաբերվում այլ աշխատողներին, ովքեր ուշադիր պատրաստված են եւ կարողանում են խոսել: Հիշեք: Եթե արդեն իսկ ցանկություն ունեք մասնակցելու քննարկումներին, խոսեք համառոտ եւ միշտ թեման:
Մի կողմ դնել մի անիմաստ խայտառակություն:
Խոսեք միայն այն դեպքում, երբ դուք ինչ-որ բան ասեք: Խոսեք ոչ միայն հանուն լռության մասին: Մյուսները դա կգնահատեն: Այնուամենայնիվ, դա աշխատանք է, եւ նստել նստարանին նստարանին:
Մի ժամանակ ծախսեք սոցիալական ցանցերում
Սա արգելված բաների շարքում առաջատարն է: Աշխատանքի ժամանակի կորուստը այնքան հին է, որքան աշխատանքը: Տնօրենները, մասնավորապես, անհանգստացած են աշխատակիցների կողմից համակարգիչների գերբնական օգտագործման վրա, ոչ թե նախատեսված նպատակների համար: Ցանցերը հետաձգվում են, մարդիկ մոռանում են աշխատանքի մասին, նրանք թողնում են իրենց պարտականությունները: Սա ժամանակակից աշխատողների կեսը առավել վնասակար սովորություն է: Բայց դրա համար ազատվելը պարզապես անհրաժեշտ է: Կարող եք կարճ ժամանակում աշխատել ավելի երջանիկ, բայց դա երկար ժամանակ պաշտպանելու է ձեզ: