Էլեկտրոնային փոստով հաղորդակցության կանոնները աշխատանքի ժամանակ

Ակտիվ գրասենյակային կյանքում, երբ մարդկանց հետ հաղորդակցվում է ամեն անգամ, էլեկտրոնային փոստը ամենաարդյունավետ ուղիներից է, արագ ստանալու անհրաժեշտ տեղեկությունները `առանց հեռախոսի դիմելու եւ ձեր նստարանից դուրս գալը:

Չնայած այն բանին, որ նամակը գրելը կարծես թե սովորություն է, մի մոռացեք էլեկտրոնային փոստի միջոցով հաղորդակցման որոշ կանոնների մասին:


Հումոր
Որոշ կետերում հաճելի է ուղարկել գործընկերոջը, ով բառացիորեն սկսում է «ծխել» աշխատանքից, զվարճալի բացիկից կամ զվարճալի բանաստեղծություններից, դրանով շեղել նրան մի որոշ ժամանակ, երբ նա ծիծաղում է ստացված նամակում:

Բայց հումորով նամակ ուղարկելով, հիշեք, որ ոչ բոլոր կատակումները հավասարապես տեղին են: Մի մտահոգություններ չանեք, որոնք վերաբերում են կրոնին, քաղաքականությանը, սեռին, ազգություններին: Նման թեմաները կարող են ազդել ինչ-որ մեկի զգացմունքների եւ նախապաշարմունքների վրա, հատկապես, եթե կարծում է, որ մարդիկ նման տեսակետների վերաբերյալ տարբեր տեսակետներ ունեն:

Ոչ ֆորմալ նամակագրություն Իհարկե, եթե դուք շփվում եք հայտնի գործընկերոջ հետ, ում համար արդեն համարվում եք ծխելու սենյակում ձեր ընկերը կամ պատասխան տեք նամակը, այն տաք նամակագրությունը, որը տեւում է մի քանի ժամ, ապա դուք չեք սկսի ամեն պատասխանը «Բարի ցերեկ, սիրելի ) ... "

Եվ միեւնույն ժամանակ, մի մոռացեք նրբանկատության նորմերի մասին. Ձեր նամակը լավագույնն է, սկսած ողջույնի կամ բուժման բառերով, անունով / անունով:

Նամակագրության մեջ թույլատրված չէ անբովանդակ արտահայտություններ օգտագործելը (նույնիսկ եթե բառերն ինքնին ամրագրված են երկար նախադասությամբ, որոնցից միայն արժանի են միայն միությունները): Ավելի լավ է խմել մի բաժակ սուրճ, շնչել օդ, ապա նոր ուժով գրեք ձեր պատասխանը:

Թույլատրվում է գլխավոր կամ այլ աշխատակցի նամակագրության քննարկման ժամանակ: Ի վերջո, դուք չեք կարող տալ հարյուր տոկոսով երաշխիք, որ այս նամակը պատահաբար չի հասնում «քննադատության առարկա»:

Նամակի պատճենը
Քննարկումներին հաճախ են մասնակցում մի քանի մարդ: Այնուամենայնիվ, նամակ ուղարկելով, ամեն անգամ ստուգեք, թե ով է պատճենը: Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ է պարզ «ոչինչ ոչինչ» կամ մեկի համար ժպտացող ժպիտ ուղարկել:

Կան դեպքեր, երբ ցանկանում եք անհամաձայնություն հայտնել խնդրի լուծման մեկի առաջարկին, բայց սեղմելով «ուղարկեք բոլորին» կոճակը, մենք մոռանում ենք ցուցակից եւ այդ առաջարկը արված անձից հեռացնել:

Ուղարկելով նամակ մի քանի հասցեատիրոջը, համոզվեք, որ բոլոր ավելորդները հեռացվում են նամակում, որը չպետք է կարդացվի այլ անձանց կողմից:

Զգուշացեք, ստուգեք մի քանի անգամ, ինչ ուղարկեք: Իսկ եթե խնդիրը նուրբ է, ապա ոչ ոք չի զրկել անձնական զրույցից:

«Զվարճալի» տեղեկություններ

Երբ կոլեկտիվը միասնական է, սխալ բան չկա, որ հաճախ ազատ ժամանակ անցկացվում է միասին: Կորպորատիվ կուսակցությունները, ծննդյան տարեդարձերը հրաշալի առիթ են կրկին զվարճանալու համար: Նման դեպքերում հաճախակի են կատարվում զվարճալի եւ զվարճալի նկարներ: Նրանցից ոմանք առանց սոցիալական թույլտվության են գնում:

Ուշադիր եղեք, երբ լուսանկարում ինչ-որ մեկին նշում է, անկախ նրանից, թե որքան գեյ է նա քեզ չի թվում: Ի վերջո, տոնը տոն է, բայց կան մարդիկ, ովքեր չեն ուզում իրենց հարազատներին կամ ղեկավարին տեսնելու, օրինակ, ակրոբատիկ համարը կատարելու ժամանակ `« վերադառնալիս »: Կամ աշխատակիցը ընտանիքում ասել է, որ աշխատանքում հետաձգվում է համեստ պատրվակով, որ շատ դեպքեր կան, բայց այստեղ նկարագրվում են լուսանկարներ, որտեղ նա չի լուծում սեղմող խնդիրները, բայց զվարճանում է իր գործընկերների հետ:

Առավել եւս, որ սնահավատված է այս լուսանկարները ուղարկել մեկ այլ աշխատակից, որպեսզի ցույց տան «իրավիճակի ողջ վախը»:

Հարգեք մարդկանց: Եվ եթե ուզում եք լուսանկարներ տեղադրել, ապա դրանից առաջ հարցրեք անձին, եթե նա լավ է տալիս: