Ով մեր ընկերուհու հետ չի քննարկել մյուսը, եւ նրա հետ ետեւում: Մենք հետաքրքրված ենք հետաքրքրասիրությամբ կամ անգործությամբ, անտարբերությամբ կամ չեզոքությամբ, կարեւոր չէ, թե ինչու եւ ինչպես է տեղի ունեցել: Բայց հանկարծ դուք կանգնած եք նման իրավիճակով, որ բամբասանքն է ձեր մասին: Եվ ոչ մի տեղ բարեկամական նեղ շրջագծում, մասնավորապես `աշխատանքի: Ինչպես արձագանքել եւ գործով զբաղվել բամբասանքին: Ինչու եք դարձել գրասենյակի քրոնիկի հերոսուհին:
Ով է եւ ինչու է ցնցվում աշխատանքի բամբասանքում:
Նման կարծիք կա, որ բամբասանքը բացառապես կանանց օկուպացիան է: Այնուամենայնիվ, պրակտիկան ցույց է տալիս, որ տղամարդիկ նաեւ հակված են շահարկել, տարածել լուրերը: Ուստի, նույնիսկ եթե դուք աշխատում եք մի մարդու թիմում, ապա չպետք է հանգստանաք:
Գոյություն ունեն մի քանի պատճառ, թե ինչ բամբասանք է աշխատում աշխատավայրում: Նախեւառաջ դա նախանձում է: Հնարավոր է կոնկրետ անձ, ով դառնում է բամբասանքի առարկա, կամ բոլոր այն մարդկանց համար, ովքեր ինչ-որ բանի մասին բամբասում են: Դա ոչ թե նախանձի մասին է, որքան վերջին ատյանում, ինչպես ամբողջ աշխարհի դառնության մասին: Մարդը, ով պատմում է ուրիշների լուրը, կարծես ուրիշների նկատմամբ բարձրանում է, բարձրացնում է ինքնագնահատականը:
Աշխատանքի մեջ բամբասանքների հաջորդ պատճառը հետաքրքրասիրությունն է: Ինչ-որ մեկը ինչ-որ մեկի մասին լսեց եւ հետաքրքիր դարձավ, այնուհետեւ մտածեց մանրամասները, գրեց ... Հաճախ նույնիսկ առանց վնասակար մտադրության, բայց հետեւանքները կարող են լինել ամենից տխուր:
Հաջորդ պատճառը ձանձրույթն է: Հայտնի աֆորիզմը ասում է. Կան մարդիկ, որոնք առաջ են մղում մեր աշխարհը, եւ կան նաեւ նրանք, ովքեր կատաղի բղավում են նրանցից հետո. «Եվ որտեղ միայն այս աշխարհը գլորում է»: Վերջինը, սակայն, ապրում է հիմնականում տնային աշխատանքների սխեմաների հիման վրա, ցածր, մոխրագույն եւ վրդովված տխուր: Սակայն մարդու հոգին պահանջում է տպավորություններ: Ոմանք քաղիտրոմաններ են, որոնք իրենց հերոսներով ապրում են առօրյա իրավիճակներում, որոնք հորինում են հեղինակը, մյուսները, սերիալները դիտում են, եւ որոշ իրական իրողությունների ցուցադրություններից հետո ուրիշների կյանքը հագեցված է եւ պայծառ: Մարդիկ բամբասում են նրա մասին, քննարկում են ձեր մոտեցումները, ձեր անձնական կյանքը:
Հաճախ բամբասանքի պատճառը մրցակցությունն է: Բամբակն աշխատավայրում պայքար է, որպես կանոն, մրցակիցների հետ: Եվ ինչպես «մահացու» է լինելու, կախված է բամբասանքի կեղծարար հմտությունների եւ հմտությունների վրա:
Հաջորդ պատճառը կարեւոր նշանակություն ունի: Այն մարդը, ով խոսում է շատ բաներ, հետաքրքիր է ուրիշների համար, եւ շատերը կհամաձայնվեն դրա հետ, սակայն ոչ բոլորն են ընդլայնելու իրենց հորիզոնները `մեծացնելով իրենց ուսումը: Դա շատ ավելի հեշտ է, ուրիշների մասին բամբասանքը տարածելը `« աշխարհի տեղեկատվական տիրակալում »:
Վրեժխնդրություն: Որպես առանց դրա, ընկերներ էին, կիսում էին բոլոր գաղտնիքները, եւ ամեն ինչ լավ էր: Եվ նրանք վիճում էին, եւ ձեր շուրջը բոլորը արդեն գիտեն ձեր գաղտնիքների մասին, նույնիսկ այնպիսի «մանրամասներ», որոնք սարսափում էինք: Եվ այս դեպքում, աշխատանքի հավաքածուի բամբասանքը վրեժի միջոց է: Դե, ամեն ինչ արժե վճարել, եւ անկեղծության համար:
Ինչպես արձագանքել բամբասանքի աշխատանքին:
Վերոնշյալից կարելի է տեսնել, որ նրանք բամբասում են գործի վրա, որպեսզի զայրացնեն ձեզ, կամ պարզապես ստանաք «բաժանման տակ»: Ինչպես կարող են նման բամբասանքները արձագանքել, եթե դրանք «ռազմական գործողությունների» մաս են կազմում: Այս դեպքում կա մեկ կամ մի քանի աշխատակից, որոնք ձեզ հետ հարաբերություններ են ունենում թշնամանքի ոգով: Նրանք գորտնուկի ուշադրության կենտրոնում են:
Որպես կանոն, ձեր թշնամին կարող է վախեցնել, ինչպես նաեւ ոչնչացնել կամ նրա հետ խաղաղություն հաստատել: Դուք կարող եք փորձել հանգիստ քննարկել խնդիրները եւ գտնել փոխզիջում: Կամ պոռթկում են բամբասանքները `սկսելով խոսակցություններ եւ նրանց մասին: Սակայն, այս դեպքում, պատերազմը կարող է հետաձգվել: Եվ եթե դուք իշխանություն ունեք, ապա կարող եք ցանկացած այլ պատրվակի տակ դնել կրոնին: Դուք պետք է ընտրեք այն ճանապարհը, որն առավել հարմար կլինի ձեր իրավիճակում: Ի վերջո, դուք պետք է գնաք հաճույքով աշխատեք, ոչ թե ծանր աշխատանքի:
Բայց եթե ձեր մասին աշխատող բամբասանքը հեռացվում է ոչ թե վնասելու ցանկությունից, այլ, ձանձրույթից, ապա անհնար է զայրանալ այդպիսի մարդու հետ, չնայած որ դա տհաճ է, որ նրանք ձեզ պատմում են բոլոր տեսակի անհեթեթությունների մասին: Ինչպես վարվել այս իրավիճակում:
Դուք պետք է փորձեք արձագանքել բամբասանքին հանգիստ եւ անտարբեր: Սրտերում դուք կթափաք ձեր դժգոհությունը. Բամբասանքները ձեզ միայն ոգեշնչման նոր շունչ կտան: Լավագույն տարբերակն այն է, որ ամեն ինչ թարգմանաբար կատակ է: Եվ եթե դուք դադարեցնեք բամբասանքները, մասնակցեք նաեւ ձեր ստեղծագործական կյանքի առակների ստեղծմանը: Մասնավորապես, հեգնանքների համար գցել մի քանի ծիծաղելի «փաստեր», իրավիճակը անհեթեթացնել: Դա կնվազեցնի հետաքրքրությունը ձեր անձի նկատմամբ, եւ բամբասանքները կգտնեն եւս մեկ զոհ:
Նախազգուշական միջոցներ
Հետեւյալ խորհուրդները կօգնեն ձեզ նվազեցնել գրասենյակի քրոնիկի հիմնախնդիրների հիմնական հերոսուհին դառնալու վտանգը, որը կօգնի ճիշտ պատասխանել բամբասանքին:
Երբեք ձեր գործընկերներին չասացեք գլոբալ գաղտնիքների մասին: Անհրաժեշտ է լուռ նստել, քանի որ շատ տարբեր չեզոք թեմաներ կան: Օրինակ, նորաձեւություն, թատրոն, գրքեր, սերիալներ, խոհարարական բաղադրատոմսեր եւ այլն:
Մի մասնակցեք ձեր գործընկերների մասին բամբասելուն եւ հատկապես չհրապարակեք ձեր վստահելի գաղտնիքները:
Եթե պոտենցիալ բամբասանքը ձեզ տեսնում է երկիմաստ իրավիճակում, եւ զգում եք, որ որոշ ժամանակ անց եւ ամբողջ լեգենդը ձեր մասին է, ապա գործեք առաջատարի վրա: Օրինակ, առաջին հերթին շահագրգիռ անձանց պատմեք իրավիճակի վերաբերյալ իրենց տեսլականը: Եվ, որպես կանոն, եթե գաղտնիքը ակնհայտ դարձավ, ուրեմն բամբասանքի համար ոչ մի հիմք չկա:
Բամբասանքից աշխատելիս ոչ մի մարդ ապահովագրված չէ, հատկապես, եթե այն ընդհանրապես ընդհանրապես հակասում է ընդհանուր ֆոնին, ինչ-որ բան ավելի լավ է, քան մյուսները, ձգտում են լավագույնին եւ հասնում ինչ-որ բան: Անհրաժեշտ է փորձել տեսնել բամբասանքում դրականը: Թող նման հեքիաթները միայն ներշնչեն ձեզ ձեր գոյության հետ: Ի վերջո, եթե նրանք խոսում են ձեր մասին, ապա դուք արժանի եք ինչ-որ բան այս կյանքում: