Յուրաքանչյուրս ստիպված եղանք այցելել մեր ընկերության կորպորատիվ կուսակցությունները: Հետեւաբար, մենք լավ գիտենք, որ մենք պետք է ուրախ, համակրելի եւ սուրբ հիշենք, որ ցանկացած խոսք կարող է օգտագործվել մեր դեմ: Բայց այս թվացյալ պարզ տրամաբանության մեջ որոշ սխալներ կան:
1. Դուք չեք կարող քայլել
Կորպորատիվը զվարճանք է, հետեւաբար, գնալ այնտեղ, թե ոչ, բիզնեսը կամավոր է:
Իրականում: Շատ ղեկավարների համար լավ կորպորատիվ պատիվ է: Այնուամենայնիվ, դժվար է, որ ընկերությունն այժմ գոյատեւի, հանգստյան բյուջեն կտրվի: Իսկ անձնակազմի միջոցառման անտեսումը կարելի է համարել վիրավորանք: Բացի դրանից, բացակա աշխատողը, ինչպես ասված է, ասում է. «Ես ձեր թիմից չեմ»:
2. Decollete? Ոչ
Կորպորատիվ մասը աշխատանքների մի մասն է, այնպես որ ոչ երեկոյան զգեստներ եւ բարձր կրունկներ:
Իրականում: Ժամանում է ռեստորանային գրասենյակային կոստյում, որը ձանձրալի է շաբաթվա ընթացքում, դուք անպայման հայտարարում եք, որ ձեր համար այս կուսակցությունը տոն չէ, այլ ձանձրալի պարտականություն: Սա կարող է վիրավորել շատերին:
3. Մոռանալ բիզնեսի մասին
Երեկոյան դուք պետք է զվարճանաք, հաղորդակցվեք եւ լիովին անջատեք գրասենյակի խնդիրներից: Իրականում: Ցանկացած անձի համար, ով ցանկանում է կարիերա ունենալ այս ընկերությունում, ցանկացած հավաքական տոն հետազոտության առիթ է: Եթե ունեք հեռահար ծրագրեր, օգտվեք այդ պահից: Դիտեք մարդկանց վարքագիծը, լսեք, ծանոթացեք հարեւան գերատեսչություններում աշխատող մարդկանց հետ: Հավաքած տեղեկատվությունը անպայման կօգտագործվի ապագայում:
4. Ես պատրաստվում եմ «քեզ»,
Եթե բոսն առաջարկում է հանգստանալ եւ անցնել «քեզ», ապա նա ժողովրդավարական հաղորդակցության իրական կողմնակից է: Իրականում: Ինչն է պատճառը, որ խոհարարի վստահությունը շփվելով վստահությամբ, դա այնքան էլ դժվար չէ ճանաչել: Օրինակ, պատճառներից մեկը կարող է լինել, որ շեֆը թույլ է տալիս շատ խմել: Այնուամենայնիվ, ձեզ համար դա հանգստանալու հիմք չէ: Բոսթը կհիշեցնի, թե ինչպես նրա ստորադասերը պարզապես «զրպարտել» են նրան եւ կոչել Լեշա, եւ անհնար է կանխատեսել, թե ինչպես է արձագանքելու հաջորդ օրը: Եթե ղեկավարը սթափ եւ համարժեք է, բայց առաջարկում է չմասնակցել արարողությանը, կրկին զգույշ եղեք `դա կարող է լինել փորձություն:
5. Զվարճացնել ինձ
Կորպորացիան գոյություն ունի սնվելու եւ զվարճացնելու համար: Եվ ձեր խնդիրն է դա ընդունել ուրախությամբ:
Իրականում: Ուղեցույցը կամ ուրախ հաղորդողը կարող է միկրոֆոն տրամադրել որեւէ մեկին, եւ անհնար կլինի հրաժարվել «զույգ բառերի» ընկերության փառքի համար: Սա նման փորձություն է ճարպիկության եւ խելքի համար: Դժվար է անցնել այն դեպքում, եթե դուք սկսեք ամբողջ աշխարհով աշխարհը աննկատելի բան մոռանալ: Որպեսզի «անհատական հարցի» մեջ չընկնի չնչին գումար, նախապես պատրաստեք խոսքի համար:
6. Եկեք շարունակենք
Տոնի առթիվ դուք կարող եք թույլ տալ մի փոքր ապակե բաժանել, եւ եթե հոգին պահանջվում է «բանկետ», ապա երեկոյան դուք կգնա մոտակա բար: Իրականում: Եթե ձեր գործընկերների մեջ ապացուցված ընկերներ ունեք, դա մեծ հազվադեպություն է եւ նույն բախտը: Բայց ավելի հաճախ մենք աշխատում ենք լավ ծանոթների եւ հաճելի մարդկանց հետ, բայց ոչ ավելին: Հետեւաբար, դուք անշուշտ չեք կարող իմանալ, թե ինչպես է մարդը վարվում արտասովոր իրավիճակում: Եվ ապա դուք կպատմեք, թե ով պատմել է իր գործընկերներին այն մասին, թե ինչպես է մի աղջիկ մի քանի բաժակ շամպայնից հետո կազմակերպել ստրիպտիզ սեղանի շուրջը:
Երեկ դա հաճելի էր ...
Կորպորատիվ կողմում տեղի ունեցած վթարներից ոչ ոք անձեռնմխելի չէ: Դուք շատ խմեցիք, ութ անգամ անընդմեջ երգեցիք ձեր սիրած երգը կարաոկեում, հանելով ձեր կոշիկները, վառեց պարի պալատում: Այժմ դուք ամաչում եք ձեր գործընկերներին նայել եւ դուք ներողություն կխնդրեք:
Մի շտապեք: Այդպես վարվելով, կրակը կրակով լցնում եք: Եթե դուք չեք կրակել, ապա կյանքը շարունակվում է, եւ լավագույն լուծումը միջադեպի բուժումը հեգնանքի առողջ բաժին է: