Ձեր գործընկերոջ ծննդյան օրն է

Ժամանակի մեծ մասը մենք ծախսում ենք աշխատավայրում, եւ գործընկերները կազմում են շփումների մեր անընդհատ շրջանակը: Անկախ նրանից, թե մենք ուզում ենք, թե ոչ, շատ ընտրություն չկա: Շնորհավորում ենք գործընկերոջ ծննդյան օրվա կապակցությամբ `սա, առաջին հերթին, պարկեշտ պարտադիր կանոն: Պետք է նկատել, անկախ ձեր գործընկերը հաճելի է ձեզ համար, թե արդյոք դուք չեք կարող կանգնել նրան: Այնուամենայնիվ, եթե ջերմ եւ վստահելի հարաբերություններ կան գործընկերների միջեւ, ապա շնորհավորանքը բոլորին հաճույք կբերի, իսկ տոնը երկար ժամանակ հիշում է:

Անձնական օրվա ընթացքում գործընկերոջը շնորհավորելը պատասխանատու աշխատանք է: Չնայած որ դու այդ մարդուն շատ լավ գիտես, բայց աշխատանքի մեջ հարաբերությունները ոչ այնքան մոտ են, որքան ընտանիքի հետ: Հետեւաբար, անհրաժեշտ է ընտրել խոսքեր եւ արտահայտություններ, ուշադիր հետեւել գործընկերոջը շնորհավորելու համար:

Առաքելությունը հնարավոր է

Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ թիմի շնորհավորանքը հաճախ հանդիսանում է կազմակերպության ղեկավարի հանդիսավոր կերպով, այնուհետեւ բոլոր մյուսները: Դա սովորաբար տեղի է ունենում տոստի ձեւով տոնական սեղանի շուրջ: Սակայն ընկերության տնօրենն այն անձն է, որը միշտ զբաղված է: Նա, ամենայն հավանականությամբ, կստանձնի այդ առաքելությունը իր ենթականերին: Պետք է հիշել, որ դուք չկարողանաք հաղթահարել առաջնորդը, այնպես որ շնորհավորանքները պետք է լինեն լավագույնը:

Որտեղ կարող եմ գտնել ծննդյան օրվա ողջույնը գործընկերոջ հետ: Կա մի լավ ձեւ, ամբողջ թիմը գաղտնի հավաքվում եւ գալիս է յուրօրինակ շնորհավորանքով: Բոլորն էլ գիտեն քո ուղեկիցը, եւ ամեն մեկը իր կողմն է: Սա այն է, ինչն օգնում է ձեզ անչափ շնորհավորելու, որը ձեր գլուխն այնուհետեւ ձայնով եւ հանդիսավոր կերպով հայտարարում է փառատոնում:

Պահեստային տարբերակը ինտերնետին մուտք է գործում: Նվիրեք ձեր առավել ստեղծագործող աշխատակցին, տարբեր տոների կապակցությամբ շնորհավորվող կայքերի որոնման համար: Այստեղ դուք կարող եք անպայման շնորհավորել ձեր ծննդյան օրը ձեր գործընկերոջ համար: Ընտրությունը մեծ է, դուք կհանդիպեք ծեծել, բազմիցս օգտագործել շնորհավորանքներ եւ բացարձակապես հեղինակային ստեղծագործություններ:

Քայլ առ քայլ հանձնարարականը

Ահա մի քանի փուլով ձեր գործընկերոջ օրհնությունների օրինակը: Նրա առավոտը կարող է անսպասելիորեն սկսվել `ռադիոյով տոնական տոնի կապակցությամբ: Ամեն օր շատ ռադիոկայաններում անցկացվում են հատուկ առավոտյան շոուներ, որոնցում կարող եք զվարճանալ եւ ողջ երկիրը շնորհավորել ծննդյան օրը: Օգտվեք այս տարբերակից:

Նախապես, եթե հնարավոր է, զարդարեք ձեր գործընկերոջ աշխատավայրը: Օրինակ, նախքան նրա ժամանումը պայծառ բացիկներ, փոքրիկ հուշանվեր կամ նվեր: Կամ պարզապես դրվիր շնորհավոր էկրանապահին իր համակարգչի աշխատասեղանին:

Ձեր ընկերությունը ունի կայք: Մեծը Տեղադրեք շնորհավորանք, դրեք նրա կողքին ծննդյան տղայի լուսանկարը, գրեք մի քանի ջերմ խոսքեր: Թերեւս ձեր շնորհավորանքներին միանալու են նաեւ ձեր հաճախորդները կամ կայքի հյուրերը: Նման ուշադրությունը չի կարող թողնել ձեր գործընկերոջը անտարբեր:

Եթե ​​աշխատողը հումորի զգացում ունի, ապա կարող եք խաղալ այն: Օրինակ, հավատացեք, որ բոլորը մոռացել են ծննդյան օրը: Աշխատանքային օրվա վերջում, ցանկացած պատրվակով, հրավիրեք նրան սրճարան, որտեղ անակնկալ կուսակցության նախօրոք պատրաստվելու է: Նման շնորհավորանքը, անկասկած, կլինի յուրօրինակ եւ հաճելի:

Դուք կարող եք նաեւ շնորհավորել գործընկերոջը հումորային բանաստեղծությամբ կամ պատմությամբ: Դուք կարող եք այն ստեղծել ինքներդ, բոլոր աշխատող անձնակազմի հետ: Կազմեք բովանդակությունը ուշադրության կենտրոնում ծննդյան տղայի առավել դրական հատկանիշների նկարագրության վրա: Գործընկերը հատկապես ուրախ կլինի, եթե այդ ողջույնը հնչում է բոսնի կողմից: Դուք կարող եք նաեւ հիշեցնել ծննդյան մի տղայի մասին զվարճալի պատմություն: Նա չի կարող թերագնահատել իր ստեղծագործական մոտեցումը իր անձնական տոնակատարությանը:

Տվեք գործընկերոջը, մասնավորապես, հիշարժան բան: Թող նվերը լինի էժան, բայց երկար ժամանակ դա ձեզ հիշեցնում է հիանալի տոն: Օրինակ, պատվիրեք մի գավազան կամ վերնաշապիկ, զվարճալի պատկերով կամ ծննդյան տղամարդու հետաքրքիր լուսանկարով: Եթե ​​գիտեք, որ ձեր գործընկերը արվեստագետի, կինոյի հերոս կամ քաղաքական գործչի երկրպագու է, նրան կուռքի արձանիկ է հանձնում: Պատվիրիր իր դիմանկարը կամ մուլտֆիլմը, թողնելով այն գեղեցիկ շրջանակով: Նման հուշանվերները կարող են դառնալ ծննդյան տղամարդու աշխատավայրի դրվագ: