Առջեւում գլխապտույտ սիրավեպ է կամ ոչ պարտադիր հարաբերություններ: Կիրքը եւ խնդիրները, ուրախությունները եւ վշտերը, հարաբերության անկողմնակալ ազդեցությունը աշխատանքային գործընթացի վրա եւ արդյունքը (ի վերջո, մենք անտարբեր մեքենաներ չենք):
Բոլոր այս «պտուղները» պատահական վերաբերմունքի կամ հարաբերություններ չունեցող անձի հետ մի քանի ամիս հետո (առավելագույնը `տարի) շատ հաճախ հիշում են: Եվ գրեթե միշտ անսխալական սխալ էր:
Ինչպես է պատահել, որ մենք աշխատավայրում մտերիմ հարաբերություններ ունենք:
Տխրություն: Հետաքրքրություն: Համատեղ ժամանց: Հետաքրքրասիրություն, բայց այն, ինչ կա »: Սիմֆետիկա: Ցանկություն, ջերմության եւ փոխըմբռնման համար ...
Անկախ նրանից, թե որքան դժվար է կանանց եւ փայլուն ամսագրերը եւ կանանց կանանց թերթերը կարող են ասել, որ աշխատավայրում չպետք է սեռական հարաբերություններ չլինեն, կանայք դեռեւս հավատում են նրանց: Եվ ինչ - որ պահի, ոգեշնչված սիրով եւ հնարավորինս մոտ լինել ցանկացողին, այլեւս աշխատող, այլ մի մարդ: - ռիսկը եւ վերջապես կազմակերպել նրանց ինտիմ հարաբերությունները աշխատավայրում:
Աշխատանքի ժամանակ մենք ծախսում ենք մեծ մասը, եւ հավանական է, որ այնտեղ կա, որ մենք կհանդիպենք մեր ճակատագիրը, սեր, գործընկերը ապագա բիզնեսի համար ... Դա այնքան էլ հաճախ չի ստացվում: Լսելով ավտոբուսի կանգառում կամ հիպերմարքեթում, ցավոք ծանոթ «Աղջիկ, եկեք ծանոթանանք», մենք փորձում ենք ազատվել շփման շփման գծից:
Աշխատանքի մեջ ամեն ինչ պարզ է եւ հստակ, առնվազն մինչ օրս: Ընկերներ-տղամարդկանց համապատասխանաբար նայում են (լավ, ոչ ընդլայնված «workouts» գնալը), եւ մենք նաեւ փորձում ենք ավելի լավ հագնված լինել, կրկին թարմ լաք լիցք կամ նախընտրում ենք կոշիկներ `սպորտային կոշիկներ:
Եվ հիմա աշխատանքում կան այս խելացի, գեղեցիկ, կոկիկ «մենակություն»: Եվ նույնիսկ եթե նրանք չեն սկսում սիրավեպ, ապա նրանք սկսում են ինտիմ հարաբերություններ աշխատավայրում ...
Կյանքի պատմություն
Ալլա, 32 տարեկան, դիզայներ
Ես շատ հեղինակավոր չէի, բայց իմ սեփական ճանապարհով շատ գրավիչ աշխատանք: Բայց մի օր գլուխը կատակով ասաց. «Ես կբերեմ քեզ գյուղացի»: Եվ նա եկավ `մի գեղեցիկ, կապույտ աչքերով շագանակագույն մազերով ... Երազ բոլոր երիտասարդների ... Նա ոչ մի նման էր կինոյի հերոսին, եւ ես չկարողացա զսպել ինքս ...
Նախ, շատ տարօրինակ էր եւ անհարմար: Ես մեկ ծրագրով հետաձգվեցի, նա եկավ գրասենյակ եւ սկսեց ինձ քաշել: Եվ այս խառը զգացողությունը, մի կողմից, ես պատրաստ եմ ասել «այո», բայց մյուս կողմից էլ խոչընդոտում է ինձ, որ իմ աշխատավայրը հաջորդն է: Իմ նստարան, համակարգիչ, բաց ծրագիր, անավարտ ծածկ ...
Շատ ուժեղ զգացում անիրավության եւ հիմարություն: Մեկը մյուսին հոգ տանելու էր, երեկոյան հանդիպեց ծաղիկներով, ես առավոտյան արթնացա նրա հետ: Բայց այս մեկը չի հրավիրել նրան, կարծես սահմանափակելով ինձ միայն աշխատավայրում: Նրա համար ես հաճելի պատահական գործընկեր եմ: Եվ որքան ուրախ էի, որ հաջորդ շաբաթ տեղափոխվեցի այլ գրասենյակ:
Հաջորդը, նրանք սպասում են ակցիա ֆիլմի, կատակերգության կամ երկարատեւ, հուզիչ մխիթարության, իր հոգսերով: Մեկը ցանկանում է ամուսնանալ (կամ ամուսնանալ), երկրորդը չի հետաքրքրում: Մեկը սկսեց նոր «կրքոտություն», երկրորդը `օգտագործելով էրոտիկ ուշադրությունը, տառապում է սեռից, սերը եւ ամեն ինչից:
Եվ որտեղ են հանդիպում անհաջող վիշտը: Եթե աշխատավայրում ինտիմ հարաբերությունները պարբերաբար լինեն, ապա, ամենայն հավանականությամբ, նրանք ստիպված են փակել սենյակում, մեկ օրվա ընթացքում մնալուց հետո, նստել սպասասրահում:
Հակառակ դեպքում նրանք դուրս են գալիս ճաշի, գնում են գործուղումների կամ հանդիպում են կոնֆերանսի սենյակում ...
Նման ինտիմը նման է ճաշի արագ սննդի ռեստորանում: Գուցե քաղցածության զգացումը բավարարված է, նույնիսկ հետաքրքրությամբ, զվարճանքի: Բայց սովորաբար դրանից հետո գալիս է հիասթափության մի ժամանակաշրջան:
Ի վերջո, եթե կրքերը իրական են, ապա նրանք ավելի շատ են ուզում, քան այն 5-10 րոպե: Եվ եթե «արհեստական» է, ապա վաղ թե ուշ գործընկերներից մեկը հոգնել է այս «արկղերից»:
Իհարկե, առաջին հայացքից, աշխատավայրում ինտիմ հարաբերությունները գրավիչ են եւ շատ անսովոր: Բայց առավելությունները դեռեւս շատ են.
- բարդ հարաբերություններ գործընկերոջ հետ (կամ, Աստված արգելեց, ղեկավարը)
- այն վախը, որ բոլորը կիմանան (եւ դա կհաջորդի ոտնձգություն, ծաղրանք, օտարացում)
- անկայունության սենսացիա (այդպիսի ազատության համար աշխատակիցները կրակվում են, եւ գերադասում են ղեկավարները կարող են ազատվել ստորադասերից)
- բարձրորակ զգոնություն եւ սիրահարին եւ ամբողջ թիմին (նրանք չգիտեն, թե դա կտա այն):
Ավելացնում ենք այստեղ, որ արական գործընկերոջ կամ ղեկավարի գրավչությունը անմիջականորեն համամասնական է իր անհամատեղելիության հետ, եւ մենք հաշվի ենք առնում, որ անհետացած հետաքրքրությունը միշտ առաջացնում է գրգռվածություն:
Հետեւաբար, եթե դուք չեք կարող աչքի ընկնող մարդուն նայել, պահանջեք համապատասխան աշխատանքային պարտականությունների հետ եւ շփվեք հեշտությամբ, եթե դուք, որպես սիրահարներ, համաձայն չեք եւ միմյանց չհավանեք, մի գործնական հարաբերություններ հաստատեք աշխատավայրում: