Բանդայի հարաբերությունները ստորադասի հետ

Ամենահաճախ առաջատար դիրքերն են տղամարդիկ: Այս պարագայում կանանց ենթակաները մեծ աշխատավարձ են ստանում այլ աշխատողների առջեւ: Տղամարդկանց առաջխաղացման համար հարկավոր է ունենալ լավ գործարար հատկություններ եւ բնավորության հստակություն: Կանայք, բացի մտքի, ունեն շատ ուժեղ զենք, սեռի կոչում, ինչը օգնում է արագ եւ առանց որեւէ խնդիրների առաջադրման: Բոսերի հետ աշխատանքը բավականին տարածված է մեր երկրում եւ կարելի է գտնել բազմաթիվ խոշոր ընկերություններում:

Ինչ են մտածում կանայք:

Բնականաբար, միայն կինը կարող է օգտագործել իր հմայքը ղեկավարին, որը ամբողջությամբ չի բեռնված տան եւ ընտանիքի կողմից: Նա պետք է ցանկանա սիրել եւ ցույց տալ իր սեքսուալությունը:

Իհարկե, չկա պաշտոնական վիճակագրություն վիճակահանության եւ ենթակաների միջեւ հարաբերությունների քանակի մասին: Սակայն անցկացված հարցումների արդյունքում կանանց ավելի քան 70% -ը պատրաստ է աշխատել հարաբերություններում: Միայն 12% -ը կտրականապես հակասում է շեֆի հետ կապերին եւ ոչ մի դեպքում չի համաձայնվի էթիկայի վերաբերյալ: Բոսթից դատարանները չափազանց բացասական են ընկալում եւ երբեմն նախընտրում են հեռանալ, որպեսզի խնդիրներ չստեղծեն: Բայց կան բավականին շատ մտահոգիչ մենեջերներ: Երբեմն նրանք մերժում են, նրանք լիովին կորցնում են հետաքրքրությունը եւ անցնում մեկ այլ օբյեկտ: Սակայն հարկ է նշել, որ հստակ չէ. Տղամարդիկ շատ անհամատեղելի են անհամապատասխանության եւ ակնարկների մասին: Կինը պետք է շատ ուշադիր հետեւի նրան, ոչ թե հրահրել կամ խրախուսել ղեկավարին: Բոլոր հաղորդակցությունները պետք է անպայման անդրադառնան աշխատանքին:

Սակայն, ինչպես կարելի է տեսնել վիճակագրության մեջ, մեծ թվով կանայք երազում են շեֆի հետ զրույցի մասին, սակայն դրանք կարող են դադարեցնել այն վախից, որ ամուսինը կամ ընկերը կհայտնեն: Միեւնույն ժամանակ, որոշ կանայք հասկանում են, որ հարաբերությունների ընդմիջման դեպքում կարող է հեռացվել:

Կինն արդեն իր ղեկավարած առաջին հարցազրույցում ինքն իրեն որոշում է, սիրում է այդ մարդուն եւ պատրաստ է նրան ավելի շատ ինտիմ հարաբերություններ ունենալ: Դրանից ելնելով, նրանց երկարամյա հաղորդակցությունը կառուցված է:

Բոսնի հետ ռոմանտիկ հարաբերությունների մեջ ունեն իրենց սեփական լուրջ թերությունները: Կինը միշտ ենթարկվում է ենթականին: Նույնիսկ աշխատանքից դուրս, բոսն անպայման զբաղեցնում է առաջատար դիրքը: Երբեմն դա կխանգարի թուլացումից եւ հավանաբար պահի աշխատանքային հարցերի անընդհատ քննարկումներից: Անհրաժեշտ է հիշել, որ նույնիսկ մահճակալը չի ​​կարող փրկել կնոջը աշխատանքից հեռացնելուց եւ ցածր աշխատավարձից: Հետեւաբար, մի մոռացեք, որ շատ հեշտ է ստանալ բոսմոխնոյին շատ արագ, եւ նա նույնիսկ կարող է կրակել այնպես, որ նա այլեւս չի կարողանում հիշել:

Նման հարաբերություններում շատ կարեւոր է անել եւ ասել այն բաները, որոնք ղեկավարը սիրում է: Բոսերիայի հետ հարաբերությունները ռիսկն է, որը պետք է գիտակցաբար ընդունվի:

Աշխատանքային խումբը անպայմանորեն նկատի է ունենում ենթակայության տակ գտնվող ղեկավարի փոխհարաբերությունների փոփոխությունները: Իհարկե, խանդը, զայրույթը եւ դժգոհությունը կլինի համանախագահների կողմից: Թիմում կլինեն անընդհատ բամբասանք եւ արժե պատրաստվել մեծ բացասականության հոսքի համար:

Կինը, որը հանդիպում է ղեկավարին, պարտադիր է սկսում համեմատել իր երկրորդ կեսին: Շատ հաճախ դա հանգեցնում է անցանկալի նյարդային խանգարումների: Երաշխավորված ղեկավարը ավելի գրավիչ է, քան իր սովորական եւ հայրենի մարդը: Դա հաճախ ավելի հաջող է, բազմակողմանի եւ հետաքրքիր: Շատ կարեւոր է ձեր գլուխը պահել ձեր ուսերին եւ յուրաքանչյուր քայլ պետք է ուշադիր դիտարկվի նախապես: Երբեմն նախնական փուլերում մարդը բարի եւ առատաձեռն է, ապա սկսում է հաշվել ամեն բաժակ: Հետագայում նա կարող է դուրս գալ շատ գայթակղիչ եւ հնարավոր է հաճախակի սիրված: Շատ հաճախ կանայք, նախնական փուլում, շատ գործոններ գնահատելով, կտրականապես հրաժարվում են ղեկավարին հետ գործ ունենալուց, հասկանալով, որ դա ոչինչ չի բերի:

Կանանց համար շատ դժվար է համատեղել սերը եւ աշխատանքը: Ցանկացած քննադատություն կամ մեկնաբանություն նա ընկալում է բավական դժվար:

Բայց ռեժիսորի հետ վեպը, ի թիվս բազմաթիվ մինուսների, ունի իր անհավանական ընդհանրությունները: Կանայք բավական զգացմունքային են, եւ ընտանեկան կյանքի միանմանությունը կարող է անհանգստացնել նրան: Նրանք կանգնում են իրենց հետեւից, նրանց շահերը սկսում են սահմանափակվել աշխատանքով, խոհանոցով եւ ընտանիքով: Կանայք դադարում են իրենց վայելել եւ վայելել կյանքը: Նոր հարաբերությունները եւ տպավորությունները ուժեղ ուժ են տալիս էներգիան, շարժունություն եւ ինքնավստահություն: Աշխատանքը ուրախանում է, բերում է հաճույք: Կինը զգուշորեն մտածում է իր զգեստապահարանն ու ամեն օր կատարելագործումը: Նա միշտ սկսում է ուշադրություն դարձնել ինքն իրեն, հոգալով իրեն եւ այցելելով սրահներ: Նշվում է, որ կանայք ավելի գեղեցիկ եւ գրավիչ են դառնում:

Շատ հաճախ, ռոմանտիկ վեպերը աշխատանքում չեն գովազդվում: Սա կապի մեջ է մտնում հատուկ խնամքի հետ: Casual շոշափում եւ համբուրում foment կրքի.

Հաճախ իրենց սիրելիի ղեկավարը նպաստում է ծառայության ամենաառաջնին `օգնելու կարիերա դարձնելուն: Գլխավոր եւ կինը պետք է ունենան զրույցների ընդհանուր թեմաներ: Եթե ​​ստորադասը բավարար չափով խելացի է եւ հաշվարկ, ապա դուք կարող եք շատ բան փոխել նման հարաբերություններից:

Vseromany հետ շեֆը կարող է բաժանել երեք հիմնական եւ հաճախ հանդիպել խմբերի:

1. Կինը երազում է եւ հույս ունի, որ ամուսնանա մի վերադասից: Վիճակագրության համաձայն, դա շատ հազվադեպ է լինում եւ շատ հիմար է հույս ունենալ:
2. Հարաբերությունները սկսում են ստանալ քարոզարշավներ եւ բարձրացնել աշխատավարձերը: Բայց հարկ է հիշել, որ շատ մարդիկ քշովնիկներ են: Նրանք հավատում են, որ սիրված հաճույքների համար ստեղծված կինը կարող է եւ չպետք է լինի խելացի: Բացի այդ, ղեկավարների օգնությամբ ստացված բարձր պաշտոնը, անշուշտ, ընկալվում է գործընկերների կողմից `որպես հսկայական անարդարություն: Պետք է պատրաստ լինեն, որ ամեն կերպ փորձում են վնասել ձեզ եւ փոխարինել: Սակայն շատերը բավականաչափ հաջողակ են, որպեսզի ծառայեն առաջադիմությամբ, տիրապետող հովանավորությամբ:
3. Կնոջ զգացմունքների բացակայությունից, ուշադրությունը մարդի կողմից: Երբեմն դա հնարավոր է եւ սերը, որը ժամանակի ընթացքում կարող է սիրալիր: Դա այնպիսի հարաբերություններ է, որը կարող է մեծ հաճույք բերել եւ մարդկանց ուրախացնել եւ եռանդուն լինել: Այս դեպքում, կինն առայժմ որեւէ նպատակ չի հետապնդում, ուստի շատ բան չի սպասում բոսից: Նույնիսկ կարճ, հարվածային սիրավեպը կարող է թողնել հաճելի հիշողություններ, առանց լիովին ներգրավվածության:

Երբեմն պատահում է, որ կին տարբեր պատճառներով ուզում է ղեկավար լինել, բայց նա չի նկատում նրան: Նրա ուշադրությունը հրավիրելու մի քանի պարզ ուղիներ կան: Նախքան ցանկացած գործողություն սկսելու համար անհրաժեշտ է որքան հնարավոր է ձեր ղեկավարին ուսումնասիրել: Դրա համար աշխատանքի մեջ շատ հնարավորություններ կան: Կարեւոր է ճաշակի եւ քաղաքական նախասիրությունների մասին փոքրիկ բաները սովորել:

Ուշադրություն դարձրեք ձեր աշխատունակության վրա: Ցանկացած իրավիճակում պետք է նշումներ անել, որ պետք է ամբողջությամբ համընկնի ղեկավարի կարծիքին: Դուք պետք է մի քիչ sycophant. Բնականաբար կարեւոր է արտաքին տեսքը, մի քիչ սեքսուալության: Անհրաժեշտ է թիմի հետ փոխհարաբերություններ հաստատել: Անհրաժեշտ չէ մոռանալ, որ ողջ աշխատանքային ժամի մեծ մասը անցկացվում է թիմի հետ: Լավ հարաբերությունները կխուսափեն բացասական եւ բաց առճակատումից: Ավելի շատ գործողություններ կատարելու լավագույն վայրը կորպորատիվ է, որը վերջին շրջանում տարածված է: