Կարիերայի դիցաբանություն

Ցավոք, դա այնքան էլ հեշտ չէ, որպեսզի հաջող կարիերա դառնա: Երբեմն բավարար չէ լավ կրթություն, ամուր աշխատանքային փորձ, հակամարտությունից զերծ բնույթ: Յուրաքանչյուր թիմում նրանց չգրված կանոնները եւ նախապես կանխագուշակել, թե ինչն է ձեզանից ակնկալվում: Որպեսզի կարողանաք արդյունավետ աշխատել եւ սխալներ չներկայացնել, ձեզնից շատ բան չի հարկավոր: Պարզապես փորձեք չհավատալ կարիերայի մասին ամենատարածված առասպելներին:

1) Վերջինիս գրասենյակից դուրս գալը ճիշտ ճանապարհն է:
Շատերը սխալմամբ կարծում են, որ պատասխանատվության նմանօրինակ ցուցադրումը եւ ընդհանուր գործի նվիրվածությունը օգտակար կլինեն: Իրականում, շատ ղեկավարներ կարծում են, որ աշխատողները, ովքեր աշխատելուց հետո մնում են հատուկ կարիք չունեն, պարզապես ժամանակ չունեն օրվա ընթացքում իրենց աշխատանքը կատարելու համար: Այնուհետեւ տրամաբանական հարց է ծագում. Ինչ եք արել այն ժամանակ, երբ ձեր գործընկերները կատարում էին իրենց աշխատանքը: Դուք ունեք հմտություններ, արագորեն հաղթահարելու իրենց պարտականությունները: Յուրաքանչյուր ընկերությունում կան ժամանակներ, երբ բոլոր կամ մի քանի աշխատողներ ստիպված են մի քանի օր անընդմեջ մնալ, բայց դա չպետք է դառնա ձեր սովորությունը:

2) Դուք պետք է նմանեք բոլորին:
Քանի անգամ ձեր կյանքում լսել եք `« Մի թողեք ձեր գլուխը »,« Հավասարեք ուրիշներին »եւ նմանատիպ ենթադրաբար օգտակար խորհուրդներ: Այս կանոնները չեն գործում, եթե դուք մտադիր եք առաջ անցնել շարքերում: Եթե ​​դուք աննկատելի եք այլ աշխատողների ֆոնի վրա, ապա նրանք, ովքեր ինչ-որ կերպ իրենց զգացին, զգացին եւ ցույց տվեցին իրենց կարողությունները: Այնպես որ մի ամաչեք, ցույց տալու ձեր իրավասությունը, բայց չեն անցնում գիծը:

3) ղեկավարը միշտ ճիշտ է:
Շատ տարածված հայտարարություն, որով մենք սովոր ենք սովորել: Իրոք, դա շատ դժվար է եւ հաճախ անարդյունավետ է վիճել վերադասների հետ: Այն դեպքում, երբ ձեր ղեկավարը հստակորեն սխալվում է, եւ դուք 100% համոզված եք, եթե նա չի արձագանքում այդ սխալներին ուշադրություն դարձնելու փորձերին, պարզապես պետք է լարված լինի: Համաձայնեք իր դիրքորոշման հետ, բայց ինչպես տեսնում եք, տեղին է: Վերջում, եթե սխալ չեք եւ կդառնաք ճիշտ: Դրա համար դուք չեք գայթակղվում:

4) Ոչ հագուստի կոդը, ոչ կանոններ:
Նրանց կանոնները բոլոր ընկերություններում են, բայց կոշտ հագուստը չի գրանցվում: Եթե ​​ձեր ղեկավարությունը բավականաչափ հավատարիմ է ձեր արտաքին տեսքին, ապա դա չի նշանակում, որ նա չունի իր սեփական գաղափարները, թե ինչ պետք է լինի աշխատակիցների տեսքը: Հետեւաբար, թույլ մի տվեք, որ ձեր աշխատանքից ազատեք եւ եկեք աշխատեք փխրուն, չափազանց անկեղծ, սադրիչ հագուստով պայծառ դիմահարդարմամբ: Միգուցե մի քանի անգամ դուք ներվի նման արարքի համար, բայց ի վերջո ձեր ղեկավարները վերջ կդնեն ձեր կարիերան:

5) Հիմնականը մերձեցումը:
Գաղտնիք չէ, որ որոշ աղջիկներ համոզված են, որ ամենուրեք կարող եք ավելի շատ հասնել, եթե սերտ սերտ հարաբերություններ եք ունենում օգտակար մարդկանց, գործընկերների եւ ղեկավարության հետ: Գաղտնիք չէ, որ որոշ մարդիկ կարողանում են հասնել իրենց նպատակներին: Բայց դուք պետք չէ դրանցից օրինակ վերցնել: Երբ կարիերան կախված է միայն ձեր ղեկավարի հետ ունեցած փոխհարաբերությունից, կարող եք միայն համակրել: Ի վերջո, նա ձեզ ավելի հետաքրքիր փոխարինում կգտնի, եւ ձեր հեղինակությունը չի վերականգնվի: Շատ հաճախ այդպես գնացած աղջիկները ոչինչ չեն մնում եւ ստիպված են փոխել աշխատանքը:

6) Յուրաքանչյուր քրիքտը գիտի իր բեւեռը:
Մի անգամ ենթադրվում էր, որ աշխատատեղերի հաճախակի փոփոխությունները շատ վնասակար են կարիերայի համար: Սկսնակների համար ամենալավ խորհուրդն էր ձեզ հորդորել թեմայի վրա, որը դուք պետք է միայն փոխեք աշխատատեղերը վերջին շրջանում: Բայց գիտեք `գործատուները հավասարապես զգույշ են այն մարդկանց մասին, ովքեր տարվա մեջ մի քանի անգամ ցատկում են տեղից եւ 10 տարի մեկ տեղում նստողները: Նրանց աչքերում դա կդառնա նման ապացույց, որ դուք ճկուն մարդ չեք, ով դժվար է հարմարվել նոր պայմաններին:

7) փոթորկի առաջ հանգստանալ:
Սխալ է մտածել, որ եթե իշխանությունները երկար ժամանակ չեն մեկնաբանում, ապա ձեր գործը որեւէ բողոք չի առաջացնում: Մի կողմից, դա կարող է լինել: Բայց մյուս կողմից, մտածեք, չէ որ դու մոռացել ես: Հանկարծ, վերջերս դուք շատ ջանքեր չտվեցք առաջ շարժվել, ավելի քիչ նկատելի դարձան: Այս դեպքում իշխանությունները կարող են ընկալել կադրային փոփոխություններ եւ հիշել ձեր մասին միայն հրկիզելու կամ ավելի ցածրացնելու համար: Ուստի մի հոգ տանեք ինքներդ ձեզ հիշեցնելու համար:

Իհարկե, անհնար է կանխատեսել բոլոր հնարավոր սխալները `կարիերայի բարձունքների ճանապարհին: Փորձեք լինել լավ մասնագետ, որի կարծիքը իսկապես կարեւոր է, եւ որի աշխատանքը որեւէ բողոք չի առաջացնում: Այս դեպքում գրեթե երաշխավորված է ձեզ հաջողություն: